De rol van de Coördinator Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) is cruciaal binnen elk type organisatie, met name binnen de overheid en de publieke sector. Deze functie richt zich op het waarborgen van de bescherming van gevoelige informatie en het naleven van privacyregelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Professionals in deze rol zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures die de informatiebeveiliging en privacy bevorderen. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook een goed begrip van juridische en ethische overwegingen die verband houden met gegevensbescherming.
Als Coördinator IB&P werk je vaak samen met verschillende teams en belanghebbenden, zowel intern als extern. Dit houdt in dat je effectieve communicatieve vaardigheden moet hebben, omdat je informatie moet delen met collega’s, management en mogelijk externe partners. Het is niet ongewoon dat deze functie ook zzp opdrachten omvat, waarbij zelfstandig professionals worden ingeschakeld voor specifieke interim werkprojecten. Deze zelfstandig professionals brengen vaak hun eigen ervaring en specialisatie mee, waardoor organisaties kunnen profiteren van een breed scala aan kennis en vaardigheden.
Het salaris voor een Coördinator IB&P kan variëren afhankelijk van de ervaring, het niveau van verantwoordelijkheid en de specifieke sector. Voor interim posities, met name in opdrachten overheid, ligt het uurtarief vaak tussen de €79,99 en €94,01. Dit tarief weerspiegelt de complexiteit van de functie en de noodzaak voor gespecialiseerde kennis. Bij reguliere dienstverbanden kan het salaris ook afhankelijk zijn van de cao's die binnen de publieke sector gelden, waarbij aanvullende voordelen zoals vakantietoeslag en pensioen ook een rol spelen.
Om een specialist te worden in deze functie, is er meestal minimaal een HBO- of academisch werk- en denkniveau vereist. Veel professionals komen in deze rol terecht na het volgen van relevante opleidingen en certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy, zoals CISM, CIPP/E of ISO27001. Daarnaast is praktijkervaring in relevante opdrachten en een breed netwerk binnen de sector, zoals kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring in grote en complexe organisaties, essentieel. Door voortdurend bijscholing en deelname aan seminars of workshops kunnen professionals hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen, inclusief actuele trends en ontwikkelingen binnen informatiebeveiliging.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO, bij voorkeur Academisch
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€79 - €94 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€79 - €94 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Informatiebeveiligingsadviseur, Hoofd Informatiebeveiliging, Manager Privacy
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatie, Kennis van regelgeving, Technische affiniteit, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Informatiebeveiligingsspecialist, Privacy Officer, Data Protection Officer, Security Consultant
De rol van de Coördinator Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) is cruciaal binnen elk type organisatie, met name binnen de overheid en de publieke sector. Deze functie richt zich op het waarborgen van de bescherming van gevoelige informatie en het naleven van privacyregelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Professionals in deze rol zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures die de informatiebeveiliging en privacy bevorderen. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook een goed begrip van juridische en ethische overwegingen die verband houden met gegevensbescherming.
Als Coördinator IB&P werk je vaak samen met verschillende teams en belanghebbenden, zowel intern als extern. Dit houdt in dat je effectieve communicatieve vaardigheden moet hebben, omdat je informatie moet delen met collega’s, management en mogelijk externe partners. Het is niet ongewoon dat deze functie ook zzp opdrachten omvat, waarbij zelfstandig professionals worden ingeschakeld voor specifieke interim werkprojecten. Deze zelfstandig professionals brengen vaak hun eigen ervaring en specialisatie mee, waardoor organisaties kunnen profiteren van een breed scala aan kennis en vaardigheden.
Het salaris voor een Coördinator IB&P kan variëren afhankelijk van de ervaring, het niveau van verantwoordelijkheid en de specifieke sector. Voor interim posities, met name in opdrachten overheid, ligt het uurtarief vaak tussen de €79,99 en €94,01. Dit tarief weerspiegelt de complexiteit van de functie en de noodzaak voor gespecialiseerde kennis. Bij reguliere dienstverbanden kan het salaris ook afhankelijk zijn van de cao's die binnen de publieke sector gelden, waarbij aanvullende voordelen zoals vakantietoeslag en pensioen ook een rol spelen.
Om een specialist te worden in deze functie, is er meestal minimaal een HBO- of academisch werk- en denkniveau vereist. Veel professionals komen in deze rol terecht na het volgen van relevante opleidingen en certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy, zoals CISM, CIPP/E of ISO27001. Daarnaast is praktijkervaring in relevante opdrachten en een breed netwerk binnen de sector, zoals kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring in grote en complexe organisaties, essentieel. Door voortdurend bijscholing en deelname aan seminars of workshops kunnen professionals hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen, inclusief actuele trends en ontwikkelingen binnen informatiebeveiliging.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO, bij voorkeur Academisch
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€79 - €94 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€79 - €94 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Informatiebeveiligingsadviseur, Hoofd Informatiebeveiliging, Manager Privacy
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatie, Kennis van regelgeving, Technische affiniteit, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Informatiebeveiligingsspecialist, Privacy Officer, Data Protection Officer, Security Consultant
Een referentiecheck is een cruciaal onderdeel van het selectieproces, waarbij kandidaten gevraagd worden om ten minste één referentie van een relevante opdracht uit de afgelopen twee jaar te verstrekken. Wanneer een kandidaat de afgelopen drie jaar bij het UWV heeft gewerkt, moet ook een referentie van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV worden aangeleverd. De organisatie heeft als doel om mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien, of dit te bevorderen. Het UWV hanteert een beleid waarbij personen die de AOW-leeftijd hebben bereikt, in beginsel niet in dienst blijven, omdat zij al over een vast inkomen beschikken via de AOW en mogelijk een pensioen. Dit beleid is van toepassing op zowel eigen medewerkers als ingehuurde externen.
Kandidaten dienen over relevante werkervaring te beschikken en bring ten minste één referentie van een recente opdracht mee. Ervaring bij het UWV is een pré, waarbij een referentie van de laatst gewerkte opdracht verplicht is indien de kandidaat recent bij het UWV heeft gewerkt. De kandidaat moet zich bewust zijn van het beleid omtrent de AOW-leeftijd en in staat zijn om dit te onderbouwen. Zowel eigen personeel als externe medewerkers met een detacheringscontract of als zzp’er moeten voldoen aan de gestelde criteria.