Wat doet een Engineer Elektra?
Functieomschrijving
Als Engineer Elektra ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van complexe infrastructuurprojecten die bijdragen aan de energietransitie. Dit houdt in dat je betrokken bent bij uiteenlopende projecten die een aanzienlijke impact hebben op de samenleving, zoals de aansluiting van nieuwe woon- en kantoorgebouwen op het elektriciteitsnet, maar ook de verlegging van energie-infrastructuren bij wegverbredingen. Je hebt niet alleen technische vaardigheden, maar ook creativiteit nodig om ervoor te zorgen dat energienetten veilig, efficiënt en toekomstbestendig zijn. In deze rol speel je een belangrijke rol in de samenwerking met diverse stakeholders, zowel intern als extern, en zorg je voor innovatieve oplossingen die bijdragen aan de verduurzaming van onze energievoorziening.
Typisch salaris
Het salaris voor een Engineer Elektra kan variëren afhankelijk van de ervaring, het niveau van verantwoordelijkheid en de specifieke sector. Gemiddeld ligt het salaris tussen de €3.200 en €4.800 per maand, afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden die gepaard gaan met de functie. Als zelfstandige, bijvoorbeeld in zzp opdrachten, kunnen de tarieven hoger liggen vanwege de tijdelijke structuur en de specifieke expertise die in bepaalde opdrachten wordt gevraagd. Voor opdrachten overheid, kan er soms meer vastigheid zijn, maar de salarissen kunnen variëren op basis van de classificatie van de functie.
Typische functie taken
In de rol van Engineer Elektra zijn de dagelijkse taken veelzijdig. Je zult regelmatig betrokken zijn bij het ontwerpen en implementeren van projecten, waarbij je zowel technische tekeningen als specificaties opstelt. Daarnaast is overleg met interne teams en externe partners een cruciaal onderdeel van je werk, om ervoor te zorgen dat alle aspecten van een project goed op elkaar zijn afgestemd. Hierbij komt er ook een projectmanagementcomponent kijken, waarin je verantwoordelijk bent voor het bewaken van de deadlines en budgetten. Er zal bovendien veel samenwerking zijn met andere disciplines, zoals mechanica en civiele techniek, om tot de beste oplossingen te komen voor complexe vraagstukken. Ook interim werk kan voorkomen, waarin je als specialist tijdelijk opdrachten uitvoert in verschillende teams of bij verschillende opdrachtgevers.
Specialisatie en groei
Om je te specialiseren in de functie van Engineer Elektra, is het van belang om te investeren in je opleiding en ontwikkeling. Beginnen met een mbo 4-diploma in energietechniek, elektrotechniek of een gelijkwaardige richting is essentieel. Van daaruit kan je jezelf verder ontwikkelen door relevante cursussen of aanvullende opleidingen te volgen in bijvoorbeeld projectmanagement of specifieke software zoals SAP en GAIA. Door ervaring op te doen in diverse projecten en door samen te werken met ervaren professionals, kun je doorgroeien naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals projectleider of hoofd techniek. Dit biedt niet alleen de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om je netwerk binnen de sector uit te breiden met elkaar vakgenoten en experts.
Overzicht: Engineer Elektra
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal mbo 4-diploma, bij voorkeur in energietechniek of elektrotechniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3.200 - €4.800
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4.500 - €6.000
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Hoofd Techniek
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Technisch inzicht, Creativiteit, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork
GERELATEERDE FUNCTIES
Elektrotechnisch Ingenieur, Projectmanager Infrastructuur, Energietechniek Specialist
Wat doet een Engineer Elektra?
Functieomschrijving
Als Engineer Elektra ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van complexe infrastructuurprojecten die bijdragen aan de energietransitie. Dit houdt in dat je betrokken bent bij uiteenlopende projecten die een aanzienlijke impact hebben op de samenleving, zoals de aansluiting van nieuwe woon- en kantoorgebouwen op het elektriciteitsnet, maar ook de verlegging van energie-infrastructuren bij wegverbredingen. Je hebt niet alleen technische vaardigheden, maar ook creativiteit nodig om ervoor te zorgen dat energienetten veilig, efficiënt en toekomstbestendig zijn. In deze rol speel je een belangrijke rol in de samenwerking met diverse stakeholders, zowel intern als extern, en zorg je voor innovatieve oplossingen die bijdragen aan de verduurzaming van onze energievoorziening.
Typisch salaris
Het salaris voor een Engineer Elektra kan variëren afhankelijk van de ervaring, het niveau van verantwoordelijkheid en de specifieke sector. Gemiddeld ligt het salaris tussen de €3.200 en €4.800 per maand, afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden die gepaard gaan met de functie. Als zelfstandige, bijvoorbeeld in zzp opdrachten, kunnen de tarieven hoger liggen vanwege de tijdelijke structuur en de specifieke expertise die in bepaalde opdrachten wordt gevraagd. Voor opdrachten overheid, kan er soms meer vastigheid zijn, maar de salarissen kunnen variëren op basis van de classificatie van de functie.
Typische functie taken
In de rol van Engineer Elektra zijn de dagelijkse taken veelzijdig. Je zult regelmatig betrokken zijn bij het ontwerpen en implementeren van projecten, waarbij je zowel technische tekeningen als specificaties opstelt. Daarnaast is overleg met interne teams en externe partners een cruciaal onderdeel van je werk, om ervoor te zorgen dat alle aspecten van een project goed op elkaar zijn afgestemd. Hierbij komt er ook een projectmanagementcomponent kijken, waarin je verantwoordelijk bent voor het bewaken van de deadlines en budgetten. Er zal bovendien veel samenwerking zijn met andere disciplines, zoals mechanica en civiele techniek, om tot de beste oplossingen te komen voor complexe vraagstukken. Ook interim werk kan voorkomen, waarin je als specialist tijdelijk opdrachten uitvoert in verschillende teams of bij verschillende opdrachtgevers.
Specialisatie en groei
Om je te specialiseren in de functie van Engineer Elektra, is het van belang om te investeren in je opleiding en ontwikkeling. Beginnen met een mbo 4-diploma in energietechniek, elektrotechniek of een gelijkwaardige richting is essentieel. Van daaruit kan je jezelf verder ontwikkelen door relevante cursussen of aanvullende opleidingen te volgen in bijvoorbeeld projectmanagement of specifieke software zoals SAP en GAIA. Door ervaring op te doen in diverse projecten en door samen te werken met ervaren professionals, kun je doorgroeien naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals projectleider of hoofd techniek. Dit biedt niet alleen de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om je netwerk binnen de sector uit te breiden met elkaar vakgenoten en experts.
Overzicht: Engineer Elektra
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal mbo 4-diploma, bij voorkeur in energietechniek of elektrotechniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3.200 - €4.800
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4.500 - €6.000
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Hoofd Techniek
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Technisch inzicht, Creativiteit, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork
GERELATEERDE FUNCTIES
Elektrotechnisch Ingenieur, Projectmanager Infrastructuur, Energietechniek Specialist
Functieomschrijving
Bij Stedin zijn we op zoek naar een Engineer Elektra die ons team in Delft komt versterken. In een tijd waarin de energietransitie van fossiele naar duurzame energie van cruciaal belang is, speel jij een sleutelrol in de complexe vraagstukken rondom energielevering en -infrastructuur. Jij vertaalt klantwensen en functionele ontwerpen naar uitvoerbare technisch tekeningen, met de focus op veiligheid en kostenefficiëntie. Je werkt samen met diverse betrokkenen en moet onverwachte uitdagingen zoals asbest en oude kabels kunnen hanteren. Sluit je aan bij een collegiaal team waar hard werken en samenwerken centraal staan, en help ons een inspirerende toekomst op te bouwen.
Gezocht profiel
- Hbo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de energiebranche.
- Ervaring in een snel veranderende omgeving en een resultaatgerichte, proactieve instelling.
- Uitstekend analytisch vermogen en sterk technisch inzicht.
- Kennis van GAIA, Vision, en/of ontwerpeisen voor laagspanning/hoogspanning is een plus.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding richting elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de energiebranche
- Kandidaat is bekend met: GAIA, Vision, en/of Ontwerpdeskundige laagspanning/hoogspanning
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- (ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage