Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / Business Intelligence Lead >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Business Intelligence Lead?

Functieomschrijving

De Business Intelligence Lead is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de prestaties van de organisatie te verbeteren door middel van datagestuurde besluitvorming. Deze rol houdt in dat er relevante KPI's worden gedefinieerd, dashboards worden opgezet voor real-time monitoring en dat er strategische aanbevelingen worden gedaan op basis van uitgebreide data-analyse. De Business Intelligence Lead moet effectief kunnen samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de KPI's aansluiten bij de bredere organisatiedoelstellingen. Bovendien is het stimuleren van een cultuur van resultaatgericht werken en het implementeren van innovatieve technologieën en processen van cruciaal belang. Dit maakt de functie zeer dynamisch en uitdagend, vooral in een omgeving waar continue verbetering van belang is.

Salarisindicatie

De salarissen voor een Business Intelligence Lead kunnen sterk variëren afhankelijk van de sector, de ervaring en de locatie, maar over het algemeen ligt het salaris voor een vast dienstverband tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. In interim werk of zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, tussen de €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit en de verantwoordelijkheden van de projecten. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de salarissen soms iets lager liggen, maar bieden doorgaans stabiliteit en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Typische taken

Typische taken van een Business Intelligence Lead omvatten het leiden van veranderingsprocessen waarbij de focus ligt op KPI-sturing en data-analyse, het opzetten van rapportagesystemen en het begeleiden van teams in het gebruik van data voor beslissingen. Daarnaast zijn er verantwoordelijkheden met betrekking tot projectmanagement, waarbij de Lean Six Sigma black belt methodiek vaak wordt toegepast. De Lead moet ook complexe projecten kunnen aansturen, vaak in samenwerking met C-level management en verschillende stakeholders. Dit houdt in dat ze strategische sessies moeten kunnen leiden en veranderingen moeten kunnen implementeren die impact hebben op meerdere procesactoren binnen de organisatie.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van Business Intelligence Lead, is het aanbevolen om een relevante bacheloropleiding te volgen, zoals Business Intelligence, Data Analyse of Management. Verder is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in data-analyse en projectmanagement. De meeste professionals in deze rol hebben minimaal vijf jaar ervaring in een dynamische omgeving, waarbij ze vaak interim opdrachten doen of betrokken zijn bij zzp projecten. Het behalen van een Lean Six Sigma black belt certificaat is ook essentieel om de methodiek effectief te kunnen toepassen in bedrijfsprocessen. Door hun ervaring en kennis zijn ze in staat om complexe besturingsstrategieën te ontwikkelen, wat hen in staat stelt om door te groeien naar hogere functies binnen het bedrijfsleven.

Overzicht: Business Intelligence Lead

OPLEIDINGSNIVEAU:

Minimaal een bachelor diploma in een relevante richting

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€70000 - €100000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€80 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Business Intelligence Manager, Head of Analytics, COO

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytische vaardigheden, Communicatie, Leiderschap, Projectmanagement, Data-analyse

GERELATEERDE FUNCTIES

Data Analyst, Projectmanager, BI Consultant

Wat doet een Business Intelligence Lead?

Functieomschrijving

De Business Intelligence Lead is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de prestaties van de organisatie te verbeteren door middel van datagestuurde besluitvorming. Deze rol houdt in dat er relevante KPI's worden gedefinieerd, dashboards worden opgezet voor real-time monitoring en dat er strategische aanbevelingen worden gedaan op basis van uitgebreide data-analyse. De Business Intelligence Lead moet effectief kunnen samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de KPI's aansluiten bij de bredere organisatiedoelstellingen. Bovendien is het stimuleren van een cultuur van resultaatgericht werken en het implementeren van innovatieve technologieën en processen van cruciaal belang. Dit maakt de functie zeer dynamisch en uitdagend, vooral in een omgeving waar continue verbetering van belang is.

