Wat doet een Beleidsmedewerker WMO?
Beschrijving van de functie
Als beleidsmedewerker WMO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze belangrijke rol vereist dat je niet alleen diepgaande kennis hebt van de wet- en regelgeving, maar ook de vaardigheid om in samenwerking met diverse stakeholders, zoals zorginstellingen, gemeente en andere partners, effectieve en innovatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. Je zet je in om de kwaliteit van WMO-ondersteuning te verbeteren en de leefbaarheid van de gemeenschap te bevorderen. Deze functie is vaak tijdelijk, en in de huidige markt zijn er veel zzp opdrachten en interim werk beschikbaar voor ervaren beleidsmedewerkers, vooral bij opdrachten overheid. De diversiteit aan onderwerpen en verantwoordelijkheden maakt het werk dynamisch en uitdagend, wat resulteert in een aanzienlijke impact op de levens van kwetsbare inwoners.
Typisch salaris
Het salaris voor een beleidsmedewerker WMO kan variëren, afhankelijk van de ervaring, opleiding en de specifieke opdracht. In loondienst ligt het salaris vaak tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de schaal waarin de functie is ingedeeld. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk een uurtarief te hanteren dat ligt tussen de €50 en €100, afhankelijk van de complexiteit van het project en de ervaring van de medewerker. Dit zorgt ervoor dat veel professionals in deze sector ook kunnen profiteren van de flexibiliteit van zzp werk, met de mogelijkheid om zelf hun tarieven en werkomstandigheden te bepalen.
Algemene taken
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker WMO omvatten het adviseren van het beleidsteam en het opstellen van beleidsstukken, rapportages en evaluaties. Ook heb je regelmatig overleg met externe partners, zoals zorgaanbieders, om de kwaliteit van de geboden zorg te optimaliseren. Het is belangrijk om politieke sensitiviteit in acht te nemen, aangezien je vaak moet navigeren door complexe beleidslandschappen en de belangen van verschillende partijen balanceren. Daarnaast blijf je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen de Wmo, zowel op lokaal als landelijk niveau. Dit dynamische werk vereist dat je proactief en flexibel bent, omdat veranderingen in de wet- en regelgeving invloed kunnen hebben op de beleidsvoering.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden als beleidsmedewerker WMO, is het van belang om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. Een relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld in sociale wetenschappen of bestuurskunde, vormt een sterke basis voor deze functie. Bovendien zijn er veel mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen die gerelateerd zijn aan het Wmo-beleid, kwaliteitsmanagement en strategisch advies. Dit vergroot niet alleen je kennis, maar ook je waarde op de arbeidsmarkt. Netwerken binnen de sector, bijvoorbeeld via DAS-netwerken of andere professionele organisaties, kan ook bijdragen aan je groei en zichtbaarheid in het vakgebied. Het is essentieel om een brede ervaring op te doen, en dat kan zowel binnen de overheid als bij zzp opdrachten of interim werk, waarbij je werkt aan belangrijke opdrachten voor verschillende organisaties.
Overzicht: Beleidsmedewerker WMO
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- of denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsmedewerker, Projectmanager Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Politieke sensitiviteit, Verbindend, Initiatiefrijk
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior beleidsmedewerker, Kwaliteitsmedewerker WMO, Adviseur Sociaal Domein
Wat doet een Beleidsmedewerker WMO?
Beschrijving van de functie
Als beleidsmedewerker WMO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze belangrijke rol vereist dat je niet alleen diepgaande kennis hebt van de wet- en regelgeving, maar ook de vaardigheid om in samenwerking met diverse stakeholders, zoals zorginstellingen, gemeente en andere partners, effectieve en innovatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. Je zet je in om de kwaliteit van WMO-ondersteuning te verbeteren en de leefbaarheid van de gemeenschap te bevorderen. Deze functie is vaak tijdelijk, en in de huidige markt zijn er veel zzp opdrachten en interim werk beschikbaar voor ervaren beleidsmedewerkers, vooral bij opdrachten overheid. De diversiteit aan onderwerpen en verantwoordelijkheden maakt het werk dynamisch en uitdagend, wat resulteert in een aanzienlijke impact op de levens van kwetsbare inwoners.
