Functieomschrijving

De functie van docent binnen het domein van juridische kaders in de zorg en welzijn is gericht op het opleiden en begeleiden van professionals die werkzaam zijn in de zorgsector. Deze rol vraagt om een combinatie van kennisdeling en coaching, waarbij de docent een cruciale schakel vormt tussen theoretische kennis en de toepasbaarheid daarvan in de praktijk. Het onderwijs is afgestemd op de actualiteiten en de specifieke vragen die leven onder de studenten, wat betekent dat de docent niet alleen leert vanuit een boek, maar ook vanuit recente ontwikkelingen in het rechtsgebied dat de zorg en welzijn aanstuurt.

Salarisindicatie

Het salaris voor docenten in het vakgebied van juridische kaders kan variëren afhankelijk van ervaring en type contract. Docenten die in interim werk voor de overheid aan de slag gaan, kunnen rekenen op een gemiddeld salaris tussen de €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten. Freelancers die zzp opdrachten aannemen, kunnen hun tarief vaak zelf bepalen, waarbij ervaren professionals tarieven van €70 tot €120 per uur kunnen hanteren. Het is echter belangrijk om te realiseren dat de scholing en certificeringen, zoals de Basis Kwalificatie Examinering (BKE), invloed kunnen hebben op de uiteindelijke vergoedingen.

Typische taken

Een docent in deze rol heeft een aantal belangrijke taken. Ten eerste is de voorbereiding van lessen en het ontwikkelen van studiemateriaal een essentieel onderdeel van de functie. Daarnaast begeleidt de docent studenten tijdens het maken van beroepsproducten en biedt ondersteuning bij hun leerproces, wat coaching en feedback inhoudt. Het beoordelen van ingeleverde opdrachten is ook een belangrijk aspect; hierbij wordt gekeken naar niet alleen inhoudelijke correctheid, maar ook naar de praktische toepasbaarheid van juridische kaders binnen de dagelijkse praktijk. Daarnaast onderhoudt de docent voortdurend contact met studenten via verschillende platformen om hun voortgang en ervaringen te volgen. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een goede beschikbaarheid.

Specialisatie en Groei

Om specialist te worden in deze functie is het van belang om beschikt te hebben over een relevante opleiding, minimaal op HBO of WO niveau, waarbij een sterke focus ligt op de juridische aspecten van de zorg en welzijn. Na het behalen van de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) kan de docent verder groeien door ervaring op te doen met verschillende onderwijsmodaliteiten, zoals blended learning. Het volgen van extra cursussen of trainingen op het gebied van educatie en coaching, en het deelnemen aan netwerken binnen het vakgebied, zoals DAS, kunnen ook bijdragen aan de groei. Bovendien zijn er mogelijkheden voor verdere specialisatie in specifieke juridische thema's binnen de zorg, wat de docent in staat stelt om expertise op te bouwen die zeer gewild is in zowel interim functies als bij opdrachten voor de overheid.