Salarisindicatie

De salarissen voor een Business Intelligence Lead kunnen sterk variëren afhankelijk van de sector, de ervaring en de locatie, maar over het algemeen ligt het salaris voor een vast dienstverband tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. In interim werk of zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, tussen de €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit en de verantwoordelijkheden van de projecten. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de salarissen soms iets lager liggen, maar bieden doorgaans stabiliteit en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Typische taken

Typische taken van een Business Intelligence Lead omvatten het leiden van veranderingsprocessen waarbij de focus ligt op KPI-sturing en data-analyse, het opzetten van rapportagesystemen en het begeleiden van teams in het gebruik van data voor beslissingen. Daarnaast zijn er verantwoordelijkheden met betrekking tot projectmanagement, waarbij de Lean Six Sigma black belt methodiek vaak wordt toegepast. De Lead moet ook complexe projecten kunnen aansturen, vaak in samenwerking met C-level management en verschillende stakeholders. Dit houdt in dat ze strategische sessies moeten kunnen leiden en veranderingen moeten kunnen implementeren die impact hebben op meerdere procesactoren binnen de organisatie.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van Business Intelligence Lead, is het aanbevolen om een relevante bacheloropleiding te volgen, zoals Business Intelligence, Data Analyse of Management. Verder is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in data-analyse en projectmanagement. De meeste professionals in deze rol hebben minimaal vijf jaar ervaring in een dynamische omgeving, waarbij ze vaak interim opdrachten doen of betrokken zijn bij zzp projecten. Het behalen van een Lean Six Sigma black belt certificaat is ook essentieel om de methodiek effectief te kunnen toepassen in bedrijfsprocessen. Door hun ervaring en kennis zijn ze in staat om complexe besturingsstrategieën te ontwikkelen, wat hen in staat stelt om door te groeien naar hogere functies binnen het bedrijfsleven.

Overzicht: Business Intelligence Lead

OPLEIDINGSNIVEAU:

Minimaal een bachelor diploma in een relevante richting

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€70000 - €100000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€80 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Business Intelligence Manager, Head of Analytics, COO

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytische vaardigheden, Communicatie, Leiderschap, Projectmanagement, Data-analyse

GERELATEERDE FUNCTIES

Data Analyst, Projectmanager, BI Consultant

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Business Intelligence Lead

1 Opdrachten gevonden
Logo Ministerie van Defensie

Business Intelligence Lead

Ministerie van Defensie

Hoogerheide - Noord-Brabant
 | 
31-10-2025
32 UUR REAGEER VOOR 27-08-2025 VIA BROKER
Let op: deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functiebeschrijving

Als Business Intelligence Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een besturingsstrategie die gebruik maakt van KPI's om de prestaties van de organisatie te meten en te verbeteren. Je definieert relevante KPI's, zet dashboards op voor real-time monitoring en formuleert strategieën voor continue verbetering op basis van data-analyse. Je fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de KPI's aansluiten bij de organisatiedoelstellingen. Het creëren van overzichtelijke dashboards en het begeleiden van teams bij het nemen van datagestuurde beslissingen zijn essentieel in deze rol. Tevens ligt de nadruk op het stimuleren van een cultuur van resultaatgericht werken en het succesvol implementeren van nieuwe technologieën en processen.

Gewenst Profiel

  • Minimaal een bachelor diploma in een relevante richting zoals Business Intelligence, Data Analyse of Management.
  • Ervaring met het definiëren en implementeren van KPI-systemen en dashboards.
  • Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en rapportagetools.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om effectief samen te werken met diverse teams.
  • Leiderschapskwaliteiten met de mogelijkheid om een cultuur van continue verbetering te stimuleren.

Eisen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het succesvol leiden van veranderingstrajecten in bedrijfsprocessen met focus op KPI-sturing en data-analyse.
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met betrekking tot projectmanagement volgens de Lean Six Sigma black belt methodiek en kan deze methodiek toepassen.
  • Kandidaat beschikt over een afgerone aantoonbare Lean Six Sigma black belt.
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis met het leiden van complexe projecten.
  • Onder complexe projecten wordt onder andere verstaan (inter)actie op C-level niveau en/of met meerdere belang hebbende, leiding geven aan een veranderteam dat bestaat uit meerdere discipline's en het verbetertraject heeft invloed op meedere meerdere procesactoren (integraal verbetertraject).
  • Kandidaat beschikt over een minimale afgeronde HBO- opleding (of hoger) en heeft daarnaast 5 jaar aantoonbare werkervaring op HBO- niveau (of hoger)
  • (5 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven in een dynamische omgeving en het aanturen van multi disciplinaire teams
  • (5 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van besturingsstrategieen (3 jaar)

Wensen

  • Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met het implementeren van managementinformatie-systematieken en processen.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved