De functie van functioneel beheerder ERP is een cruciale rol binnen organisaties die gebruikmaken van Enterprise Resource Planning (ERP) systemen. Functioneel Beheerders zijn verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van deze systemen, waarbij ze fungeren als schakel tussen de gebruikers en de technische teams. Het doel is om de operationele processen te verbeteren door een goede werking van de systemen te waarborgen en ervoor te zorgen dat aan de behoeften van de gebruikers wordt voldaan. Een functioneel beheerder werkt vaak samen met andere afdelingen binnen de organisatie en speelt een belangrijke rol in het faciliteren van trainingen, het oplossen van problemen en het implementeren van veranderingen binnen het systeem.
Het salaris van een functioneel beheerder kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten en interim werk wordt doorgaans een uurtarief gehanteerd dat tussen de €65 en €80 ligt, inclusief alle kosten, maar exclusief BTW. Voor een vaste aanstelling binnen een organisatie ligt het salaris vaak tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de functie, verantwoordelijkheden en regio. In opdrachten bij de overheid kan het salaris soms hoger zijn of specifieke toeslagen bevatten afhankelijk van functieniveau en ervaring.
Een functioneel beheerder heeft een breed scala aan taken. Dit omvat het beheren van dagelijkse taken, zoals het oplossen van gebruikersproblemen, het controleren van de data-integriteit en het ondersteunen van gebruikers bij het efficiënt gebruik van het ERP-systeem. Daarnaast is het in kaart brengen van processen en het voorstellen van verbeteringen een belangrijk aspect van de rol. Ook behoren taken zoals het opstellen van documentatie en gebruikersondersteuning bij nieuwe functionaliteiten tot de verantwoordelijkheden. Regelmatig overleg met stakeholders en het rapporteren van voortgang en problemen vormen een essentieel onderdeel van de functie.
Om een specialist te worden op het gebied van functioneel beheer zijn er verschillende paden die men kan volgen. Het behalen van relevante certificeringen, zoals de BiSL Foundation of andere specialistische opleidingen op het gebied van functioneel beheer en projectmanagement, zijn cruciaal. Daarnaast wordt praktijkervaring op gedaan door middel van zzp opdrachten of interim werk bij diverse organisaties, waaronder overheidsinstellingen, cruciaal. Het ontwikkelen van een netwerk in het vakgebied en het bijwonen van relevante trainingen en seminars zijn ook nuttig om bij te blijven in een snel veranderende omgeving. Met ervaring en verdere ontwikkeling kan men doorgroeien naar functies zoals senior functioneel beheerder, projectmanager of consultant.
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO of HBO
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior functioneel beheerder, Projectmanager, Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Business analist, IT consultant, Project manager, Systeembeheerder
De functie van functioneel beheerder ERP is een cruciale rol binnen organisaties die gebruikmaken van Enterprise Resource Planning (ERP) systemen. Functioneel Beheerders zijn verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van deze systemen, waarbij ze fungeren als schakel tussen de gebruikers en de technische teams. Het doel is om de operationele processen te verbeteren door een goede werking van de systemen te waarborgen en ervoor te zorgen dat aan de behoeften van de gebruikers wordt voldaan. Een functioneel beheerder werkt vaak samen met andere afdelingen binnen de organisatie en speelt een belangrijke rol in het faciliteren van trainingen, het oplossen van problemen en het implementeren van veranderingen binnen het systeem.
Het salaris van een functioneel beheerder kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten en interim werk wordt doorgaans een uurtarief gehanteerd dat tussen de €65 en €80 ligt, inclusief alle kosten, maar exclusief BTW. Voor een vaste aanstelling binnen een organisatie ligt het salaris vaak tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de functie, verantwoordelijkheden en regio. In opdrachten bij de overheid kan het salaris soms hoger zijn of specifieke toeslagen bevatten afhankelijk van functieniveau en ervaring.
Een functioneel beheerder heeft een breed scala aan taken. Dit omvat het beheren van dagelijkse taken, zoals het oplossen van gebruikersproblemen, het controleren van de data-integriteit en het ondersteunen van gebruikers bij het efficiënt gebruik van het ERP-systeem. Daarnaast is het in kaart brengen van processen en het voorstellen van verbeteringen een belangrijk aspect van de rol. Ook behoren taken zoals het opstellen van documentatie en gebruikersondersteuning bij nieuwe functionaliteiten tot de verantwoordelijkheden. Regelmatig overleg met stakeholders en het rapporteren van voortgang en problemen vormen een essentieel onderdeel van de functie.
Om een specialist te worden op het gebied van functioneel beheer zijn er verschillende paden die men kan volgen. Het behalen van relevante certificeringen, zoals de BiSL Foundation of andere specialistische opleidingen op het gebied van functioneel beheer en projectmanagement, zijn cruciaal. Daarnaast wordt praktijkervaring op gedaan door middel van zzp opdrachten of interim werk bij diverse organisaties, waaronder overheidsinstellingen, cruciaal. Het ontwikkelen van een netwerk in het vakgebied en het bijwonen van relevante trainingen en seminars zijn ook nuttig om bij te blijven in een snel veranderende omgeving. Met ervaring en verdere ontwikkeling kan men doorgroeien naar functies zoals senior functioneel beheerder, projectmanager of consultant.
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO of HBO
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior functioneel beheerder, Projectmanager, Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Business analist, IT consultant, Project manager, Systeembeheerder
Bij de afdeling Financiën van de Provincie Gelderland werken ongeveer 80 collega's in drie teams: Financiële Administratie en Beheer (FAB), Financieel Beleid (FIB), en Inkoop en Business Planning & Control (BPC). Als functioneel beheerder maak je deel uit van het team FAB en ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de financiële applicatie Unit4 ERP7. Dit houdt in dat je zorgt voor de operationele beschikbaarheid van het systeem en de kwaliteit van de financiële gegevens bewaakt. Je werkt nauw samen met twee collega's binnen Functioneel Beheer en stemt de werkzaamheden af met de coördinator. De rol vraagt om een gestructureerde aanpak en uitstekende communicatieve vaardigheden.
De ideale kandidaat heeft ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur binnen financiële applicaties. Je hebt goede kennis van Unit4 ERP7 en bent in staat om gebruikersproblemen effectief op te lossen. Daarnaast ben je analytisch ingesteld en heb je oog voor detail. Je werkt graag samen in een team en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om ondersteuning te bieden aan collega’s. Een proactieve houding en het vermogen om complexe situaties te overzien zijn eveneens belangrijk in deze rol.