Functiebeschrijving

Een Beheerder Bomen en Groen is verantwoordelijk voor het onderhoud en de ontwikkeling van groene gemeenschappen in de openbare ruimte. Deze rol vereist een combinatie van strategisch en tactisch beheer, waarbij aandacht is voor duurzaamheid, biodiversiteit en klimaatadaptatie. De beheerder speelt een cruciale rol in het aansteken van groene projecten die de leefomgeving verbeteren en de kwaliteit van leven voor de inwoners creëren. Hierbij is het belangrijk om samen te werken met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, bewoners en ecologische experts. Een proactieve houding is nodig om initiatieven te nemen die bijdragen aan het groene beleid van gemeenten en om effectief advies te geven over groenvoorzieningen.

Salaris

Het salaris voor een Beheerder Bomen en Groen varieert meestal tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het soort contract. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €40 tot €70, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vereiste expertise. Bij interim werk kan het inkomen bovendien fluctuerend zijn, afhankelijk van de duur van de opdracht en de specifieke voorwaarden die door de overheid zijn vastgesteld. Het is belangrijk om te weten dat de salarissen in deze sector kunnen verschillen tussen opdrachtgevers en regio’s.

Typische taken

De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Beheerder Bomen en Groen kunnen onder andere het opstellen van groene beheerplannen, het adviseren over omgevingsvergunningen en het beoordelen van kapaanvragen omvatten. Daarbij komt ook de beoordeling van Boom Effect Analyses en het onderhouden van het arealenbeheer. De beheerder is vaak betrokken bij het coördineren van projecten van het begin tot het eind, wat inhoudt dat samenwerkingen met aannemers en gemeentelijke instanties cruciaal zijn. Het opstellen en bijhouden van productiedocumenten en rapportages speelt ook een grote rol in deze functie. De Beheerder ervoor zorgen dat het groenbeheer in overeenstemming is met de wettelijke eisen en standaarden.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist in deze functie te worden, is minimaal een HBO-opleiding in de richting van tuin- en landschapsinrichting of een vergelijkbare studierichting vereist. Afhankelijk van de specifieke wensen van de overheid of opdrachtgever zijn er vaak aanvullende certificaten en scholingen beschikbaar, die waardevol zijn in het werkveld. Het opdoen van praktijkervaring via stageplekken, vrijwilligerswerk of directe zzp opdrachten kan ook helpen om uw competenties te versterken. Het participeren in seminars en netwerkevenementen is zeer behulpzaam voor het vergroten van kennis binnen het vakgebied en kan leiden tot nieuwe interim werk mogelijkheden. Het creëren van een professioneel netwerk en het blijven leren zijn essentieel om op de hoogte te blijven van de nieuwe ontwikkelingen in het groenbeheer.