Functieomschrijving

De rol van Assistent/Plaatsvervangend Teamleider Belastingen is cruciaal voor het effectief functioneren van een team dat zich richt op gemeentelijke belastingen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de teamleider en het aansturen van een team van belastingprofessionals. De functie vereist niet alleen uitgebreide kennis van lokale belastingen zoals de Onroerende Zaakbelasting (WOZ) en basisregistraties, maar ook een coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl. Je fungeert als de rechterhand van de teamleider en helpt bij het ontwikkelen van teamleden, het bevorderen van samenwerking en het optimaliseren van werkprocessen. Daarnaast speel je een actieve rol bij het implementeren van innovatie binnen het team, wat essentieel is in een veranderlijke omgeving waarin gemeentelijke belastingen steeds onder druk staan.

Typisch salaris

Het salaris voor de rol van Assistent/Plaatsvervangend Teamleider Belastingen kan variëren op basis van ervaring en opdrachtduur. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze functie ligt het salaris vaak tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Voor opdrachten binnen de overheid zijn er meestal schaalindicaties die het salaris bepalen, wat betekent dat ervaren professionals doorgaans een hoger salaris kunnen verwachten, vooral wanneer zij relevante ervaring in zowel leidinggeven als belastingprocessen kunnen aantonen. Het is daarnaast mogelijk dat bij het aannemen als vaste medewerker de secundaire arbeidsvoorwaarden de financiële compensatie aantrekkelijker maken.

Typische functietaken

De dagelijkse taken van een Assistent/Plaatsvervangend Teamleider Belastingen omvatten het ondersteunen van de teamleider bij het managen van het team. Dit houdt in dat je toezicht houdt op de voortgang van lopende opdrachten, medewerkers begeleidt in hun ontwikkeling en verantwoordelijk bent voor het coördineren van belastingprocessen. Je zult ook regelmatig vergaderingen organiseren en faciliteren waarin teamdoelstellingen en prestaties worden besproken. Daarnaast is er een focus op procesoptimalisatie, wat betekent dat je actief zoekt naar manieren om de werkprocessen te verbeteren en efficiënter te maken. In deze rol ben je ook betrokken bij het ontwikkelen van stuurinformatie die het team helpt bij het maken van datagestuurde beslissingen.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van Assistent/Plaatsvervangend Teamleider Belastingen, is het belangrijk om te investeren in zowel ervaring als opleiding. Een relevante hbo-opleiding is een minimumvereiste, maar verder leren binnen het veld van gemeentelijke belastingen kan je positie versterken. Het volgen van cursussen over lokale belastingwetgeving, procesoptimalisatie en leiderschap kan je inzicht en kennis verhogen, waardoor je beter voorbereid bent op de uitdagingen in deze functie. Daarnaast kan het verkrijgen van praktische ervaring door middel van zzp opdrachten of interim werk, je helpen om relevante vaardigheden te ontwikkelen en verder te groeien binnen het vakgebied. Netwerken binnen de overheid en de belastingsector kan ook leiden tot betere inzichten en carrièremogelijkheden in de toekomst.