Wat doet een Casusregisseur Sociaal Domein?
Functieomschrijving
Als casusregisseur binnen het sociale domein ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met verschillende zorg- en welzijnsvragen. Deze rol vraagt om een proactieve houding, waarbij je de eigen kracht van de inwoner benut en gericht samenwerkt met diverse partners in de buurt. Je fungeert als een brug tussen de inwoners en beschikbare hulpbronnen, en je zorgt ervoor dat maatwerkoplossingen worden geboden voor complexe situaties. Je brengt problemen in kaart, stelt hulpplannen op, en coördineert de uitvoering van de benodigde ondersteuning.
Het werken als casusregisseur kan zich manifesteren in diverse werkvormen, zoals zzp opdrachten, waarbij je vaak in opdracht van de overheid of gemeentelijke instanties werkt. Interim werk binnen deze functie biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende sociale teams. Dit geeft je de kans om kennis te maken met uiteenlopende situaties en uitdagingen, waardoor je jouw deskundigheid kunt verbreden. Via DAS of andere platforms kunnen professionals in deze sector gemakkelijk opdrachten aanvaarden en hun expertise uitbouwen.
Typische salaris
De salarissen voor casusregisseurs binnen het sociale domein variëren afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke opdracht. Voor freelance of zzp opdrachten kan het uurtarief bijvoorbeeld tussen de €70 en €100 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de casus en de organisatie waarvoor je werkt. In loondienst is het salaris doorgaans lager, maar dit kan oplopen tot €45.000 tot €60.000 per jaar, afhankelijk van het niveau en de verantwoordelijkheden die aan de functie zijn verbonden. Er zijn ook mogelijkheden voor extra vergoedingen, afhankelijk van de opdrachtgever en de afgesproken voorwaarden.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een casusregisseur omvatten het voeren van intakegesprekken met inwoners, het in kaart brengen van hun situatie en behoeftes, en het opstellen van ondersteuningsplannen. Je speelt een cruciale rol in het doorverwijzen naar andere zorgverleners of diensten en zorgt ervoor dat inwoners de juiste hulp krijgen. Ook het beheren van de voortgang van de hulpverlening behoort tot je verantwoordelijkheden, waarbij je feedback verzamelt en indien nodig, het hulpaanbod aanpast. Daarnaast ben je betrokken bij overleg met andere professionals en instroom van nieuwe klachten en aanvragen binnen de organisatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van casusregisseur is het belangrijk dat je minimaal een hbo bacheloropleiding hebt voltooid in een relevante richting zoals Social Work, MWD of SPH. Vervolgstudies en trainingen zijn ook van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen, zoals training in nieuwe wet- en regelgeving binnen het sociale domein. Daarnaast is het opbouwen van een solide netwerk binnen de gezondheidszorg en sociale instellingen essentieel voor professionele groei, waardoor je sneller toegang krijgt tot uitdagende zzp opdrachten en interim werk. Het voortdurende uitwisselen van kennis met collega's en deelname aan bijscholingen en workshops draagt bij aan de groei en ontwikkeling als casusregisseur.
Overzicht: Casusregisseur Sociaal Domein
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo bachelor in Social Work, MWD of SPH
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €60000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Casusregisseur, Teamleider Sociaal Werk
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Empathie, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken
GERELATEERDE FUNCTIES
Sociaal Werkers, Jeugdprofessionals, Wmo-consulenten
Wat doet een Casusregisseur Sociaal Domein?
Functieomschrijving
Als casusregisseur binnen het sociale domein ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met verschillende zorg- en welzijnsvragen. Deze rol vraagt om een proactieve houding, waarbij je de eigen kracht van de inwoner benut en gericht samenwerkt met diverse partners in de buurt. Je fungeert als een brug tussen de inwoners en beschikbare hulpbronnen, en je zorgt ervoor dat maatwerkoplossingen worden geboden voor complexe situaties. Je brengt problemen in kaart, stelt hulpplannen op, en coördineert de uitvoering van de benodigde ondersteuning.
Het werken als casusregisseur kan zich manifesteren in diverse werkvormen, zoals zzp opdrachten, waarbij je vaak in opdracht van de overheid of gemeentelijke instanties werkt. Interim werk binnen deze functie biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende sociale teams. Dit geeft je de kans om kennis te maken met uiteenlopende situaties en uitdagingen, waardoor je jouw deskundigheid kunt verbreden. Via DAS of andere platforms kunnen professionals in deze sector gemakkelijk opdrachten aanvaarden en hun expertise uitbouwen.
