Functieomschrijving

De functie van Directeur Uitvoering is een cruciale rol binnen de organisatie, gericht op het aansturen en optimaliseren van de uitvoering van beleid en projecten. Deze functie vereist een sterke leidinggevende aanwezigheid, waarbij de directeur verantwoording aflegt voor de coördinatie van verschillende teams die actief zijn binnen zowel het sociaal als fysiek domein. De Directeur Uitvoering werkt direct samen met andere leden van het directieteam en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische plannen die de uitvoeringscapaciteit van de organisatie versterken. Dit houdt ook in dat er volop gekeken wordt naar manieren om processen te verbeteren en de efficiency te verhogen.

De Directeur Uitvoering heeft een belangrijke taak in het begeleiden van teams en het creëren van een positieve werkcultuur die ervoor zorgt dat medewerkers worden gemotiveerd en gestimuleerd in hun dagelijkse werkzaamheden. Het is van groot belang dat de directeur niet alleen beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, maar ook dat hij of zij een natuurlijke flair heeft voor het leiden van veranderingen en innovaties binnen de organisatie. Dit kan ook inhouden dat er zzp opdrachten en interim werk gerealiseerd moeten worden om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Typisch Salaris

Het salaris van een Directeur Uitvoering kan sterk variëren afhankelijk van de werkgever, de ervaring van de kandidaat en de omvang van de verantwoordelijkheid. Gemiddeld kan men rekenen op een salaris tussen de €5.500 en €8.500 per maand, wat het aantrekkelijk maakt voor professionals in deze rol. Dit salaris kan hoger uitvallen bij het werken aan opdrachten overheid of via specifieke contracten zoals DAS, die zijn gericht op gespecialiseerde functies binnen de publieke sector.

Veelvoorkomende Taken

De taken van een Directeur Uitvoering zijn divers en omvatten onder meer het strategisch aansturen van teams, het ontwikkelen en implementeren van uitvoeringsstrategieën, en het waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening. Daarnaast behoort het analyseren van prestatiegegevens en het rapporteren aan het directieteam tot de kerntaken. De Directeur Uitvoering is ook verantwoordelijk voor het faciliteren van samenwerking tussen verschillende afdelingen en het onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals andere overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Dit kan soms leiden tot het opzetten van tijdelijke projecten of zzp opdrachten om specifieke doelen te behalen.

Opleiding en Ontwikkeling

Om een specialist te worden in de functie van Directeur Uitvoering, is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist. Dit kan bijvoorbeeld een opleiding in bestuurskunde, organisatiekunde of bedrijfskunde zijn. Verder is het van belang om ervaring op te doen in leidinggevende functies binnen gemeentelijke of vergelijkbare organisaties. Netwerken en deelnemen aan relevante opleidingen en seminars kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden. Door te werken aan interim opdrachten en samen te werken met professionals in het vakgebied, kunnen aspirant-directeuren hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen en zich positioneren als experts in hun veld.