Wat doet een Beleidsadviseur Sociaal Domein?
Functiebeschrijving
De functie van een beleidsadviseur sociaal domein is cruciaal binnen de overheid en richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat het welzijn van inwoners bevordert. Beleidsadviseurs zijn verantwoordelijk voor het analyseren van maatschappelijke vraagstukken en het adviseren van gemeentelijke instanties over strategieën die aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. Dit houdt in datzij betrokken zijn bij zowel jeugd- als onderwijsbeleid, alsook bij armoedebestrijding en minimabeleid. De rol vereist een scherp begrip van sociale vraagstukken en de mogelijkheid om beleidsvoorstellen te vertalen naar praktische acties en programma's. Collegiale samenwerking met andere professionals en instanties is ook essentieel om effectieve oplossingen te realiseren.
Typisch Salaris
Het salaris voor een beleidsadviseur sociaal domein varieert afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Een startende beleidsadviseur met relevante opleiding kan een jaarsalaris verwachten tussen de €40.000 en €55.000. Meer ervaren adviseurs, vooral diegenen die interim werk verrichten of zzp opdrachten aannemen, kunnen salarissen bereiken tot €75.000 of meer, afhankelijk van de zwaarte en complexiteit van de opdrachten en het beleid waarvoor ze verantwoordelijk zijn. Bij opdrachten overheid is er doorgaans een minimaal tarief dat wordt gehanteerd dat in overeenstemming is met de functie-eisen en de verantwoordelijkheden.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een beleidsadviseur sociaal domein omvatten onder andere het uitvoeren van onderzoek, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen, het houden van gesprekken met stakeholders en het monitoren van de uitvoering van vastgesteld beleid. Ze organiseren en coördineren bijeenkomsten en workshops met betrokken partijen, zorgen voor afstemming tussen verschillende diensten binnen de gemeente en rapporteren aan verantwoordelijke bestuurders. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol in het adviseren van het gemeentebestuur over relevante wet- en regelgeving, en kunnen ze betrokken zijn bij de aanvraag van subsidies voor specifieke projecten. In interim werk situaties is de inzet van de beleidsadviseur vaak gericht op het snel kunnen realiseren van beleid dat effectief inspeelt op een actuele behoefte.
Specialisatie en Groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in het vak zijn er diverse opleidingsmogelijkheden en professionele ontwikkelingsprogramma's beschikbaar. Het volgen van post-hbo en masterprogramma's in sociale wetenschappen, beleidsontwikkeling of management kan bijdragen aan een carrière als beleidsadviseur sociaal domein. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen de publieke sector en het werken aan complexe projecten van cruciaal belang. Netwerken met andere professionals in het veld kan ook helpen om nieuwe kansen te ontdekken en samenwerkingsverbanden te creëren. Groeimogelijkheden zijn er in de vorm van senior beleidsadviseur functies of managementposities binnen de overheid, waarbij er een grotere verantwoordelijkheid en strategische invloed komt kijken.
Overzicht: Beleidsadviseur Sociaal Domein
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-opleiding relevant aan het sociaal domein
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€40.000 - €55.000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60.000 - €75.000+
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsadviseur, Manager Sociaal Domein, Strategisch Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Creatief, Resultaatgericht, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsmedewerker, Programma Manager Sociaal Domein, Projectleider Jeugd en Onderwijs, Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling
Wat doet een Beleidsadviseur Sociaal Domein?
Functiebeschrijving
De functie van een beleidsadviseur sociaal domein is cruciaal binnen de overheid en richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat het welzijn van inwoners bevordert. Beleidsadviseurs zijn verantwoordelijk voor het analyseren van maatschappelijke vraagstukken en het adviseren van gemeentelijke instanties over strategieën die aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. Dit houdt in datzij betrokken zijn bij zowel jeugd- als onderwijsbeleid, alsook bij armoedebestrijding en minimabeleid. De rol vereist een scherp begrip van sociale vraagstukken en de mogelijkheid om beleidsvoorstellen te vertalen naar praktische acties en programma's. Collegiale samenwerking met andere professionals en instanties is ook essentieel om effectieve oplossingen te realiseren.
Typisch Salaris
Het salaris voor een beleidsadviseur sociaal domein varieert afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Een startende beleidsadviseur met relevante opleiding kan een jaarsalaris verwachten tussen de €40.000 en €55.000. Meer ervaren adviseurs, vooral diegenen die interim werk verrichten of zzp opdrachten aannemen, kunnen salarissen bereiken tot €75.000 of meer, afhankelijk van de zwaarte en complexiteit van de opdrachten en het beleid waarvoor ze verantwoordelijk zijn. Bij opdrachten overheid is er doorgaans een minimaal tarief dat wordt gehanteerd dat in overeenstemming is met de functie-eisen en de verantwoordelijkheden.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een beleidsadviseur sociaal domein omvatten onder andere het uitvoeren van onderzoek, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen, het houden van gesprekken met stakeholders en het monitoren van de uitvoering van vastgesteld beleid. Ze organiseren en coördineren bijeenkomsten en workshops met betrokken partijen, zorgen voor afstemming tussen verschillende diensten binnen de gemeente en rapporteren aan verantwoordelijke bestuurders. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol in het adviseren van het gemeentebestuur over relevante wet- en regelgeving, en kunnen ze betrokken zijn bij de aanvraag van subsidies voor specifieke projecten. In interim werk situaties is de inzet van de beleidsadviseur vaak gericht op het snel kunnen realiseren van beleid dat effectief inspeelt op een actuele behoefte.
Specialisatie en Groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in het vak zijn er diverse opleidingsmogelijkheden en professionele ontwikkelingsprogramma's beschikbaar. Het volgen van post-hbo en masterprogramma's in sociale wetenschappen, beleidsontwikkeling of management kan bijdragen aan een carrière als beleidsadviseur sociaal domein. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen de publieke sector en het werken aan complexe projecten van cruciaal belang. Netwerken met andere professionals in het veld kan ook helpen om nieuwe kansen te ontdekken en samenwerkingsverbanden te creëren. Groeimogelijkheden zijn er in de vorm van senior beleidsadviseur functies of managementposities binnen de overheid, waarbij er een grotere verantwoordelijkheid en strategische invloed komt kijken.
Overzicht: Beleidsadviseur Sociaal Domein
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-opleiding relevant aan het sociaal domein
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€40.000 - €55.000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60.000 - €75.000+
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsadviseur, Manager Sociaal Domein, Strategisch Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Creatief, Resultaatgericht, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsmedewerker, Programma Manager Sociaal Domein, Projectleider Jeugd en Onderwijs, Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling
Functieomschrijving
De gemeente Bergen op Zoom is op zoek naar ervaren Beleidsadviseurs Maatschappelijke Ontwikkeling voor een tijdelijke opdracht van 36 uur per week, tot en met 31-12-2025 met de mogelijkheid tot verlenging. In deze rol zet je je in voor het sociaal domein en werk je aan toekomstbestendig beleid. Je houdt je bezig met uiteenlopende maatschappelijke thema’s, zoals zorg, jeugd, werk, sport, cultuur, welzijn en onderwijs. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid en adviseert het college van B&W, en onderhoudt relaties met diverse partners. Deze functie vraagt om visie, daadkracht en verbindingskracht om de sociale basis te versterken en te focussen op preventie.
Vereist profiel
- Ervaring in het sociaal domein als beleidsadviseur, zowel specialistisch als generalistisch.
- Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk over te brengen.
- Bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.
- Een verbindende houding met talent voor samenwerking.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (Dit moet blijken uit het cv.)
- Het uurtarief is maximaal 100 +/- 20%
- De aangeboden kandidaat is "zwaar" genoeg om het gevraagde te kunnen uitvoeren (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling bij de lokale overheid. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het werken in een middelgrote gemeente binnen het sociaal domein/maatschappelijke ontwikkeling. Ervaring met de trasformatie van het sociaal domein geniet voorkeur. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Reageer direct!