Typische salaris
De salarissen voor casusregisseurs binnen het sociale domein variëren afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke opdracht. Voor freelance of zzp opdrachten kan het uurtarief bijvoorbeeld tussen de €70 en €100 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de casus en de organisatie waarvoor je werkt. In loondienst is het salaris doorgaans lager, maar dit kan oplopen tot €45.000 tot €60.000 per jaar, afhankelijk van het niveau en de verantwoordelijkheden die aan de functie zijn verbonden. Er zijn ook mogelijkheden voor extra vergoedingen, afhankelijk van de opdrachtgever en de afgesproken voorwaarden.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een casusregisseur omvatten het voeren van intakegesprekken met inwoners, het in kaart brengen van hun situatie en behoeftes, en het opstellen van ondersteuningsplannen. Je speelt een cruciale rol in het doorverwijzen naar andere zorgverleners of diensten en zorgt ervoor dat inwoners de juiste hulp krijgen. Ook het beheren van de voortgang van de hulpverlening behoort tot je verantwoordelijkheden, waarbij je feedback verzamelt en indien nodig, het hulpaanbod aanpast. Daarnaast ben je betrokken bij overleg met andere professionals en instroom van nieuwe klachten en aanvragen binnen de organisatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van casusregisseur is het belangrijk dat je minimaal een hbo bacheloropleiding hebt voltooid in een relevante richting zoals Social Work, MWD of SPH. Vervolgstudies en trainingen zijn ook van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen, zoals training in nieuwe wet- en regelgeving binnen het sociale domein. Daarnaast is het opbouwen van een solide netwerk binnen de gezondheidszorg en sociale instellingen essentieel voor professionele groei, waardoor je sneller toegang krijgt tot uitdagende zzp opdrachten en interim werk. Het voortdurende uitwisselen van kennis met collega's en deelname aan bijscholingen en workshops draagt bij aan de groei en ontwikkeling als casusregisseur.
Overzicht: Casusregisseur Sociaal Domein
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo bachelor in Social Work, MWD of SPH
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €60000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Casusregisseur, Teamleider Sociaal Werk
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Empathie, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken
GERELATEERDE FUNCTIES
Sociaal Werkers, Jeugdprofessionals, Wmo-consulenten
Beschrijving
De teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland, die zich richten op het versterken van de eigen kracht van inwoners bij vragen en problemen op uiteenlopende gebieden zoals zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen. Als medewerker ben je verantwoordelijk voor het inzetten van het informele netwerk en het samenwerken met buurtpartners om oplossingen te vinden. Team Neede zoekt een casusregisseur met kennis van de Jeugdwet en SKJ-registratie die ook openstaat voor Wmo-merken. Flexibiliteit, relevantie in werkervaring en een positieve houding zijn cruciaal. Je werkt samen met inwoners aan het creëren van geschikte oplossingen en coördineert indien nodig de ondersteuning.
Gewenst Profiel
- Ervaring met de Jeugdwet en SKJ-registratie is vereist.
- Kennis van en ervaring met de Wmo is een pré.
- In staat om complexe vraagstukken vanuit het sociaal domein aan te pakken.
- Goede communicatieve vaardigheden en een teamplayer.
- Moet beschikken over een auto en in staat zijn om zelfstandig en resultaatgericht te werken.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting vanSPH, MWD en/of Social Work;
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
- Een maximum uurtarief van € 92,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief of exclusief Flextender fee);
- Kandidaat is woonachting binnen een straal van 50 kilometer van Borculo (Benoem dit duidelijk in het cv).
Wensen
- Aantoonbare werkervaring metindiceren vanuit de jeugdwet en de Wmo (Benoem dit duidelijk in het cv) (50 punten);
- Aantoonbare werkervaring methet oppakken van diverse, complexe hulpvragen in het sociaal domein(Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
- Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen (15 punten);
- Kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B en een eigen auto (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Aanpassingsvermogen Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Delegeren Luisteren Doorzettingsvermogen Tactisch gedrag Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Organiseren Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren
- In je rol als casusregisseur zoek je vanuit een brede uitvraag op verschillende leefgebieden samen met de inwoner naar een passende oplossing. Dit betekent dat je aansluit bij vragen van inwoners waarbij je uitgaat van de eigen kracht van de inwoner en zijn of haar netwerk en doorverwijst wanneer nodig. Je ondersteunt bij het maken van een plan en zet de benodigde acties uit. Je onderzoekt ondersteuning die nodig is voor de inwoner en coördineert de ingezette ondersteuning. In overleg bepaal je of er tussentijds aanpassingen nodig zijn. Wanneer de veiligheid van de inwoner in het geding is neem je nadrukkelijk stelling, werk je samen met team Zorg en Veiligheid en voer je de benodigde acties uit. Daarnaast ben je een echte teamplayer en kun je reflecteren op je eigen professionele handelen. Binnen ons team ben je in staat om zelfstandig, resultaatgericht en met inlevingsvermogen te werken. Je kunt goed grenzen stellen en omgaan met werkdruk. Een goed gesprek ga je niet uit de weg, integendeel.
Reageer direct!
