De Business Intelligence Lead is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de prestaties van de organisatie te verbeteren door middel van datagestuurde besluitvorming. Deze rol houdt in dat er relevante KPI's worden gedefinieerd, dashboards worden opgezet voor real-time monitoring en dat er strategische aanbevelingen worden gedaan op basis van uitgebreide data-analyse. De Business Intelligence Lead moet effectief kunnen samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de KPI's aansluiten bij de bredere organisatiedoelstellingen. Bovendien is het stimuleren van een cultuur van resultaatgericht werken en het implementeren van innovatieve technologieën en processen van cruciaal belang. Dit maakt de functie zeer dynamisch en uitdagend, vooral in een omgeving waar continue verbetering van belang is.
De salarissen voor een Business Intelligence Lead kunnen sterk variëren afhankelijk van de sector, de ervaring en de locatie, maar over het algemeen ligt het salaris voor een vast dienstverband tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. In interim werk of zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, tussen de €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit en de verantwoordelijkheden van de projecten. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de salarissen soms iets lager liggen, maar bieden doorgaans stabiliteit en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische taken van een Business Intelligence Lead omvatten het leiden van veranderingsprocessen waarbij de focus ligt op KPI-sturing en data-analyse, het opzetten van rapportagesystemen en het begeleiden van teams in het gebruik van data voor beslissingen. Daarnaast zijn er verantwoordelijkheden met betrekking tot projectmanagement, waarbij de Lean Six Sigma black belt methodiek vaak wordt toegepast. De Lead moet ook complexe projecten kunnen aansturen, vaak in samenwerking met C-level management en verschillende stakeholders. Dit houdt in dat ze strategische sessies moeten kunnen leiden en veranderingen moeten kunnen implementeren die impact hebben op meerdere procesactoren binnen de organisatie.
Om een specialist te worden in de rol van Business Intelligence Lead, is het aanbevolen om een relevante bacheloropleiding te volgen, zoals Business Intelligence, Data Analyse of Management. Verder is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in data-analyse en projectmanagement. De meeste professionals in deze rol hebben minimaal vijf jaar ervaring in een dynamische omgeving, waarbij ze vaak interim opdrachten doen of betrokken zijn bij zzp projecten. Het behalen van een Lean Six Sigma black belt certificaat is ook essentieel om de methodiek effectief te kunnen toepassen in bedrijfsprocessen. Door hun ervaring en kennis zijn ze in staat om complexe besturingsstrategieën te ontwikkelen, wat hen in staat stelt om door te groeien naar hogere functies binnen het bedrijfsleven.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een bachelor diploma in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €100000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Business Intelligence Manager, Head of Analytics, COO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatie, Leiderschap, Projectmanagement, Data-analyse
GERELATEERDE FUNCTIES
Data Analyst, Projectmanager, BI Consultant
De Business Intelligence Lead is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de prestaties van de organisatie te verbeteren door middel van datagestuurde besluitvorming. Deze rol houdt in dat er relevante KPI's worden gedefinieerd, dashboards worden opgezet voor real-time monitoring en dat er strategische aanbevelingen worden gedaan op basis van uitgebreide data-analyse. De Business Intelligence Lead moet effectief kunnen samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de KPI's aansluiten bij de bredere organisatiedoelstellingen. Bovendien is het stimuleren van een cultuur van resultaatgericht werken en het implementeren van innovatieve technologieën en processen van cruciaal belang. Dit maakt de functie zeer dynamisch en uitdagend, vooral in een omgeving waar continue verbetering van belang is.
De salarissen voor een Business Intelligence Lead kunnen sterk variëren afhankelijk van de sector, de ervaring en de locatie, maar over het algemeen ligt het salaris voor een vast dienstverband tussen de €70.000 en €100.000 per jaar. In interim werk of zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, tussen de €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit en de verantwoordelijkheden van de projecten. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de salarissen soms iets lager liggen, maar bieden doorgaans stabiliteit en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische taken van een Business Intelligence Lead omvatten het leiden van veranderingsprocessen waarbij de focus ligt op KPI-sturing en data-analyse, het opzetten van rapportagesystemen en het begeleiden van teams in het gebruik van data voor beslissingen. Daarnaast zijn er verantwoordelijkheden met betrekking tot projectmanagement, waarbij de Lean Six Sigma black belt methodiek vaak wordt toegepast. De Lead moet ook complexe projecten kunnen aansturen, vaak in samenwerking met C-level management en verschillende stakeholders. Dit houdt in dat ze strategische sessies moeten kunnen leiden en veranderingen moeten kunnen implementeren die impact hebben op meerdere procesactoren binnen de organisatie.
Om een specialist te worden in de rol van Business Intelligence Lead, is het aanbevolen om een relevante bacheloropleiding te volgen, zoals Business Intelligence, Data Analyse of Management. Verder is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in data-analyse en projectmanagement. De meeste professionals in deze rol hebben minimaal vijf jaar ervaring in een dynamische omgeving, waarbij ze vaak interim opdrachten doen of betrokken zijn bij zzp projecten. Het behalen van een Lean Six Sigma black belt certificaat is ook essentieel om de methodiek effectief te kunnen toepassen in bedrijfsprocessen. Door hun ervaring en kennis zijn ze in staat om complexe besturingsstrategieën te ontwikkelen, wat hen in staat stelt om door te groeien naar hogere functies binnen het bedrijfsleven.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een bachelor diploma in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €100000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Business Intelligence Manager, Head of Analytics, COO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatie, Leiderschap, Projectmanagement, Data-analyse
GERELATEERDE FUNCTIES
Data Analyst, Projectmanager, BI Consultant
Als Business Intelligence Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een besturingsstrategie die gebruik maakt van KPI's om de prestaties van de organisatie te meten en te verbeteren. Je definieert relevante KPI's, zet dashboards op voor real-time monitoring en formuleert strategieën voor continue verbetering op basis van data-analyse. Je fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de KPI's aansluiten bij de organisatiedoelstellingen. Het creëren van overzichtelijke dashboards en het begeleiden van teams bij het nemen van datagestuurde beslissingen zijn essentieel in deze rol. Tevens ligt de nadruk op het stimuleren van een cultuur van resultaatgericht werken en het succesvol implementeren van nieuwe technologieën en processen.