Als hacktester binnen het domein van cybersecurity speel je een cruciale rol in het veiligstellen van digitale omgevingen. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van penetratietests op applicaties en infrastructuurcomponenten, waarbij je kwetsbaarheden opspoort die kwaadwillenden mogelijk zouden kunnen misbruiken. In deze functie kom je vaak in aanraking met uiteenlopende systemen en applicaties, waarbij je zelfstandig projecten beheert en zorgt voor een goede acceptatie van wijzigingen binnen productieomgevingen. Het is je taak om zowel handmatige als geautomatiseerde aanvallen te coördineren, waardoor je de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen beoordeelt en kritische feedback kunt geven aan projectteams.
Voor een functie als hacktester ligt het salaris doorgaans binnen een breed scala, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als starter in deze rol kun je rekenen op een salaris dat varieert tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Met enige jaren ervaring en gespecialiseerde certificeringen, zoals CEH of OSCP, kan het salaris oplopen tot tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Bovendien zijn er mogelijkheden voor zzp-opdrachten, vooral binnen opdrachten voor de overheid, waar interim werk in hoog tempo kan worden belast. De vraag naar cybersecurity-experts is groot, wat de onderhandelingspositie kan versterken.
Onder de dagelijkse taken van een cyberbeveiliging-hacktester vallen het identificeren van kwetsbaarheden via scans en manueel testen, het opstellen van rapportages waarin bevindingen en aanbevelingen worden gepresenteerd aan verschillende stakeholders, en het uitvoeren van risicoanalyses. Je werkt vaak samen met andere specialisten om realistische scenario's na te bootsen, en daarnaast is er de noodzaak om op de hoogte te blijven van de laatste technieken en tools in de sector. Dit betekent dat voortdurende professionele ontwikkeling essentieel is, en dat je actief deelneemt aan trainingen en workshops die jou in staat stellen om je vaardigheden aan te scherpen. Een andere belangrijke taak is het evalueren van programmacode op beveiligingsissues, wat wellicht ook vereist dat je kennis hebt van programmeertalen zoals Python en Java.
Om een specialist te worden in cybersecurity en hacktesten, is het essentieel om te beginnen met een relevante opleiding, bij voorkeur in IT met een focus op cybersecurity. Daarnaast zijn certificeringen zoals CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional), en GPEN (GIAC Penetration Tester) van grote waarde. Werkervaring is cruciaal; vaak wordt gedacht aan een periode van drie tot vijf jaar in de rol van pentester. Dit kan worden bereikt door middel van fulltime werk en zzp-opdrachten binnen de sector, waarbij je ook interim werk kunt overwegen voor overheidsprojecten of private ondernemingen. Door het opbouwen van een netwerk van professionals in deze sector, kun je daarnaast toegang krijgen tot verschillende opdrachten en meer leren over technologische ontwikkelingen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO IT-opleiding met specialisatie in cybersecurity
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Hacktester, Cybersecurity Manager, Cybersecurity Architect
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Rapportagevaardigheden, Communicatievaardigheden, Kennis van netwerkprotocollen, Ervaring met pentesting tools
GERELATEERDE FUNCTIES
Pentester, Cybersecurity Consultant, Risicoanalist, Security Engineer
Als hacktester binnen het domein van cybersecurity speel je een cruciale rol in het veiligstellen van digitale omgevingen. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van penetratietests op applicaties en infrastructuurcomponenten, waarbij je kwetsbaarheden opspoort die kwaadwillenden mogelijk zouden kunnen misbruiken. In deze functie kom je vaak in aanraking met uiteenlopende systemen en applicaties, waarbij je zelfstandig projecten beheert en zorgt voor een goede acceptatie van wijzigingen binnen productieomgevingen. Het is je taak om zowel handmatige als geautomatiseerde aanvallen te coördineren, waardoor je de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen beoordeelt en kritische feedback kunt geven aan projectteams.
