Functieomschrijving

De functie van Adviseur Laadinfrastructuur is gericht op het strategisch beheren en implementeren van laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen binnen een organisatie of gemeente. Deze rol is van groot belang voor de verduurzaming van mobiliteit en vereist kennis van verkeersmanagement en technische aspecten van laadpalen. Adviseurs in deze functie zijn verantwoordelijk voor het ontvangen van aanvragen voor laadpalen, het adviseren over de optimale locaties voor plaatsing en het coördineren van de uitvoering van deze aanvragen. Een succesvolle adviseur moet in staat zijn om verschillende belanghebbenden te betrekken bij het proces, waaronder bewoners, gemeentelijke afdelingen en externe laadpaalaanbieders.

Salaris

Het gemiddeld salaris voor een Adviseur Laadinfrastructuur kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie waarvoor men werkt. Voor een fulltime positie binnen een gemeentelijke organisatie ligt het salaris vaak tussen de €3.200 en €4.500 per maand. Interim werk en zzp opdrachten kunnen betere uurtarieven bieden, variërend van €80 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdrachten. Het salaris voor kandidaten met meer ervaring of een gespecialiseerd profiel kan echter aan de hogere kant van deze range liggen.

Typische taken

De typische taken van een Adviseur Laadinfrastructuur omvatten onder andere het analyseren en verwerken van aanvragen voor laadpalen en het opstellen van verkeersbesluiten. Daarnaast speelt de adviseur een actieve rol in het onderhouden van contacten met leveranciers van laadinfrastructuur. Het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages over de voortgang van projecten is ook een essentieel onderdeel van deze functie. Het kunnen omgaan met bewonersvragen en klachten is cruciaal om draagvlak te creëren voor de ontwikkeling van laadinfrastructuur. Dit vraagt om een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Specialisatie en ontwikkelen

Om een specialist te worden in laadinfrastructuur is het raadzaam om een relevante opleiding te volgen, zoals een opleiding in verkeersmanagement, duurzame mobiliteit of stedenbouwkunde. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen binnen gemeentelijke organisaties via opdrachten overheidsinstellingen of interim werk. Het deelnemen aan cursussen en trainingen, evenals het volgen van de laatste ontwikkelingen in de laadinfrastructuur, kan ook bijdragen aan verdere professionalisering in het veld. Netwerken met andere professionals en deel uitmaken van relevante vakverenigingen kan bovendien helpen bij het opbouwen van expertise en het ontdekken van kansen voor carrièregroei.