Typisch salaris
Het salaris voor een beleidsmedewerker WMO kan variëren, afhankelijk van de ervaring, opleiding en de specifieke opdracht. In loondienst ligt het salaris vaak tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de schaal waarin de functie is ingedeeld. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk een uurtarief te hanteren dat ligt tussen de €50 en €100, afhankelijk van de complexiteit van het project en de ervaring van de medewerker. Dit zorgt ervoor dat veel professionals in deze sector ook kunnen profiteren van de flexibiliteit van zzp werk, met de mogelijkheid om zelf hun tarieven en werkomstandigheden te bepalen.
Algemene taken
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker WMO omvatten het adviseren van het beleidsteam en het opstellen van beleidsstukken, rapportages en evaluaties. Ook heb je regelmatig overleg met externe partners, zoals zorgaanbieders, om de kwaliteit van de geboden zorg te optimaliseren. Het is belangrijk om politieke sensitiviteit in acht te nemen, aangezien je vaak moet navigeren door complexe beleidslandschappen en de belangen van verschillende partijen balanceren. Daarnaast blijf je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen de Wmo, zowel op lokaal als landelijk niveau. Dit dynamische werk vereist dat je proactief en flexibel bent, omdat veranderingen in de wet- en regelgeving invloed kunnen hebben op de beleidsvoering.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden als beleidsmedewerker WMO, is het van belang om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. Een relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld in sociale wetenschappen of bestuurskunde, vormt een sterke basis voor deze functie. Bovendien zijn er veel mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen die gerelateerd zijn aan het Wmo-beleid, kwaliteitsmanagement en strategisch advies. Dit vergroot niet alleen je kennis, maar ook je waarde op de arbeidsmarkt. Netwerken binnen de sector, bijvoorbeeld via DAS-netwerken of andere professionele organisaties, kan ook bijdragen aan je groei en zichtbaarheid in het vakgebied. Het is essentieel om een brede ervaring op te doen, en dat kan zowel binnen de overheid als bij zzp opdrachten of interim werk, waarbij je werkt aan belangrijke opdrachten voor verschillende organisaties.
Overzicht: Beleidsmedewerker WMO
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- of denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsmedewerker, Projectmanager Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Politieke sensitiviteit, Verbindend, Initiatiefrijk
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior beleidsmedewerker, Kwaliteitsmedewerker WMO, Adviseur Sociaal Domein
Samenvatting
De gemeente Drimmelen, gelegen in Noord-Brabant en met bijna 28.000 inwoners, zoekt een tijdelijke beleidsmedewerker voor het sociaal domein, specifiek gericht op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je zult het takenpakket van een collega overnemen tijdens haar zwangerschapsverlof, waarbij je een cruciale rol speelt in het stimuleren van veerkracht en vitaliteit onder inwoners van alle leeftijden. Als teamplayer ga je samenwerken met verschillende externe partners en lokale partijen om de kwaliteit van Wmo-ondersteuning te verbeteren en zorg te bieden aan kwetsbare mensen. Je zult adviseren over beleid en ondersteuning bieden aan casemanagers, met de focus op samenwerking met zorgaanbieders in de regio. Deze functie is tijdelijk tot 1 maart 2026 en biedt een uitdagende kans om een positieve impact te maken in de gemeenschap van Drimmelen.
Vereist profiel
Gezocht wordt iemand met minimaal HBO werk- of denkniveau en ervaring als beleidsmedewerker Wmo. Je bent verbindend, analytisch, zelfstandig, initiatiefrijk en overtuigend. Politieke sensitiviteit en flexibiliteit zijn noodzakelijk voor deze rol, zodat je effectief kunt samenwerken met zowel interne als externe stakeholders. Een positieve instelling en een passie voor het verbeteren van de levenskwaliteit van kwetsbare inwoners zijn essentieel.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
- Uw kandidaat heeft een afgeronde aantoonbare en relevante HBO-of WO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
- Uw kandidaat heeft mimimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal de volgende taakgebieden: WMO begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en-of beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
Wensen
- Uw kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker. Dit moet blijken uit het Cv.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker WMO. Dit moet blijken uit het CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum en aantal uren ingezet te worden.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past goed in het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Reageer direct!
