Wat doet een Engineer?
Functieomschrijving
De rol van een engineer is cruciaal in de hedendaagse technologische en energetische ontwikkelingen. Een engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen en uitvoeren van projecten binnen de technische en energetische sector. Deze functie vereist een combinatie van creativiteit en technische expertise. Engineers werken doorgaans met geavanceerde software en technieken om oplossingen te creëren die de efficiëntie en effectiviteit van systemen verbeteren. Een engineer speelt een belangrijke rol in de energietransitie door netontwerpen te vervaardigen en deze te integreren in bestaande infrastructuren.
Typisch Salaris
Het salaris van een engineer kan aanzienlijk variëren afhankelijk van de ervaring, regio en de specifieke sector. Over het algemeen ligt het salaris voor een engineer in de energietechniek tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand voor medewerkers in loondienst. Voor zelfstandige professionals die zzp opdrachten aannemen of interim werk verrichten, kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de duur. Hogere salarissen kunnen worden verwacht voor engineers die specialistische kennis hebben en variëren van €70 tot €110 per uur in de consultancy.
Typische Taken
De dagelijkse taken van een engineer omvatten het ontwerpen van technische oplossingen, het coördineren van projecten, en samenwerking met diverse stakeholders. Engineers zijn verantwoordelijk voor het maken van ontwerpkeuzes die invloed hebben op zowel de kosten als de uitvoering. Het werken met installatie- en ontwerptools zoals autocad is gebruikelijk en essentieel voor de rol. Het opstellen van rapportages en documentatie, het naleven van wet- en regelgeving, en het communiceren met teamleden en externe partijen, zoals opdrachtgevers uit de overheid, zijn ook belangrijke aspecten van de functie. Daarnaast hebben engineers vaak de verantwoordelijkheid om projectdeadlines te waarborgen en budgetten in de gaten te houden, wat vereist dat ze goed georganiseerd zijn en effectief kunnen plannen.
Specialisatie In De Functie
Om een specialist te worden in de engineersfunctie, is doorgaans een relevante HBO-opleiding vereist, zoals energietechniek of civiele techniek. Het is ook belangrijk om praktijkervaring op te doen door middel van stages of bij een werkgever in de sector. Na de initiële opleiding kunnen engineers hun vaardigheden verder ontwikkelen door aanvullende opleidingen en certificeringen te volgen, specifiek gericht op nieuwe technologieën en applicaties in de energietransitie. Door het aangaan van zzp opdrachten of het werken aan interim werk krijgen engineers de kans om hun eigen portfolio uit te breiden en te voldoen aan de uiteenlopende behoeften van verschillende opdrachtgevers. Het behalen van certificeringen op het gebied van ontwerptechnieken of wetgeving kan ook bijdragen aan verdere groei binnen deze functie. Met de ontwikkeling in technologieën en de verschuiving naar duurzame energie zullen de groeimogelijkheden binnen deze functie blijven toenemen, met doorstroommogelijkheden naar senior engineering rollen of management functies binnen de sector.
Overzicht: Engineer
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in de richting van energietechniek of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €110 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Engineer, Projectmanager, Technisch Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Probleemoplossend vermogen, Teamwork, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Technisch Ontwerper, Projectmanager, Adviseur Energietechniek
Wat doet een Engineer?
Functieomschrijving
De rol van een engineer is cruciaal in de hedendaagse technologische en energetische ontwikkelingen. Een engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen en uitvoeren van projecten binnen de technische en energetische sector. Deze functie vereist een combinatie van creativiteit en technische expertise. Engineers werken doorgaans met geavanceerde software en technieken om oplossingen te creëren die de efficiëntie en effectiviteit van systemen verbeteren. Een engineer speelt een belangrijke rol in de energietransitie door netontwerpen te vervaardigen en deze te integreren in bestaande infrastructuren.
Typisch Salaris
Het salaris van een engineer kan aanzienlijk variëren afhankelijk van de ervaring, regio en de specifieke sector. Over het algemeen ligt het salaris voor een engineer in de energietechniek tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand voor medewerkers in loondienst. Voor zelfstandige professionals die zzp opdrachten aannemen of interim werk verrichten, kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de duur. Hogere salarissen kunnen worden verwacht voor engineers die specialistische kennis hebben en variëren van €70 tot €110 per uur in de consultancy.
Typische Taken
De dagelijkse taken van een engineer omvatten het ontwerpen van technische oplossingen, het coördineren van projecten, en samenwerking met diverse stakeholders. Engineers zijn verantwoordelijk voor het maken van ontwerpkeuzes die invloed hebben op zowel de kosten als de uitvoering. Het werken met installatie- en ontwerptools zoals autocad is gebruikelijk en essentieel voor de rol. Het opstellen van rapportages en documentatie, het naleven van wet- en regelgeving, en het communiceren met teamleden en externe partijen, zoals opdrachtgevers uit de overheid, zijn ook belangrijke aspecten van de functie. Daarnaast hebben engineers vaak de verantwoordelijkheid om projectdeadlines te waarborgen en budgetten in de gaten te houden, wat vereist dat ze goed georganiseerd zijn en effectief kunnen plannen.
Specialisatie In De Functie
Om een specialist te worden in de engineersfunctie, is doorgaans een relevante HBO-opleiding vereist, zoals energietechniek of civiele techniek. Het is ook belangrijk om praktijkervaring op te doen door middel van stages of bij een werkgever in de sector. Na de initiële opleiding kunnen engineers hun vaardigheden verder ontwikkelen door aanvullende opleidingen en certificeringen te volgen, specifiek gericht op nieuwe technologieën en applicaties in de energietransitie. Door het aangaan van zzp opdrachten of het werken aan interim werk krijgen engineers de kans om hun eigen portfolio uit te breiden en te voldoen aan de uiteenlopende behoeften van verschillende opdrachtgevers. Het behalen van certificeringen op het gebied van ontwerptechnieken of wetgeving kan ook bijdragen aan verdere groei binnen deze functie. Met de ontwikkeling in technologieën en de verschuiving naar duurzame energie zullen de groeimogelijkheden binnen deze functie blijven toenemen, met doorstroommogelijkheden naar senior engineering rollen of management functies binnen de sector.
Overzicht: Engineer
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in de richting van energietechniek of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €110 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Engineer, Projectmanager, Technisch Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Probleemoplossend vermogen, Teamwork, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Technisch Ontwerper, Projectmanager, Adviseur Energietechniek
Werk waar je trots op kunt zijn
In de rol van Engineer bij Stedin in Heinenoord speel je een cruciale rol in de energietransitie. Je zorgt ervoor dat netontwerpen succesvol worden geïntegreerd in ons bestaande netwerk. Je werkt met moderne ontwerpsoftware zoals Autocad en Electric Office om technische tekeningen te maken. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het creëren van een Definitief Ontwerp (DO) door samenwerken en kennisdeling. Je krijgt de kans om je creativiteit en probleemoplossend vermogen in te zetten in een dynamische omgeving.
Vereist profiel
Voor deze functie zoeken we een HBO-opgeleide professional met een richting in energietechniek of vergelijkbaar, met meer dan 5 jaar relevante ervaring in de energie-, civiele techniek of ondergrondse infrastructuur. Je hebt specifieke vaardigheden zoals kennis van GAIA, Vision, en ontwerpdeskundige laagspanning. Je werkt zelfstandig, accuraat en hebt uitstekende plannen en organisatorische vaardigheden. Een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om duurzame relaties op te bouwen, maken jou de ideale kandidaat voor deze positie.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal HBO richting energietechniek of vergelijkbaar afgerond
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de energie-, civiele techniek, ondergrondse infrastructuur met aanvullende op de praktijk gerichte vervolgopleiding.
- Kandidaat heeft specifieke vaardigheden zoals GAIA, Vision, ontwerpdeskundige laagspanning, en Irene berekeningen
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
