De functie van Beleidsmedewerker Wonen richt zich op het ontwikkelen en implementeren van woningbeleid binnen de gemeentelijke context. Deze rol omvat een combinatie van strategische planning, communicatieve vaardigheden en analytische capaciteit. Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het formuleren van visies en plannen die bijdragen aan de woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling, rekening houdend met de specifieke behoeften van de gemeenschap. Het doel is om een duurzame en prettige woonomgeving te creëren voor alle inwoners. Het werken aan zzp opdrachten of opdrachten overheid binnen deze rol is belangrijk, aangezien beleidsmedewerkers vaak betrokken zijn bij tijdelijke projecten en programma's die gericht zijn op het verbeteren van de woningvoorraad.
Het salaris voor een Beleidsmedewerker Wonen kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke situatie van de werkgever. Voor een tijdelijke functie via interim werk ligt het gemiddelde salaris meestal tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en expertise van de medewerker. Wanneer je solliciteert op DAS opdrachten kunnen deze tarieven nog variëren, vooral bij specifieke projectmatige inzet, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de marktvraag. In sommige gevallen kunnen senior beleidsmedewerkers zelfs hogere tarieven vragen vanwege hun expertise en ervaring in de sector.
Als Beleidsmedewerker Wonen ben je betrokken bij verschillende belangrijke taken. Een belangrijke taak is het analyseren van gegevens en trends met betrekking tot woningbehoeften en marktontwikkelingen. Dit kan inhouden dat je rapporten schrijft, presentaties voorbereidt en beleidsadviezen geeft aan het bestuur. Daarbij behoort ook het ontwikkelen van strategische visies die gericht zijn op het verbeteren van de levenskwaliteit in de gemeente. Het communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals bewoners, ontwikkelaars en andere overheidsinstanties, is cruciaal voor deze rol. Implementatie van beleidsplannen, het organiseren van bijeenkomsten en het volgen van beleidsontwikkeling en -uitvoering zijn belangrijke onderdelen van de dagelijkse werkzaamheden in dit vakgebied.
Een Beleidsmedewerker Wonen heeft een afgeronde opleiding in een relevante discipline, zoals bouwkunde of een vergelijkbaar gebied, op minimaal hbo-niveau. Voor verdere specialisatie in deze functie kan het nuttig zijn om aanvullende cursussen of trainingen te volgen, met name gericht op projectmanagement en strategische planning. Hierdoor vergroot je je kansen op het verkrijgen van hogere functies zoals senior beleidsmedewerker of teamleider binnen de gemeentelijke organisatie. Actieve deelname aan relevante netwerken en beroepsorganisatie kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van je carrière. Het volgen van zzp opdrachten kan daarbij extra verdieping geven aan je professionele ervaring en netwerk.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-bachelor in Bouwkunde of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsmedewerker, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Strategisch inzicht, Resultaatgerichtheid, Samenwerkingsvermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Ruimtelijk Ontwikkelaar, Projectmanager Woningbouw, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
De functie van Beleidsmedewerker Wonen richt zich op het ontwikkelen en implementeren van woningbeleid binnen de gemeentelijke context. Deze rol omvat een combinatie van strategische planning, communicatieve vaardigheden en analytische capaciteit. Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het formuleren van visies en plannen die bijdragen aan de woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling, rekening houdend met de specifieke behoeften van de gemeenschap. Het doel is om een duurzame en prettige woonomgeving te creëren voor alle inwoners. Het werken aan zzp opdrachten of opdrachten overheid binnen deze rol is belangrijk, aangezien beleidsmedewerkers vaak betrokken zijn bij tijdelijke projecten en programma's die gericht zijn op het verbeteren van de woningvoorraad.
Het salaris voor een Beleidsmedewerker Wonen kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke situatie van de werkgever. Voor een tijdelijke functie via interim werk ligt het gemiddelde salaris meestal tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en expertise van de medewerker. Wanneer je solliciteert op DAS opdrachten kunnen deze tarieven nog variëren, vooral bij specifieke projectmatige inzet, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de marktvraag. In sommige gevallen kunnen senior beleidsmedewerkers zelfs hogere tarieven vragen vanwege hun expertise en ervaring in de sector.
Als Beleidsmedewerker Wonen ben je betrokken bij verschillende belangrijke taken. Een belangrijke taak is het analyseren van gegevens en trends met betrekking tot woningbehoeften en marktontwikkelingen. Dit kan inhouden dat je rapporten schrijft, presentaties voorbereidt en beleidsadviezen geeft aan het bestuur. Daarbij behoort ook het ontwikkelen van strategische visies die gericht zijn op het verbeteren van de levenskwaliteit in de gemeente. Het communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals bewoners, ontwikkelaars en andere overheidsinstanties, is cruciaal voor deze rol. Implementatie van beleidsplannen, het organiseren van bijeenkomsten en het volgen van beleidsontwikkeling en -uitvoering zijn belangrijke onderdelen van de dagelijkse werkzaamheden in dit vakgebied.
Een Beleidsmedewerker Wonen heeft een afgeronde opleiding in een relevante discipline, zoals bouwkunde of een vergelijkbaar gebied, op minimaal hbo-niveau. Voor verdere specialisatie in deze functie kan het nuttig zijn om aanvullende cursussen of trainingen te volgen, met name gericht op projectmanagement en strategische planning. Hierdoor vergroot je je kansen op het verkrijgen van hogere functies zoals senior beleidsmedewerker of teamleider binnen de gemeentelijke organisatie. Actieve deelname aan relevante netwerken en beroepsorganisatie kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van je carrière. Het volgen van zzp opdrachten kan daarbij extra verdieping geven aan je professionele ervaring en netwerk.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-bachelor in Bouwkunde of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsmedewerker, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Strategisch inzicht, Resultaatgerichtheid, Samenwerkingsvermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Ruimtelijk Ontwikkelaar, Projectmanager Woningbouw, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. In deze rol van beleidsmedewerker Wonen ben jij de drijvende kracht achter het woonbeleid in onze regio. Je ontwikkelt het strategisch beleid en zorgt ervoor dat de Woonvisie actueel blijft, met bijbehorende acties ter realisatie.
Je hebt een relevante opleiding op WO-niveau, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, bouwkunde of sociale wetenschappen. Je bent proactief, communicatief sterk en heeft ervaring in beleidsontwikkeling. Daarnaast ben je in staat om verschillende belanghebbenden te verbinden en samenwerking te stimuleren. Je hebt kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van volkshuisvesting en woningbouw. Een resultaatgerichte instelling en budgetbeheerervaring zijn ook belangrijk in deze functie.