Samenvatting

Als Beleidsadviseur Bomen en Groen bij de gemeente Drimmelen ben je een sleutelpersoon in het ontwikkelen en implementeren van groenbeleid dat de openbare ruimte en het welzijn van de inwoners bevordert. Je verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van integraal groenbeleidsplannen en het actualiseren van beheerplannen, zoals het bomenbeheerplan. Naast het adviseren van het college en de gemeenteraad, werk je samen met verschillende interne en externe partijen om steun te creëren voor groene initiatieven. Je speelt een actieve rol in nieuwbouwprojecten en stimuleert participatie van inwoners en organisaties. Tevens signaleer je belangrijke ontwikkelingen op het gebied van natuur, milieu en duurzaamheid, en heb je de mogelijkheid om beleidsgebieden zoals speelbeleid en begraafplaatsen te herzien.

Gewenst profiel

Je beschikt over een relevante opleiding op het gebied van milieu, natuurbeheer of sociale wetenschappen. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders. Een proactieve houding en een passie voor duurzaamheid en groenbeleid zijn essentieel. Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van natuur en milieu is een pré, evenals ervaring met projectmanagement.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde (HBO/WO) opleiding in de richting van bijvoorbeeld in landschapsarchitectuur, ecologie of bos- en natuurbeheer. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol binnen het groendomein. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft kennis van beleidsontwikkeling en beheerplannen op het gebied van bomen en groen en heeft kennis van bestuurlijke processen bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat is beschikbaar voor een tarief van maximaal 95 euro per uur.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Wensen

• Uw kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol binnen het groendomein. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is in staat om Obsurv en GRIB zelfstandig en gericht te raadplegen. Dit moet blijken uit het cv.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum (1 oktober) te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven (32 uur)?
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van speelbeleid en beleid voor begraafplaatsen
• Kandidaat heeft affiniteit met groene thema's zoals biodiversiteit, klimaatadaptatie en duurzaam beheer.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.