De functie van een finance internal auditor binnen de organisatie omvat het verzamelen, analyseren en rapporteren van gegevens, met de nadruk op financiële processen en klantrelaties. De professional in deze rol zal werken met gegevensverzameling volgens bestaande formats en is verantwoordelijk voor het oplossen van geschillen. Daarnaast fungeert hij of zij als deskundige en heeft een eerste escalatieniveau. Dit vereist een gedegen kennis van de financiële processen die binnen de organisatie plaatsvinden, evenals een vaardigheid in analytische beoordeling en rapportage.
Op het gebied van salaris ligt de vergoeding voor een finance internal auditor tussen de €45.000 en €75.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. In interim werk of zzp opdrachten kan het salaris per uur hoger zijn, en kan het variëren van €40 tot €70. Voor opdrachten bij de overheid kan het salarispakket iets lager zijn, afhankelijk van de schaal en de specifieke functie-eisen. Het is gebruikelijk dat zelfstandigen in deze rol hun tarieven baseren op de waarde die ze aanbieden aan hun opdrachtgevers.
De typische taken van een finance internal auditor omvatten het uitvoeren van analyses om data-gerelateerde problemen op te lossen, het ondersteunen van belanghebbenden in hun begrip van de analyses en resultaten, en het tactvol beïnvloeden en overtuigen van anderen binnen de organisatie. Het is ook cruciaal dat deze professional tekortkomingen in huidige processen identificeert en suggesties voor verbeteringen doet. In deze rol is het belangrijk om te kunnen werken binnen goed gedefinieerde procedures en om sterk te communiceren met verschillende stakeholders.
Om specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om te starten met een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de finance, accounting of bedrijfskunde. Ervaring met software zoals SAP en kennis van het RtP-proces zijn essentieel. Veel professionals kiezen ervoor om hun kennis verder uit te breiden door aanvullende certificeringen te behalen of door deel te nemen aan trainingsprogramma's. Hierdoor kunnen ze zich onderscheiden bij opdrachten overheid of in de markt voor interim werk. Het nastreven van een rol in finance internal audit biedt niet alleen mogelijkheden voor groei binnen de organisatie, maar ook de kans om te werken aan diverse projecten die waardevol zijn voor zowel de professional zelf als de verschillende stakeholders waarmee zij samenwerken.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor in Finance, Accounting of Bedrijfskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €75000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€40 - €70 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Auditor, Audit Manager, Finance Director
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Kennis van financiële systemen, Rapportagevaardigheden, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Financial Analyst, Audit Consultant, Compliance Officer, Risk Manager
De functie van een finance internal auditor binnen de organisatie omvat het verzamelen, analyseren en rapporteren van gegevens, met de nadruk op financiële processen en klantrelaties. De professional in deze rol zal werken met gegevensverzameling volgens bestaande formats en is verantwoordelijk voor het oplossen van geschillen. Daarnaast fungeert hij of zij als deskundige en heeft een eerste escalatieniveau. Dit vereist een gedegen kennis van de financiële processen die binnen de organisatie plaatsvinden, evenals een vaardigheid in analytische beoordeling en rapportage.
Op het gebied van salaris ligt de vergoeding voor een finance internal auditor tussen de €45.000 en €75.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. In interim werk of zzp opdrachten kan het salaris per uur hoger zijn, en kan het variëren van €40 tot €70. Voor opdrachten bij de overheid kan het salarispakket iets lager zijn, afhankelijk van de schaal en de specifieke functie-eisen. Het is gebruikelijk dat zelfstandigen in deze rol hun tarieven baseren op de waarde die ze aanbieden aan hun opdrachtgevers.
De typische taken van een finance internal auditor omvatten het uitvoeren van analyses om data-gerelateerde problemen op te lossen, het ondersteunen van belanghebbenden in hun begrip van de analyses en resultaten, en het tactvol beïnvloeden en overtuigen van anderen binnen de organisatie. Het is ook cruciaal dat deze professional tekortkomingen in huidige processen identificeert en suggesties voor verbeteringen doet. In deze rol is het belangrijk om te kunnen werken binnen goed gedefinieerde procedures en om sterk te communiceren met verschillende stakeholders.
Om specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om te starten met een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de finance, accounting of bedrijfskunde. Ervaring met software zoals SAP en kennis van het RtP-proces zijn essentieel. Veel professionals kiezen ervoor om hun kennis verder uit te breiden door aanvullende certificeringen te behalen of door deel te nemen aan trainingsprogramma's. Hierdoor kunnen ze zich onderscheiden bij opdrachten overheid of in de markt voor interim werk. Het nastreven van een rol in finance internal audit biedt niet alleen mogelijkheden voor groei binnen de organisatie, maar ook de kans om te werken aan diverse projecten die waardevol zijn voor zowel de professional zelf als de verschillende stakeholders waarmee zij samenwerken.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor in Finance, Accounting of Bedrijfskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €75000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€40 - €70 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Auditor, Audit Manager, Finance Director
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Kennis van financiële systemen, Rapportagevaardigheden, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Financial Analyst, Audit Consultant, Compliance Officer, Risk Manager
De functie omvat het verzamelen, analyseren en rapporteren van gegevens met de focus op financiële processen en klantrelaties binnen de organisatie. De medewerker verzamelt informatie volgens bestaande formats, lost geschillen op en fungeert als deskundige, met een eerste escalatieniveau. Het uitvoeren van analyses helpt bij het oplossen van gestandaardiseerde gegevensproblemen, terwijl de medewerker binnen goed gedefinieerde procedures opereert. Het ondersteunen van belanghebbenden in hun begrip van analyses en uitkomsten is cruciaal, evenals het tactvol beïnvloeden en overtuigen van anderen. De rol omvat ook het identificeren van tekortkomingen in huidige processen en het doen van suggesties ter verbetering.