Wat doet een Contractmanager implementatie?
Functiebeschrijving
Als contractmanager implementatie ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten en inkoopprocessen binnen een organisatie. In deze rol zorg je ervoor dat contractuele afspraken worden nagekomen en dat de samenwerking met leveranciers soepel verloopt. Dit omvat het begeleiden van aanbestedingsprocessen, het monitoren van projectvoortgang en het vastleggen van belangrijke deliverables. Een contractmanager is meestal betrokken bij projecten die een grote impact hebben op de organisatie, zoals de implementatie van complexe software applicaties. Flexibiliteit en een goede communicatievaardigheid zijn essentieel, aangezien je vaak samenwerkt met verschillende teams en belanghebbenden. Daarbij moet je ook in staat zijn om in verschillende situaties effectief te reageren.
Typisch salaris
Het salaris van een contractmanager implementatie varieert afhankelijk van de ervaring en het soort organisatie. In Nederland ligt het salaris voor deze functie doorgaans tussen de € 4.000 en € 6.000 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, vooral voor interim werk of opdrachten bij de overheid, waar de tarieven vaak concurrerend zijn. Een ervaren contractmanager met een bewezen staat van dienst kan zelfs sterk concurrerende tarieven vragen, vooral als ze gespecialiseerd zijn in contractmanagement van softwareapplicaties of complexe diensten.
Veelvoorkomende functietaken
De dagelijkse taken van een contractmanager implementatie omvatten onder andere het aanvragen en analyseren van offertes, het begeleiden van het aanbestedingsproces, en het onderhouden van contacten met leveranciers en interne afdelingen. Het is ook jouw taak om contractafspraken en deadlines te bewaken, en ervoor te zorgen dat alle deliverables op tijd worden geleverd. Daarnaast zorg je voor documentatie en rapportage betreffende de voortgang van projecten, en faciliteer je belangrijke besluitmomenten binnen de organisatie. Het is belangrijk dat je nauwkeurig bent, zodat je in staat bent om alle relevante gegevens en aandachtspunten correct vast te leggen. Je speelt ook een belangrijke rol in het oplossen van geschillen die zich kunnen voordoen tijdens de contractperiode.
Opleiding en specialisatie
Om een contractmanager te worden, is een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau vaak vereist, meestal in een richting zoals bedrijfskunde of recht. Ervaring in het veld, zoals interim werk of zzp opdrachten in contractmanagement of inkoop, is zeer waardevol. Om je te specialiseren, kun je ook aanvullende cursussen en certificeringen volgen, bijvoorbeeld in aanbestedingsrecht of projectmanagement. Het lidmaatschap van professionalisierende verenigingen zoals DAS kan ook helpen bij het opbouwen van een netwerk en bij het verkrijgen van toegang tot waardevolle trainingen en bronnen. Zo blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen in het vakgebied, wat je zal helpen om verder te groeien in je rol als contractmanager implementatie.
Overzicht: Contractmanager implementatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo of wo, bij voorkeur in bedrijfskunde of recht
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Contractmanager, Hoofd Inkoop, Consultant in Inkoop en Contractmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Inkoopmanager, Projectmanager, Procurement Specialist
Wat doet een Contractmanager implementatie?
Functiebeschrijving
Als contractmanager implementatie ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten en inkoopprocessen binnen een organisatie. In deze rol zorg je ervoor dat contractuele afspraken worden nagekomen en dat de samenwerking met leveranciers soepel verloopt. Dit omvat het begeleiden van aanbestedingsprocessen, het monitoren van projectvoortgang en het vastleggen van belangrijke deliverables. Een contractmanager is meestal betrokken bij projecten die een grote impact hebben op de organisatie, zoals de implementatie van complexe software applicaties. Flexibiliteit en een goede communicatievaardigheid zijn essentieel, aangezien je vaak samenwerkt met verschillende teams en belanghebbenden. Daarbij moet je ook in staat zijn om in verschillende situaties effectief te reageren.
Typisch salaris
Het salaris van een contractmanager implementatie varieert afhankelijk van de ervaring en het soort organisatie. In Nederland ligt het salaris voor deze functie doorgaans tussen de € 4.000 en € 6.000 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, vooral voor interim werk of opdrachten bij de overheid, waar de tarieven vaak concurrerend zijn. Een ervaren contractmanager met een bewezen staat van dienst kan zelfs sterk concurrerende tarieven vragen, vooral als ze gespecialiseerd zijn in contractmanagement van softwareapplicaties of complexe diensten.
