Omschrijving van de functie

De rol van beleidsmedewerker mobiliteit is essentieel voor het vormgeven en implementeren van mobiliteitsbeleid binnen de overheid. Het betreft vaak langdurige opdrachten in het publieke domein, waarbij men zich richt op vraagstukken rondom bereikbaarheid, duurzaamheid en de algehele leefbaarheid binnen een gemeente of regio. Als beleidsmedewerker mobiliteit werk je samen met verschillende stakeholders, waaronder gemeentes, verkeerskundigen, en de gemeenschap. Je neemt deel aan beleidsontwikkelingsprocessen, initieert mobiliteitsprojecten, en hebt de verantwoordelijkheid voor het adviseren over verkeersaspecten.

Typisch salaris

Het salaris voor een beleidsmedewerker mobiliteit kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke rol binnen de organisatie. Voor medewerkers in loondienst ligt het salaris meestal tussen de € 3.000 en € 5.000 per maand, afhankelijk van de schaal en de verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten in dit domein kunnen tarieven tussen de € 60 en € 100 per uur gebruikelijk zijn, waarbij interim werk vaak aantrekkelijk is voor ervaren professionals die op projectbasis willen werken. Dergelijke opdrachten bieden de kans om aan verschillende projecten te werken zonder voor lange tijd aan één organisatie gebonden te zijn.

Veelvoorkomende taken

Een beleidsmedewerker mobiliteit houdt zich bezig met diverse taken. Dit omvat onder meer het uitvoeren van analyses van verkeersstromen, het opstellen van rapportages en beleidsvoorstellen, en het organiseren van participatieprocessen met de gemeenschap. Het is ook gebruikelijk om verkeersbesluiten op te stellen en verkeerskundige adviezen te geven in het kader van bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen. Daarnaast is politieke en bestuurlijke sensitiviteit essentieel, aangezien je vaak in contact staat met bestuurders en stakeholders die betrokken zijn bij de besluitvorming binnen de overheid.

Specialisatie in de functie

Om een specialist te worden in de functie van beleidsmedewerker mobiliteit is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van mobiliteit, planologie, of bestuurskunde. Praktijkervaring kan opgedaan worden via verschillende opdrachten, waaronder zzp opdrachten of interim werk bij overheidsinstanties. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van verkeerskunde en gebiedsontwikkeling kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Het opbouwen van een netwerk binnen de publieke sector, het volgen van ontwikkelingen binnen het mobiliteitsdomein, en het actief deelnemen aan relevante projecten zijn belangrijke stappen om verder te groeien in deze functie.