Functieomschrijving

Als Adviseur Verzuim & Arbo ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning en advies op het gebied van ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden. Deze functie fungeert als een cruciale schakel tussen leidinggevenden en werknemers, waarbij je ervoor zorgt dat verzuimtrajecten efficiënt en effectief worden beheerd. Je speelt een actieve rol in re-integratieprocessen en zorgt ervoor dat medewerkers op een gezonde manier terugkeren naar hun werkplek. Met een grondige kennis van rapportages, waaronder die van de bedrijfsarts, weet je de juiste stappen te zetten en stimuleer je een gezond werkklimaat binnen de organisatie.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Adviseur Verzuim & Arbo kan variëren afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en de sector waarin men werkzaam is. Een strikt salariskader is moeilijk vast te stellen, maar in het algemeen ligt het bruto maandsalaris ergens tussen de €3.000 en €4.500 in contractuele functies. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de uurprijzen aanzienlijk hoger zijn, afhankelijk van de urgentie en complexiteit van de opdrachten. Bij opdrachten overheid kan het salaris soms iets lager uitvallen vanwege budgettaire beperkingen, maar dit wordt vaak gecompenseerd door meer werkzekerheid en een betere werk-privébalans.

Typische Taken

De dagelijkse taken van een Adviseur Verzuim & Arbo omvatten onder andere het uitvoeren van verzuimanalyses, het adviseren van leidinggevenden over arbeidsomstandigheden en het ontwikkelen van arbobeleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van preventiemaatregelen die kunnen helpen om verzuim te verminderen. Je houdt je ook bezig met de wettelijke verplichtingen rondom de Wet Verbetering Poortwachter en andere relevante wetgeving omtrent arbeidsomstandigheden. In de rol is communicatie cruciaal; je moet in staat zijn om zowel schriftelijk als mondeling helder advies te geven aan verschillende belanghebbenden. Daarnaast kan ook het samenwerken met externe partijen, zoals DAS voor juridische ondersteuning, onderdeel van je takenpakket zijn.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist te worden in de functie van Adviseur Verzuim & Arbo, is een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals Human Resource Management, vereist. Na de basisopleiding kan verdere specialisatie door middel van aanvullende cursussen of opleidingen in arbeidsrecht en arboregels volgen. Praktijkervaring is daarbij van groot belang; ervaring in zzp opdrachten of interim werk kunnen je helpen om je vaardigheden in de praktijk te versterken. Bovendien is het nuttig om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van verzuim en arbeidsomstandigheden. Door bijvoorbeeld deel te nemen aan netwerken en workshops, kun je je kennis en vaardigheden verder aanscherpen en een waardevolle expert worden in dit vakgebied.