Functiebeschrijving

De functie van Casemanager Jeugd houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de begeleiding van jeugdigen en gezinnen die met uiteenlopende problematiek kampen. Je analyseert de situaties die zich voordoen en helpt gezinnen bij het verduidelijken van hun vragen en zorgen, zodat er samen naar een passende oplossing kan worden gezocht. Het waarborgen van de veiligheid binnen het gezin is een belangrijke taak, waarbij je proactief moet reageren op signalen van onveiligheid. Dit vraagt om een grote mate van betrokkenheid en het vermogen om een vertrouwensband op te bouwen met zowel de jongeren als de ouders. In deze rol is het essentieel om ouders en hun sociale netwerk te betrekken, en te werken in samenwerking met diverse partners, zoals scholen, politie en zorgaanbieders.

In het kader van zzp opdrachten in de publieke sector, kan het zijn dat je als Casemanager Jeugd interim werk verricht, waar je snel op veranderingen moet kunnen inspelen. Afhankelijk van de mate van complexiteit in de caseload en de specifieke behoeften van de gezinssituaties, kan je adviseren over de benodigde ondersteuning en hulpverlening. Dit betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de directe begeleiding van de gezinnen, maar ook voor het coördineren van de verschillende vormen van hulp die in gangs gezet dienen te worden. Je levert kritische analyses en datagedreven adviezen, die ten grondslag liggen aan het hulpverleningsplan. In sommige gevallen werk je kortstondig, waarbij je verwachtingen managet over de tijdsduur en het resultaat van jouw inzet.

De gemeentes en verschillende instanties stellen vaak eisen aan kandidaten om te zorgen dat ze de juiste vaardigheden in huis hebben. Typische taken van een Casemanager Jeugd kunnen zijn: het houden van intakegesprekken, het opstellen van rapportages en het structureren van hulptrajecten. Daarnaast is het zijn van een goede communicator essentieel, niet alleen in gesprekken met ouders en jongeren, maar ook in rapportages en overlegvormen met andere betrokkenen. Een goede Casemanager dient te beschikken over sterke probleemoplossingsvaardigheden, en de capaciteit om rekening te houden met de emoties en de dynamiek binnen gezinnen. Je moet goed kunnen verduidelijken wat de behoeften zijn en daar waar nodig, de juiste vervolgstappen te aanbevelen. Bij veel opdrachten in de overheid moet je in staat zijn om een bewezen strategie te ontwikkelen die kortdurend en effectief is, maar ook gericht op duurzame veranderingen voor de betrokken gezinnen.

Om een specialist te worden in de rol van Casemanager Jeugd, is het essentieel dat je een passende opleiding volgt, zoals een hbo-opleiding in social work met een geldige SKJ-registratie. Dit is de basis om de nodige theoretische kennis te verwerven. Naast de formele opleiding, kan ervaring als casemanager binnen de gemeente van groot belang zijn, vooral wanneer je naar interim werk streeft. Kennis van de sociale kaart en relevante netwerken binnen je werkgebied kunnen je ook helpen om effectiever te functioneren en sneller in te spelen op veranderende situaties. Verdere Specialisaties of aanvullende cursussen op het gebied van gesprekstechnieken en hulpverlening bieden uitstekende kansen voor persoonlijke groei binnen dit vakgebied, en maken het mogelijk om door te groeien naar functies als senior casemanager of projectcoördinator.