Voor een functie als hacktester ligt het salaris doorgaans binnen een breed scala, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als starter in deze rol kun je rekenen op een salaris dat varieert tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Met enige jaren ervaring en gespecialiseerde certificeringen, zoals CEH of OSCP, kan het salaris oplopen tot tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Bovendien zijn er mogelijkheden voor zzp-opdrachten, vooral binnen opdrachten voor de overheid, waar interim werk in hoog tempo kan worden belast. De vraag naar cybersecurity-experts is groot, wat de onderhandelingspositie kan versterken.
Onder de dagelijkse taken van een cyberbeveiliging-hacktester vallen het identificeren van kwetsbaarheden via scans en manueel testen, het opstellen van rapportages waarin bevindingen en aanbevelingen worden gepresenteerd aan verschillende stakeholders, en het uitvoeren van risicoanalyses. Je werkt vaak samen met andere specialisten om realistische scenario's na te bootsen, en daarnaast is er de noodzaak om op de hoogte te blijven van de laatste technieken en tools in de sector. Dit betekent dat voortdurende professionele ontwikkeling essentieel is, en dat je actief deelneemt aan trainingen en workshops die jou in staat stellen om je vaardigheden aan te scherpen. Een andere belangrijke taak is het evalueren van programmacode op beveiligingsissues, wat wellicht ook vereist dat je kennis hebt van programmeertalen zoals Python en Java.
Om een specialist te worden in cybersecurity en hacktesten, is het essentieel om te beginnen met een relevante opleiding, bij voorkeur in IT met een focus op cybersecurity. Daarnaast zijn certificeringen zoals CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional), en GPEN (GIAC Penetration Tester) van grote waarde. Werkervaring is cruciaal; vaak wordt gedacht aan een periode van drie tot vijf jaar in de rol van pentester. Dit kan worden bereikt door middel van fulltime werk en zzp-opdrachten binnen de sector, waarbij je ook interim werk kunt overwegen voor overheidsprojecten of private ondernemingen. Door het opbouwen van een netwerk van professionals in deze sector, kun je daarnaast toegang krijgen tot verschillende opdrachten en meer leren over technologische ontwikkelingen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO IT-opleiding met specialisatie in cybersecurity
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Hacktester, Cybersecurity Manager, Cybersecurity Architect
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Rapportagevaardigheden, Communicatievaardigheden, Kennis van netwerkprotocollen, Ervaring met pentesting tools
GERELATEERDE FUNCTIES
Pentester, Cybersecurity Consultant, Risicoanalist, Security Engineer
Voor de rol van hacktester ben je een belangrijk onderdeel van het pentestteam, waar je verantwoordelijk bent voor het beoordelen van applicaties en infrastructuurcomponenten die zijn opgeleverd door projecten. Je krijgt de kans om zelfstandig projecten te beheren en speelt een cruciale rol in de acceptatie van wijzigingen binnen de productieomgeving. Door middel van scans en handmatige aanvallen op zowel de binnen- als buitenkant van systemen en applicaties, identificeer je mogelijke beveiligingsissues. Daarnaast voer je controles uit op programmacode en stel je rapporten op voor zowel het project als de opdrachtgever, waarin je bevindingen en aanbevelingen presenteert. Deze functie bevindt zich in Groningen, binnen de Dienst Uitvoering Onderwijs, gericht op Cybersecurity Management.
De ideale kandidaat heeft een afgeronde relevante IT-opleiding, bij voorkeur met specialisatie in cybersecurity. Je hebt ervaring met pentesting en bekendheid met de tools en technieken die gebruikt worden in de sector. Daarnaast is een analytisch denkvermogen essentieel, evenals de vaardigheid om bevindingen duidelijk te rapporteren aan verschillende stakeholders. Je bent proactief, communicatief vaardig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Ervaring met coderen en kennis van programmataal (zoals Python of Java) is een pré.