Beschrijving van de functie

De functie van Contract Manager binnen een organisatie houdt voornamelijk in dat je verantwoordelijk bent voor het beheer van contracten, waarin je ervoor zorgt dat alle overeenkomsten voldoen aan de wettelijke en bedrijfsnormen. Deze functie vereist een scherp inzicht in juridische vraagstukken, evenals een diepgaande kennis van de specifieke branche waarin je opereert. Contractmanagers zijn essentieel voor het opbouwen en onderhouden van goede relaties met leveranciers en interne stakeholders, zoals juridische teams en projectmanagers. In deze rol ben je betrokken bij het opstellen, herzien en onderhandelen van contracten, evenals het waarborgen van de naleving van regelgeving en interne richtlijnen.

Typisch salaris

Het salaris voor een Contract Manager kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector. In Nederland ligt het gemiddelde salaris voor deze functie tussen de €60.000 en €90.000 per jaar. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit bedrag hoger zijn, vooral in de bancaire sector of bij opdrachten van de overheid, waar de vraag naar gespecialiseerde kennis groot is. Het kan ook voorkomen dat externe consultants, zoals bij DAS, een uurtarief in rekening brengen dat fluctueert van €75 tot €150, afhankelijk van hunervaring en specifieke expertise.

Typische functie taken

Een Contract Manager voert verschillende taken uit. Dit omvat het onderhouden van contractregisters, het ondersteunen bij auditprocessen, het analyseren van contractvoorwaarden en het adviseren van stakeholders. Daarnaast is het belangrijk om regelmatig de status van contracten te evalueren en te rapporteren over contractprestaties. Contract Managers spelen ook een actieve rol in het ontwikkelen en implementeren van een strategisch inkoopbeleid, waarbij ze ervoor zorgen dat de organisatie goed wordt vertegenwoordigd in onderhandelingen. Hun taken zijn cruciaal voor het verzekeren van een goede relatie met leveranciers en voor het minimaliseren van risico’s voor de organisatie.

Hoe je specialist wordt in deze functie

Om een specialist te worden in contractmanagement, is een combinatie van opleiding en praktische ervaring vereist. Een bachelor- of masterdiploma in rechten, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied is meestal een vereiste. Het opdoen van ervaring in de financiële sector, bij voorkeur met een focus op de bancaire wereld, zal je positioneren als een sterke kandidaat. Daarnaast zijn stages of zzp opdrachten binnen inkoop of contractmanagement waardevol. Verdere certificering of training in contractmanagement kan ook helpen om je expertise te verdiepen. Het volgen van trends en veranderingen in regelgeving, evenals netwerken met andere professionals in de sector, zijn eveneens cruciaal voor voortdurende groei en ontwikkeling in deze rol.