Veelvoorkomende functietaken
De dagelijkse taken van een contractmanager implementatie omvatten onder andere het aanvragen en analyseren van offertes, het begeleiden van het aanbestedingsproces, en het onderhouden van contacten met leveranciers en interne afdelingen. Het is ook jouw taak om contractafspraken en deadlines te bewaken, en ervoor te zorgen dat alle deliverables op tijd worden geleverd. Daarnaast zorg je voor documentatie en rapportage betreffende de voortgang van projecten, en faciliteer je belangrijke besluitmomenten binnen de organisatie. Het is belangrijk dat je nauwkeurig bent, zodat je in staat bent om alle relevante gegevens en aandachtspunten correct vast te leggen. Je speelt ook een belangrijke rol in het oplossen van geschillen die zich kunnen voordoen tijdens de contractperiode.
Opleiding en specialisatie
Om een contractmanager te worden, is een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau vaak vereist, meestal in een richting zoals bedrijfskunde of recht. Ervaring in het veld, zoals interim werk of zzp opdrachten in contractmanagement of inkoop, is zeer waardevol. Om je te specialiseren, kun je ook aanvullende cursussen en certificeringen volgen, bijvoorbeeld in aanbestedingsrecht of projectmanagement. Het lidmaatschap van professionalisierende verenigingen zoals DAS kan ook helpen bij het opbouwen van een netwerk en bij het verkrijgen van toegang tot waardevolle trainingen en bronnen. Zo blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen in het vakgebied, wat je zal helpen om verder te groeien in je rol als contractmanager implementatie.
Overzicht: Contractmanager implementatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo of wo, bij voorkeur in bedrijfskunde of recht
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Contractmanager, Hoofd Inkoop, Consultant in Inkoop en Contractmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Inkoopmanager, Projectmanager, Procurement Specialist
Over ons
Baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker zijn belangrijke aandachtspunten in de volksgezondheid. Jaarlijks worden meer dan 4,5 miljoen Nederlanders uitgenodigd voor bevolkingsonderzoeken. Onze organisatie werkt met een team van 950 collega's aan de vroegtijdige opsporing van kanker, aangezien vroege detectie de kans op een succesvolle behandeling vergroot. Wij zijn trots op onze bijdrage aan de samenleving en uiten onze kernwaarden: betrokken, betrouwbaar en bereikbaar. Deze waarden vormen de basis voor continue verbetering van onze organisatie en onze relaties met de buitenwereld.
Gezochte profiel
Wij zijn op zoek naar een ervaren contractmanager ter vervanging van een vaste medewerker. Je moet in staat zijn om het aanbestedingsproces van het roosterplanningssysteem zorgvuldig te monitoren en vast te leggen namens de afdeling inkoop & contractmanagement. Flexibiliteit is vereist, omdat je naar projectmeetings of leveranciersgesprekken moet kunnen gaan, waarschijnlijk op dinsdag en/of donderdag. Een korte reisafstand naar ons kantoor in Utrecht is wenselijk, en hybride werken is mogelijk. De verantwoordelijkheden omvatten het registreren van deliverables, borgen van contractafspraken en faciliteren van belangrijke besluitmomenten.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager;
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als contractmanager van vergelijkbare / complexe software applicaties (35 punten);
Competenties
- Je hebt een zakelijke houding en bent goed in staat de belangen van de organisatie te vertegenwoordigen. Je zorgt ervoor dat er geleverd wordt wat is afgesproken. Je bent daarbij echter ook flexibel als besloten wordt om daar van af te wijken. Je bent assertief en voldoende ‘senior’ om ook in moeilijke situaties de juiste uitgangspunten te hanteren. Je hebt aandacht voor details, bent nauwkeurig en in staat om voortgang goed vast te leggen. Je bent in staat om goed samen te werken met zowel de projectleider en projectgroep als de betreffende leverancier. Je ben kwaliteitsgericht, je focus ligt op het realiseren van een optimaal planningsproces, met het contract en de wetgeving als randvoorwaarden. Je bent in staat om de verschillende belangen binnen de organisatie bij elkaar te brengen, te verbinden, aan te jagen en om tegengas te bieden indien de situatie hierom vraagt. Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet complexe verbanden te doorzien.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage