Wat doet een Campagnemanager Communicatie Veiligheid?
Functiebeschrijving
Een Campagnemanager Communicatie Veiligheid is verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en monitoren van communicatiecampagnes gericht op veiligheidsinitiatieven binnen een gemeente of publieke organisatie. De focus van deze rol ligt op het informeren van de gemeenschap over veiligheid gerelateerde onderwerpen, het vergroten van het bewustzijn en de betrokkenheid van inwoners en partners. Dit vereist een diepgaand begrip van lokale veiligheidskwesties en de vaardigheid om complexe informatie toegankelijk te maken voor het publiek. De Campagnemanager moet in staat zijn om creatief en strategisch te denken, zodat campagnes effectief en doeltreffend zijn.
Typisch Salaris
Voor een Campagnemanager Communicatie Veiligheid ligt het brutomaandsalaris doorgaans tussen de €4.000 en €5.500, afhankelijk van de ervaring, de organisatie, en de regio waarin men werkt. Voor zzp opdrachten kan het tarief per uur variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van opdrachten overheid. Bij interim werk, kan dit bedrag ook fluctuerend zijn, waarbij ervaren kandidaten vaak hogere tarieven kunnen vragen. De salarissen in deze functie kunnen ook beïnvloed worden door extra verantwoordelijkheden, zoals het leiden van een team of het coördineren van meerdere campagnes tegelijk.
Veelvoorkomende Taken
Campagnemanagers in deze functie vervullen verschillende kerntaken, waaronder het ontwikkelen van communicatiestrategieën, het schrijven van persberichten, en het beheren van sociale mediakanalen. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken met diverse stakeholders, zoals lokale overheden, organisaties en de gemeenschap, om een bredere impact te realiseren. De rol vereist ook het analyseren van de effectiviteit van campagnes en het aanpassen van strategieën op basis van feedback en gegevensanalyse. Het is essentieel om continu op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen het domein van veiligheid en public relations om zo de boodschap relevant en effectief te houden.
Specialisatie en Opleiding
Om een specialist te worden in de functie van Campagnemanager Communicatie Veiligheid is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen. Vaak is een HBO-opleiding in communicatie, marketing of een aanverwante richting een vereiste. Daarnaast kan het volgen van cursussen en trainingen, gericht op crisiscommunicatie en sociale media, helpen bij de ontwikkeling van specifieke vaardigheden die noodzakelijk zijn in deze rol. Het opdoen van ervaring binnen publieke organisaties of in politiek georiënteerde instellingen kan verder bijdragen tot expertise. Ook het werken aan zzp opdrachten binnen overheidsprojecten kan waardevolle ervaring opleveren. Verder is het essentieel om een netwerk op te bouwen in de sector om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en kansen. Door deze stappen te volgen, kan men doorgroeien naar meer senior functies of projecten op grotere schaal leiden.
Overzicht: Campagnemanager Communicatie Veiligheid
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior campagnemanager, Hoofd communicatie, Adviseur veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Creativiteit, Strategisch denken, Analytisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Marketing- en communicatiemedewerker, Social media manager, Public relations specialist
Wat doet een Campagnemanager Communicatie Veiligheid?
Functiebeschrijving
Een Campagnemanager Communicatie Veiligheid is verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en monitoren van communicatiecampagnes gericht op veiligheidsinitiatieven binnen een gemeente of publieke organisatie. De focus van deze rol ligt op het informeren van de gemeenschap over veiligheid gerelateerde onderwerpen, het vergroten van het bewustzijn en de betrokkenheid van inwoners en partners. Dit vereist een diepgaand begrip van lokale veiligheidskwesties en de vaardigheid om complexe informatie toegankelijk te maken voor het publiek. De Campagnemanager moet in staat zijn om creatief en strategisch te denken, zodat campagnes effectief en doeltreffend zijn.
Typisch Salaris
Voor een Campagnemanager Communicatie Veiligheid ligt het brutomaandsalaris doorgaans tussen de €4.000 en €5.500, afhankelijk van de ervaring, de organisatie, en de regio waarin men werkt. Voor zzp opdrachten kan het tarief per uur variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van opdrachten overheid. Bij interim werk, kan dit bedrag ook fluctuerend zijn, waarbij ervaren kandidaten vaak hogere tarieven kunnen vragen. De salarissen in deze functie kunnen ook beïnvloed worden door extra verantwoordelijkheden, zoals het leiden van een team of het coördineren van meerdere campagnes tegelijk.
Veelvoorkomende Taken
Campagnemanagers in deze functie vervullen verschillende kerntaken, waaronder het ontwikkelen van communicatiestrategieën, het schrijven van persberichten, en het beheren van sociale mediakanalen. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken met diverse stakeholders, zoals lokale overheden, organisaties en de gemeenschap, om een bredere impact te realiseren. De rol vereist ook het analyseren van de effectiviteit van campagnes en het aanpassen van strategieën op basis van feedback en gegevensanalyse. Het is essentieel om continu op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen het domein van veiligheid en public relations om zo de boodschap relevant en effectief te houden.
Specialisatie en Opleiding
Om een specialist te worden in de functie van Campagnemanager Communicatie Veiligheid is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen. Vaak is een HBO-opleiding in communicatie, marketing of een aanverwante richting een vereiste. Daarnaast kan het volgen van cursussen en trainingen, gericht op crisiscommunicatie en sociale media, helpen bij de ontwikkeling van specifieke vaardigheden die noodzakelijk zijn in deze rol. Het opdoen van ervaring binnen publieke organisaties of in politiek georiënteerde instellingen kan verder bijdragen tot expertise. Ook het werken aan zzp opdrachten binnen overheidsprojecten kan waardevolle ervaring opleveren. Verder is het essentieel om een netwerk op te bouwen in de sector om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en kansen. Door deze stappen te volgen, kan men doorgroeien naar meer senior functies of projecten op grotere schaal leiden.
Overzicht: Campagnemanager Communicatie Veiligheid
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior campagnemanager, Hoofd communicatie, Adviseur veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Creativiteit, Strategisch denken, Analytisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Marketing- en communicatiemedewerker, Social media manager, Public relations specialist
Samenvatting
In Arnhem zetten we ons in voor een veilige en leefbare stad, en daarom zoeken we een Social Media Campagnemanager Veiligheid. Deze rol richt zich op het creëren en uitvoeren van campagnes die de inwoners informeren over veiligheidsinitiatieven en -activiteiten. De expert moet de lokale veiligheidskwesties begrijpen en de communicatie van het Integraal Veiligheidsplan vertalen naar effectieve campagnes. De focus ligt op het vergroten van de zichtbaarheid en de betrokkenheid van bewoners en partners. Ervaring in communicatie binnen publieke organisaties is essentieel om deze maatschappelijke impact te realiseren.
Gewenst Profiel
De ideale kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring in het opzetten en managen van (online) campagnes voor publieke organisaties. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en schrijft op B1-niveau. Charmante overtuigingskracht en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken zijn cruciaal. Daarnaast ben je bereid om incidenteel naar Arnhem te komen voor overleggen. Je hebt een sterk begrip van veiligheidskwesties en bent creatief in het ontwikkelen van impactvolle communicatiecampagnes.
Eisen
- EIS 1 De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- EIS 2 De kandidaat beschikt aantoonbaar minimaal over een HBO werk- en denkniveau Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- EIS 3 De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring in het ontwikkelen, aansturen van (social media) campagnes. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- EIS 4 De kandidaat heeft ervaring met schrijven op B1-niveau. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- EIS 5 De kandidaat is bereid incidenteel fysiek aanwezig te zijn in Arnhem voor bijeenkomsten en overlegmomenten. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Wensen
- liefst ook in politiek georiënteerde organisaties
- Minimaal tien jaar ervaring in het opzetten en managen van (online) campagnes voor publieke organisaties
- Ervaring met schrijven op B1-niveau
Reageer direct!
