De ambulant ondersteuner onderwijs speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de verbinding tussen onderwijs en zorg. Deze functie vereist een energieke en proactieve houding, waarbij samenwerking met gezinnen, scholen en zorgprofessionals centraal staat. De ambulant ondersteuner ontwikkelt innovatieve methoden om ouders en kinderen te helpen bij hun ontwikkeling en pedagogische omgeving. Deze rol vraagt om een diepgaand inzicht in de ontwikkeling van kinderen, en het vermogen om betrokkenen effectief te faciliteren in het proces van ondersteuning. Door te werken vanuit een systemische benadering kan de ambulant ondersteuner bijdragen aan het versterken van de veerkracht van gezinnen en het bevorderen van de leerprocessen van kinderen.
De salarissen binnen dit vakgebied kunnen uiteenlopen, afhankelijk van ervaring, expertise en de specifieke opdrachten. Voor medewerkers in loondienst bij de overheid en onderwijsinstellingen ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €4.000 per maand op basis van een fulltime aanstelling. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven aanzienlijk variëren, vaak afhankelijk van de ervaring en de specifieke projectvereisten, met een gemiddeld uurtarief van €60 tot €90 voor interim werk. Deze salarissen weerspiegelen niet alleen de verantwoordelijkheden van de functie, maar ook de groeiende vraag naar gekwalificeerde professionals in de zorg- en onderwijssector.
Een ambulant ondersteuner heeft een divers takenpakket. Dit omvat het voeren van laagdrempelige gesprekken met gezinnen, het organiseren van groepsaanbod op scholen, en het ontwikkelen van pedagogische programma's op maat. Daarnaast is er een sterke focus op coaching en samenwerking met leerkrachten om de schoolcultuur en de positie van docenten te ondersteunen. Ook behoort het bijhouden van (administratieve) rapportages over de voortgang van leerlingen tot de verantwoordelijkheden. Het werken met kinderen met specifieke behoeften, zoals hoogbegaafdheid, autisme en ADHD, vormt een ander belangrijk aspect van de functie. Dit vraagt om een grondige kennis van en ervaring met de Jeugdwet en systemisch werken.
Om als ambulant ondersteuner aan de slag te gaan, is minimaal een hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in social work, pedagogiek of sociaal maatschappelijke dienstverlening. Naast de formele opleiding, helpen praktijkervaring en aanvullende trainingen om te specialiseren in relevante onderwerpen, zoals kindontwikkeling en systemisch werken. Professionals kunnen zich verder ontwikkelen door middel van permanente educatie en bijscholing, en deelnemen aan netwerken binnen het onderwijs en de zorgsector. Het werken aan zzp opdrachten en interim werk biedt ook kansen om ervaring op te doen en expertise op te bouwen. Door de veranderende behoeften in de zorg- en onderwijswereld, zijn er verschillende groeimogelijkheden naar hogere functies, zoals coördinator onderwijs-zorg, of leidinggevende binnen maatschappelijke organisaties.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo werk- en denkniveau in social work, sociaal maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Coördinator onderwijs-zorg, Leidinggevende binnen maatschappelijke organisaties
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Oplossingsgericht werken, Sensitiviteit voor schoolcultuur, Kennis van kindontwikkeling, Reflectief vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Onderwijspsycholoog, Educatief adviseur, Sociaal pedagogisch werker, Leerkracht speciaal onderwijs
De ambulant ondersteuner onderwijs speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de verbinding tussen onderwijs en zorg. Deze functie vereist een energieke en proactieve houding, waarbij samenwerking met gezinnen, scholen en zorgprofessionals centraal staat. De ambulant ondersteuner ontwikkelt innovatieve methoden om ouders en kinderen te helpen bij hun ontwikkeling en pedagogische omgeving. Deze rol vraagt om een diepgaand inzicht in de ontwikkeling van kinderen, en het vermogen om betrokkenen effectief te faciliteren in het proces van ondersteuning. Door te werken vanuit een systemische benadering kan de ambulant ondersteuner bijdragen aan het versterken van de veerkracht van gezinnen en het bevorderen van de leerprocessen van kinderen.
De salarissen binnen dit vakgebied kunnen uiteenlopen, afhankelijk van ervaring, expertise en de specifieke opdrachten. Voor medewerkers in loondienst bij de overheid en onderwijsinstellingen ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €4.000 per maand op basis van een fulltime aanstelling. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven aanzienlijk variëren, vaak afhankelijk van de ervaring en de specifieke projectvereisten, met een gemiddeld uurtarief van €60 tot €90 voor interim werk. Deze salarissen weerspiegelen niet alleen de verantwoordelijkheden van de functie, maar ook de groeiende vraag naar gekwalificeerde professionals in de zorg- en onderwijssector.
Een ambulant ondersteuner heeft een divers takenpakket. Dit omvat het voeren van laagdrempelige gesprekken met gezinnen, het organiseren van groepsaanbod op scholen, en het ontwikkelen van pedagogische programma's op maat. Daarnaast is er een sterke focus op coaching en samenwerking met leerkrachten om de schoolcultuur en de positie van docenten te ondersteunen. Ook behoort het bijhouden van (administratieve) rapportages over de voortgang van leerlingen tot de verantwoordelijkheden. Het werken met kinderen met specifieke behoeften, zoals hoogbegaafdheid, autisme en ADHD, vormt een ander belangrijk aspect van de functie. Dit vraagt om een grondige kennis van en ervaring met de Jeugdwet en systemisch werken.
Om als ambulant ondersteuner aan de slag te gaan, is minimaal een hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in social work, pedagogiek of sociaal maatschappelijke dienstverlening. Naast de formele opleiding, helpen praktijkervaring en aanvullende trainingen om te specialiseren in relevante onderwerpen, zoals kindontwikkeling en systemisch werken. Professionals kunnen zich verder ontwikkelen door middel van permanente educatie en bijscholing, en deelnemen aan netwerken binnen het onderwijs en de zorgsector. Het werken aan zzp opdrachten en interim werk biedt ook kansen om ervaring op te doen en expertise op te bouwen. Door de veranderende behoeften in de zorg- en onderwijswereld, zijn er verschillende groeimogelijkheden naar hogere functies, zoals coördinator onderwijs-zorg, of leidinggevende binnen maatschappelijke organisaties.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo werk- en denkniveau in social work, sociaal maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Coördinator onderwijs-zorg, Leidinggevende binnen maatschappelijke organisaties
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Oplossingsgericht werken, Sensitiviteit voor schoolcultuur, Kennis van kindontwikkeling, Reflectief vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Onderwijspsycholoog, Educatief adviseur, Sociaal pedagogisch werker, Leerkracht speciaal onderwijs
Als ambulant ondersteuner voor Goirle ben jij een energieke en proactieve collega die zich richt op het versterken van de samenwerking tussen onderwijs en zorg. In deze dynamische rol ontwikkel je samen met je team een innovatieve aanpak om ouders en kinderen de juiste ondersteuning te bieden. Jouw expertise in het onderwijs stelt je in staat om een verbindende schakel te zijn tussen de school, het gezin en zorgverleners. Door middel van laagdrempelige gesprekken en groepsaanbod op school versterk je de pedagogische omgeving. Je werkt altijd samen met betrokkenen om zo de veerkracht van gezinnen en de ontwikkeling van kinderen te bevorderen.
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage