Wat doet een Beleidsadviseur Migratie?
Omschrijving van de functie
De Beleidsadviseur Migratie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op migratie en integratie binnen de maatschappij. Deze rol is van cruciaal belang, vooral in een tijd waarin migratievraagstukken steeds complexer worden en de overheid voor tal van uitdagingen staat, zoals huisvesting en opvang van statushouders. De adviseur moet niet alleen beleidsplannen opstellen, maar ook deze vertalen naar praktische maatregelen die de participatie en integratie van nieuwkomers bevorderen. Dit vereist een diepgaand inzicht in de maatschappelijke context, evenals goede communicatieve vaardigheden om verschillende belanghebbenden te kunnen betrekken en overtuigen.
Salarisindicatie
De salarissen voor de functie van Beleidsadviseur Migratie kunnen variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht, maar liggen doorgaans tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand voor een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vereiste expertise. Opdrachten binnen de overheid bieden doorgaans iets minder flexibiliteit, echter kan men profiteren van de stabiliteit die deze rol met zich meebrengt. Het is belangrijk om te noteren dat ervaren beleidsadviseurs, vooral degenen die gespecialiseerd zijn in migratie, kunnen rekenen op een interessante salariëring, gebaseerd op hun vaardigheden en het netwerk dat ze opbouwen.
Veelvoorkomende taken
Een Beleidsadviseur Migratie voert een scala aan taken uit. Dit varieert van het doen van onderzoek naar actuele migratievraagstukken, het analyseren van wet- en regelgeving tot het ontwikkelen van beleidsvoorstellen die aan de gemeente of andere overheden gepresenteerd worden. De adviseur werkt vaak samen met verschillende teams en externe partners om ervoor te zorgen dat beleid ook daadwerkelijk in praktijk wordt gebracht. Dit kan ook inhouden dat de adviseur betrokken is bij bijeenkomsten en overleggen met andere beleidsmakers, zowel lokaal als op landelijk niveau. Dit alles vraagt om een analytische mindset en resultaatgerichtheid, waarbij het vermogen om hoofd- van bijzaken te scheiden essentieel is voor succes.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van Beleidsadviseur Migratie is een academische achtergrond, bij voorkeur op het gebied van sociale wetenschappen, bestuurskunde of een gerelateerde discipline, vaak noodzakelijk. Ervaring opdoen via stages of zzp opdrachten is een goede manier om de benodigde vaardigheden en netwerken op te bouwen. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen omtrent migratiewetgeving en integratie biedt ook waardevolle inzichten. Werkervaring in interim werk bij de overheid kan je helpen om het functioneren van gemeentes en hun besluitvormingsprocessen beter te begrijpen. Tot slot is het essentieel om een sterk netwerk op te bouwen met andere professionals in het veld, zoals vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties en andere overheden, om zo je kennis te delen en te vergroten.
Overzicht: Beleidsadviseur Migratie
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsadviseur, Teamleider Beleid, Hoofddocent Migratie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactief handelen, Resultaatgerichtheid, Creatief denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsmedewerker, Adviseur Integratie, Projectleider Migratie, Consulent Inburgering
Wat doet een Beleidsadviseur Migratie?
Omschrijving van de functie
De Beleidsadviseur Migratie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op migratie en integratie binnen de maatschappij. Deze rol is van cruciaal belang, vooral in een tijd waarin migratievraagstukken steeds complexer worden en de overheid voor tal van uitdagingen staat, zoals huisvesting en opvang van statushouders. De adviseur moet niet alleen beleidsplannen opstellen, maar ook deze vertalen naar praktische maatregelen die de participatie en integratie van nieuwkomers bevorderen. Dit vereist een diepgaand inzicht in de maatschappelijke context, evenals goede communicatieve vaardigheden om verschillende belanghebbenden te kunnen betrekken en overtuigen.
Salarisindicatie
De salarissen voor de functie van Beleidsadviseur Migratie kunnen variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht, maar liggen doorgaans tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand voor een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vereiste expertise. Opdrachten binnen de overheid bieden doorgaans iets minder flexibiliteit, echter kan men profiteren van de stabiliteit die deze rol met zich meebrengt. Het is belangrijk om te noteren dat ervaren beleidsadviseurs, vooral degenen die gespecialiseerd zijn in migratie, kunnen rekenen op een interessante salariëring, gebaseerd op hun vaardigheden en het netwerk dat ze opbouwen.
Veelvoorkomende taken
Een Beleidsadviseur Migratie voert een scala aan taken uit. Dit varieert van het doen van onderzoek naar actuele migratievraagstukken, het analyseren van wet- en regelgeving tot het ontwikkelen van beleidsvoorstellen die aan de gemeente of andere overheden gepresenteerd worden. De adviseur werkt vaak samen met verschillende teams en externe partners om ervoor te zorgen dat beleid ook daadwerkelijk in praktijk wordt gebracht. Dit kan ook inhouden dat de adviseur betrokken is bij bijeenkomsten en overleggen met andere beleidsmakers, zowel lokaal als op landelijk niveau. Dit alles vraagt om een analytische mindset en resultaatgerichtheid, waarbij het vermogen om hoofd- van bijzaken te scheiden essentieel is voor succes.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van Beleidsadviseur Migratie is een academische achtergrond, bij voorkeur op het gebied van sociale wetenschappen, bestuurskunde of een gerelateerde discipline, vaak noodzakelijk. Ervaring opdoen via stages of zzp opdrachten is een goede manier om de benodigde vaardigheden en netwerken op te bouwen. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen omtrent migratiewetgeving en integratie biedt ook waardevolle inzichten. Werkervaring in interim werk bij de overheid kan je helpen om het functioneren van gemeentes en hun besluitvormingsprocessen beter te begrijpen. Tot slot is het essentieel om een sterk netwerk op te bouwen met andere professionals in het veld, zoals vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties en andere overheden, om zo je kennis te delen en te vergroten.
Overzicht: Beleidsadviseur Migratie
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsadviseur, Teamleider Beleid, Hoofddocent Migratie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactief handelen, Resultaatgerichtheid, Creatief denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsmedewerker, Adviseur Integratie, Projectleider Migratie, Consulent Inburgering
Omschrijving
De gemeente Eindhoven is op zoek naar een ervaren en creatief medewerker voor de functie van Beleidsadviseur Migratie. In de snel veranderende wereld van migratie en inburgering is deze rol cruciaal, vooral gezien de grote uitdagingen rondom huisvesting en opvang van statushouders in de stad. De Beleidsadviseur ondersteunt het team en is verantwoordelijk voor het uitvoeren van het beleidsplan ‘Welkom in Eindhoven’, dat gericht is op participatie en integratie van nieuwkomers. Je werkt veelzijdig aan strategische beleidsvragen en vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen. Dit is een kans om impact te maken en bij te dragen aan een inclusieve gemeente.Profielomschrijving
- Afgeronde WO-opleiding met werk- en denkniveau - Meerdere jaren ervaring in beleidsvorming rond migratie - Kennis van relevante wet- en regelgeving - Inzicht in gemeentelijke organisatie en besluitvormingsprocessen - Resultaatgericht en in staat om hoofd- van bijzaken te scheiden - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Proactief, zelfstandig en een echte verbinder binnen teams.Eisen
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt meerdere jaren beleidservaring binnen het thema migratie.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt goed inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie (bent er meerdere jaren in werkzaam geweest) en de daarmee samenhangende (politieke) besluitvorming.
- Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
Wensen
- Ben jij een ervaren en creatieve adviseur met bij voorkeur kennis van het thema inburgering en migratie?
- Je hebt WO werk- en denkniveau;
- Je hebt meerdere jaren beleidservaring binnen het thema migratie
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
Reageer direct!
