Beschrijving

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Data Governance Adviseur die een cruciale rol gaat spelen in het realiseren van de iStrategie en Datastrategie voor de komende jaren. Deze functie is gericht op het ontwikkelen en implementeren van processen voor veilig datagebruik en -beheer binnen de organisatie. Je zult samenwerken met het data-office team en verantwoordelijk zijn voor het opstellen van richtlijnen en kaders voor datamanagement. Ook ben je betrokken bij training en bewustwording onder medewerkers, zodat de hele organisatie de datagestuurde werkwijze omarmt. Dit is een kans om bij te dragen aan de transformatie van de gemeente en om je expertise in datagovernance in te zetten.

Gewenste Profiel

• Een relevante HBO/WO opleiding, zoals informatica, bedrijfskunde of data science.
• 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote organisatie.
• Kennis van DAMA-DMBOK en ervaring met data management tools, zoals Microsoft Purview.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, analytisch en communicatief vaardig.
• Affiniteit met compliance, informatiebeveiliging, privacy en ethiek is een pré.

Eisen

• Een relevante HBO/WO opleiding, zoals informatica, bedrijfskunde, data science of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt 3- 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote en complexe organisatie.
• Je hebt kennis van DAMA-DMBOK, de Non-invasive Data Governance methode en concepten als Data Quality, Master Data Management en Meta Data Management.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Als datagovernance adviseur ben je 1 á 2 dagen per week werkzaam in Eindhoven.
• Graag het cv in het NL aanleveren.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Ervaring in werken met een data management tool/platform, zoals Microsoft Purview of Collibra is een pré.
• Kennis over ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en kaders en richtlijnen voor gemeenten, zoals Common Ground, BIO, GEMMA, NORA, DGA, AI Act, eIDAS 2.0 , Data Spaces en DSA is een pré.
• Affiniteit met compliance, informatiebeveiliging en privacy en ethiek is een pré.
• Vanuit dit oogpunt stellen we deze opdracht bij voorkeur uit richting een kandidaat die interesse heeft om na een inhuurperiode in dienst te treden bij de gemeente Eindhoven.
• Bij voorkeur zijn dit de maandag en/of donderdag.