Functiebeschrijving

Een DBC-adviseur is een specialist op het gebied van registratie en declaratie van zorg binnen de ziekenhuissector. Deze functie vereist een diepgaande kennis van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Modulariteit in de Zorg (MSZ), en een grondig begrip van de DBC- en DOT-systematiek. Als DBC-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van ziekenhuizen en zorginstellingen over het optimaliseren van registratieprocessen en het verbeteren van de algehele kwaliteit van zorgadministratie. Dit houdt niet alleen in dat je inzicht moet hebben in de financiële aspecten van de zorg, maar ook dat je in staat moet zijn om complexe informatie helder en toegankelijk te communiceren naar collega's, waaronder medisch specialisten en andere DBC-medewerkers.

Wat betreft het salaris, de financiële beloning voor een DBC-adviseur kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke rol binnen de organisatie. Het gemiddelde salaris voor een DBC-adviseur ligt in het bereik van €3.500 tot €5.000 per maand, afhankelijk van de contractvorm zoals zzp opdrachten of interim werk bij verschillende zorginstellingen. Voor DBC-adviseurs op basis van detachering of opdrachten van de overheid kan het salaris soms zelfs hoger uitvallen, afhankelijk van het initiatief en de verantwoordelijkheid die de functie met zich meebrengt.

De dagelijkse taken van een DBC-adviseur zijn divers en uitdagend. Algemene verantwoordelijkheden omvatten het adviseren van zorginstellingen over het registreren en declareren van zorgactiviteiten, het uitvoeren van audits op registratieprocessen, en het bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen het team. Het is ook cruciaal dat een DBC-adviseur op de hoogte blijft van veranderingen in wet- en regelgeving en deze integratie en toepassing in de organisatie weet te waarborgen. Door te werken met systemen zoals HiX en ValueCare, kan een DBC-adviseur analyses uitvoeren en ondersteuning bieden aan de operationele processen in de zorgorganisatie. Dit maakt de rol niet alleen essentieel voor de financiële gezondheid van zorginstellingen, maar ook voor de kwaliteit van zorg die aan patiënten wordt geleverd.

Om een specialist te worden in de functie van DBC-adviseur, moeten aspirant-DBC-adviseurs doorgaans een relevante hbo of wo opleiding hebben afgerond, bij voorkeur gericht op gezondheidszorgmanagement of een gerelateerd vakgebied. Er zijn verschillende cursussen en trainingen beschikbaar die zich richten op de DBC- en DOT-systematiek, en het volgen van deze trainingen kan de kennis en vaardigheden verder verrijken. Het opdoen van ervaring via zzp opdrachten of interim werk bij zorginstellingen is ook van groot belang, aangezien deze ervaringen praktische kennis en inzicht in de operationele kant van de zorgverlening bieden. Bovendien kunnen netwerkgelegenheden en conferenties binnen de zorgsector kunnen helpen bij het opbouwen van een professioneel netwerk, wat essentieel is voor groei en ontwikkeling in deze sector.