Wat doet een Business-/informatieanalist?
Beschrijving van de functie
De rol van een business-/informatieanalist is essentieel binnen de hedendaagse organisaties, vooral in sectoren waar informatie- en communicatietechnologie cruciaal zijn. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het analyseren van de behoeften van de organisatie en het ontwikkelen van oplossingen die aansluiten bij de strategische doelstellingen. In dynamische omgevingen, zoals bij opdrachten overheid of projectmanagement in interim werk, moeten zij snel kunnen inspelen op veranderende eisen en wensen van stakeholders. Hun analytische vaardigheden en kennis van ICT-systemen stellen hen in staat om complexe vraagstukken te ontrafelen en effectieve, duurzame oplossingen te implementeren.
Typisch salaris
Het salaris van een business-/informatieanalist kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, specifieke sector en de aard van de werkzaamheden. Voor een vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen de € 3.500 en € 5.500 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger liggen, tot ongeveer € 80 per uur voor ervaren professionals die ingehuurd worden voor speciale projecten binnen de overheid of andere sectoren. Dit financieel voordeel maakt het aantrekkelijk voor veel analisten om als zelfstandige te werken, waarbij ze zelf hun opdrachten en klanten kunnen kiezen.
Typische functie taken
In de dagelijkse praktijk omvat het werk van een business-/informatieanalist diverse taken. Ze beginnen meestal met het verzamelen van functionele en niet-functionele eisen, vaak door gesprekken met stakeholders en het uitvoeren van behoefteanalyses. Een belangrijk onderdeel van hun functie is het ontwerpen en documenteren van processen en het opstellen van functionele specificaties voor IT-systemen. Ze werken nauw samen met IT-teams om ervoor te zorgen dat de oplossing aansluit bij de zakelijke behoeften. Daarnaast zijn ze betrokken bij het testen van systemen en processen om de kwaliteit en effectiviteit te waarborgen. Ondersteuning en training van eindgebruikers behoren ook tot hun taken, evenals het monitoren van de implementatie van nieuwe systemen binnen de organisatie.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van business-/informatieanalist, is een sterke basis in zowel informatica als bedrijfskunde noodzakelijk. Een diploma op WO-niveau in een relevant vakgebied is vaak vereist. Veel professionals in dit veld kiezen er ook voor om aanvullende certificeringen te behalen, zoals als een certificaat in Business Analysis of Agile Methodologie. Het opdoen van werkervaring via diverse projecten, bijvoorbeeld door zzp opdrachten aan te nemen of via interim werk binnen verschillende sectoren, helpt bij het ontwikkelen van diepgaande expertise. Daarnaast is netwerkvorming binnen de industrie, via bijvoorbeeld DAS en andere professionele netwerken, cruciaal. Dit biedt niet alleen toegang tot nieuwe opdrachten maar ook de mogelijkheid om van anderen te leren en best practices te delen.
Overzicht: Business-/informatieanalist
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior business-/informatieanalist, teamleider, projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, communicatievaardigheden, kennis van ICT-systemen, ervaring in multidisciplinaire teams, probleemoplossende vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
IT-consultant, business consultant, systeemanalist, projectmanager, data-analist
Wat doet een Business-/informatieanalist?
Beschrijving van de functie
De rol van een business-/informatieanalist is essentieel binnen de hedendaagse organisaties, vooral in sectoren waar informatie- en communicatietechnologie cruciaal zijn. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het analyseren van de behoeften van de organisatie en het ontwikkelen van oplossingen die aansluiten bij de strategische doelstellingen. In dynamische omgevingen, zoals bij opdrachten overheid of projectmanagement in interim werk, moeten zij snel kunnen inspelen op veranderende eisen en wensen van stakeholders. Hun analytische vaardigheden en kennis van ICT-systemen stellen hen in staat om complexe vraagstukken te ontrafelen en effectieve, duurzame oplossingen te implementeren.
Typisch salaris
Het salaris van een business-/informatieanalist kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, specifieke sector en de aard van de werkzaamheden. Voor een vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen de € 3.500 en € 5.500 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger liggen, tot ongeveer € 80 per uur voor ervaren professionals die ingehuurd worden voor speciale projecten binnen de overheid of andere sectoren. Dit financieel voordeel maakt het aantrekkelijk voor veel analisten om als zelfstandige te werken, waarbij ze zelf hun opdrachten en klanten kunnen kiezen.
Typische functie taken
In de dagelijkse praktijk omvat het werk van een business-/informatieanalist diverse taken. Ze beginnen meestal met het verzamelen van functionele en niet-functionele eisen, vaak door gesprekken met stakeholders en het uitvoeren van behoefteanalyses. Een belangrijk onderdeel van hun functie is het ontwerpen en documenteren van processen en het opstellen van functionele specificaties voor IT-systemen. Ze werken nauw samen met IT-teams om ervoor te zorgen dat de oplossing aansluit bij de zakelijke behoeften. Daarnaast zijn ze betrokken bij het testen van systemen en processen om de kwaliteit en effectiviteit te waarborgen. Ondersteuning en training van eindgebruikers behoren ook tot hun taken, evenals het monitoren van de implementatie van nieuwe systemen binnen de organisatie.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van business-/informatieanalist, is een sterke basis in zowel informatica als bedrijfskunde noodzakelijk. Een diploma op WO-niveau in een relevant vakgebied is vaak vereist. Veel professionals in dit veld kiezen er ook voor om aanvullende certificeringen te behalen, zoals als een certificaat in Business Analysis of Agile Methodologie. Het opdoen van werkervaring via diverse projecten, bijvoorbeeld door zzp opdrachten aan te nemen of via interim werk binnen verschillende sectoren, helpt bij het ontwikkelen van diepgaande expertise. Daarnaast is netwerkvorming binnen de industrie, via bijvoorbeeld DAS en andere professionele netwerken, cruciaal. Dit biedt niet alleen toegang tot nieuwe opdrachten maar ook de mogelijkheid om van anderen te leren en best practices te delen.
Overzicht: Business-/informatieanalist
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior business-/informatieanalist, teamleider, projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, communicatievaardigheden, kennis van ICT-systemen, ervaring in multidisciplinaire teams, probleemoplossende vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
IT-consultant, business consultant, systeemanalist, projectmanager, data-analist
Samenvatting
In Nederland hebben ongeveer 400.000 huishoudens te maken met energiearmoede, wat betekent dat een groot deel van hun inkomen aan energiekosten opgaat. In 2022 is het Noodfonds Energie (TNE) opgericht door energieleveranciers en maatschappelijke organisaties om deze problematiek aan te pakken. Dit fonds, gefinancierd door zowel publieke als private middelen, heeft al duizenden huishoudens geholpen met hun energiekosten. Voor de uitvoering van het publieke Energiefonds in 2024 en 2025 zoekt het ministerie van SZW een business-/informatieanalist die een ICT-systeem kan ontwikkelen om aanvragen te beheren. Dit systeem moet geautomatiseerde beoordeling van aanvragen mogelijk maken en koppelingen met verschillende overheidsinstellingen ondersteunen.
Vereist profiel
De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring als business-/informatieanalist en beschikt over analytische vaardigheden om IV-oplossingen te verkennen. Kennis van ICT-systemen en ervaring met samenwerking binnen multidisciplinaire teams zijn essentieel. De kandidaat moet in staat zijn om functionele en niet-functionele vereisten te verzamelen en adviseren over de beste IV-oplossing. Daarnaast zijn kennis van juridische, contractuele en technische aspecten van belang. Affiniteit met sociaal beleid en energieprogramma's is een pré.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar uit opleiding of werkervaring)
- Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring als business-/informatieanalist
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met klantportalen workflowsystemen en zaaksystemen
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het leggen van complexe koppelingen of ICT-systemen (zoals Digid, UWV en Belastingdienst)
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft als business-/informatieanalist, bij voorkeur met klantportalen, workflow en zaaksystemen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Competenties
- In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de afdeling IV en de procedures eigen te maken. Hierbij schakel je binnen DSU|IV en haar leveranciers met personen die kennis hebben op het gebied van architectuur, functioneel beheer en systeemontwikkeling en de verantwoordelijk beleidsdirecties.
- Verder beschik je over:
- minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar door opleiding of werkervaring);
- minimaal 4 jaar ervaring in de rol van business-/informatieanalist;
- ervaring met het leggen van complexe koppelingen of ICT-systemen (zoals DigiD, UWV, Be- lastingdienst etc.);
- aantoonbare ervaring met klantportalen, workflowsystemen en zaaksystemen;
- communicatieve vaardigheden op zowel operationeel als tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau;
- capaciteit om goed samen te werken en gedragen oplossingen te ontwerpen met diverse stakeholders;
- aantoonbare ervaring om te functioneren in een politieke- en bestuurlijke omgeving;
- politieke sensitiviteit;
- goed omgevingsbewustzijn;
- goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;
- een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage