Functieomschrijving

De adviseur binnen de gebieden van Wmo en Jeugdwet speelt een essentiële rol in het verbeteren van de zorg en ondersteuning voor kwetsbare groepen binnen de maatschappij. Deze functie richt zich voornamelijk op het adviseren van verschillende belanghebbenden, zowel binnen de overheid als private instanties, en vereist een diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving. Samenwerken met diverse stakeholders is een primaire verantwoordelijkheid, waarbij de adviseur een verbindende rol vervult tussen onderwijs, zorg en het sociale domein. Met een focus op strategie en verbetering is de adviseur continu bezig om de kwaliteit van hulpverlening te optimaliseren.

Salarisindicatie

In deze functie varieert het salaris doorgaans afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Voor een vast dienstverband ligt het salaris tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de organisatie. Voor zzp opdrachten, waar de werkuren flexibeler zijn en mogelijk hogere tarieven voor interim werk worden gehanteerd, kunnen de uurtarieven oplopen tot €80 of hoger, vooral bij opdrachten binnen overheidsinstellingen. Het is belangrijk dat kandidaten de waarde van hun ervaring en expertise correct inschatten, vooral in de dynamische wereld van de zorg en jeugdzorg.

Typische taken en verantwoordelijkheden

De taken van een adviseur Wmo en Jeugdwet zijn divers en uitdagend. Dagelijks wordt verwacht dat de adviseur advies geeft aan teams over complexe casuïstiek en hen helpt bij het vinden van passende oplossingen binnen de kaders van de wet. Dit kan inhouden dat er gesprekken plaatsvinden met verzorgers, ouders en andere betrokkenen. Daarnaast is het belangrijk dat de adviseur betrokken blijft bij beleidsontwikkeling en procesverbetering, waardoor zij ook een bijdrage leveren aan innovaties binnen de organisatie. De adviseur moet regelmatig rapportages opstellen en resultaten communiceren aan het management en andere stakeholders. Het bijhouden van actuele wetgeving en signaleren van veranderingen in de sociale sector zijn ook belangrijke onderdelen van de functie.

Opleiding en specialisatie

Een adviseur Wmo en Jeugdwet heeft idealiter een HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals sociale wetenschappen of bestuurskunde. Specialisatie kan worden verkregen door het volgen van cursussen en trainingen gerelateerd aan de Wmo en Jeugdwet, waarin diepgaande kennis van deze wetten en hun toepassing in de praktijk wordt behandeld. Daarnaast kunnen zzp opdrachten en interim werk waardevolle ervaring bieden, waarmee men zijn netwerk uitbreidt en praktijkervaring opdoet. Het verwerven van zzp-opdrachten kan soms uitdagend zijn, maar met de juiste benadering en bewijs van expertise in de sector kan dit leiden tot interessante projecten, ook bij de overheid. Het opbouwen van een persoonlijk brand, bijvoorbeeld via platforms zoals DAS, kan hierbij ook zeer nuttig zijn. Door actief deel te nemen aan workshops, conferenties en netwerkevenementen kunnen adviseurs hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen, wat uiteindelijk leidt tot groeimogelijkheden binnen hun carrière.