Wat doet een Adviseur Interne Communicatie?
Functieomschrijving
De functie van Adviseur Interne Communicatie is van essentieel belang voor organisaties die streven naar een effectief interne communicatiebeleid. Het doel van deze functie is om medewerkers te informeren, te betrekken en te verbinden binnen een dynamische en vaak veranderlijke werkomgeving. Dit houdt in dat de adviseur creatief moet zijn in het ontwikkelen van communicatieaanpakken die aansluiten bij de behoeften van de organisatie en haar medewerkers. De rol vereist een nauwe samenwerking met andere communicatieprofessionals, zoals strategisch communicatieadviseurs, om ervoor te zorgen dat de boodschap helder en consistent is.
De interne communicatieadviseur speelt een sleutelrol in het ondersteunen van medewerkers, vooral tijdens perioden van verandering, zoals reorganisaties. In dit type werkzaamheden is het van groot belang om helder te communiceren en complexe informatie op een eenvoudige manier over te brengen. Dit voorkomt misverstanden en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en betrokken voelen bij de koers die de organisatie vaart. Met een teamgrootte van 700 medewerkers is het belangrijk dat de communicatieadviseur niet alleen in staat is om boodschap voor boodschap te communiceren, maar ook dat hij of zij overzicht houdt over de grotere lijn van communicatieactiviteiten.
De opdrachten voor deze functie kunnen variëren van tijdelijke interim werkzaamheden tot structurele contracten bij de overheid, wat betekent dat er genoeg zzp opdrachten beschikbaar zijn voor gespecialiseerde communicatieprofessionals. Dit kan ook inhouden dat de adviseur zelf verantwoordelijk is voor het aansteken van de communicatievlam in projecten die gericht zijn op interne veranderingen. Gedurende deze projecten is het cruciaal om gebruik te maken van zowel schriftelijke als mondelinge communicatievaardigheden, om ervoor te zorgen dat de boodschappen helder en toegankelijk zijn voor alle medewerkers, ongeacht hun rol of positie binnen de organisatie.
In het huidige werkveld wordt van communicatieadviseurs verwacht dat ze op de hoogte zijn van de nieuwste trends en technieken op het gebied van interne communicatie. Daarnaast is het belangrijk om maatschappelijk betrokken te zijn en thema’s zoals onderwijs en welzijn binnen het werkveld te integreren in de communicatieaanpakken. Dit kan bijvoorbeeld door het ontwikkelen van informatieve campagnes, het organiseren van workshops, en het faciliteren van feedbacksessies met medewerkers. Met de juiste speciaal vaardigheden en ervaringen is het mogelijk om door te groeien naar hogere remen binnen de interne communicatie, mogelijk zelfs naar een rol als hoofd communicatie of strategisch advies functie.
Overzicht: Adviseur Interne Communicatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Communicatie of Journalistiek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur, Change Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Schriftelijke communicatie, Mondelinge communicatie, Creatief denken, Teamspeler, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Communicatieadviseur, Strategisch communicatieadviseur, Change manager, HR-communicatieadviseur
Wat doet een Adviseur Interne Communicatie?
Functieomschrijving
De functie van Adviseur Interne Communicatie is van essentieel belang voor organisaties die streven naar een effectief interne communicatiebeleid. Het doel van deze functie is om medewerkers te informeren, te betrekken en te verbinden binnen een dynamische en vaak veranderlijke werkomgeving. Dit houdt in dat de adviseur creatief moet zijn in het ontwikkelen van communicatieaanpakken die aansluiten bij de behoeften van de organisatie en haar medewerkers. De rol vereist een nauwe samenwerking met andere communicatieprofessionals, zoals strategisch communicatieadviseurs, om ervoor te zorgen dat de boodschap helder en consistent is.
De interne communicatieadviseur speelt een sleutelrol in het ondersteunen van medewerkers, vooral tijdens perioden van verandering, zoals reorganisaties. In dit type werkzaamheden is het van groot belang om helder te communiceren en complexe informatie op een eenvoudige manier over te brengen. Dit voorkomt misverstanden en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en betrokken voelen bij de koers die de organisatie vaart. Met een teamgrootte van 700 medewerkers is het belangrijk dat de communicatieadviseur niet alleen in staat is om boodschap voor boodschap te communiceren, maar ook dat hij of zij overzicht houdt over de grotere lijn van communicatieactiviteiten.
De opdrachten voor deze functie kunnen variëren van tijdelijke interim werkzaamheden tot structurele contracten bij de overheid, wat betekent dat er genoeg zzp opdrachten beschikbaar zijn voor gespecialiseerde communicatieprofessionals. Dit kan ook inhouden dat de adviseur zelf verantwoordelijk is voor het aansteken van de communicatievlam in projecten die gericht zijn op interne veranderingen. Gedurende deze projecten is het cruciaal om gebruik te maken van zowel schriftelijke als mondelinge communicatievaardigheden, om ervoor te zorgen dat de boodschappen helder en toegankelijk zijn voor alle medewerkers, ongeacht hun rol of positie binnen de organisatie.
In het huidige werkveld wordt van communicatieadviseurs verwacht dat ze op de hoogte zijn van de nieuwste trends en technieken op het gebied van interne communicatie. Daarnaast is het belangrijk om maatschappelijk betrokken te zijn en thema’s zoals onderwijs en welzijn binnen het werkveld te integreren in de communicatieaanpakken. Dit kan bijvoorbeeld door het ontwikkelen van informatieve campagnes, het organiseren van workshops, en het faciliteren van feedbacksessies met medewerkers. Met de juiste speciaal vaardigheden en ervaringen is het mogelijk om door te groeien naar hogere remen binnen de interne communicatie, mogelijk zelfs naar een rol als hoofd communicatie of strategisch advies functie.
Overzicht: Adviseur Interne Communicatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Communicatie of Journalistiek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur, Change Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Schriftelijke communicatie, Mondelinge communicatie, Creatief denken, Teamspeler, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Communicatieadviseur, Strategisch communicatieadviseur, Change manager, HR-communicatieadviseur
Opdrachtomschrijving
De gemeente Oost Gelre zoekt een adviseur interne communicatie die verantwoordelijk is voor het organiseren, structureren, opmaken en ontwerpen van informatie op verschillende websites en intranet. Het doel is om de organisatiedoelen te realiseren en ervoor te zorgen dat de inhoud optimaal aansluit bij de behoeften van de gebruikers. Daarnaast zal de adviseur zich richten op het gebruiksvriendelijk maken van complexe interacties, zodat deze goed functioneren op elk schermformaat. Dit is een kans om bij te dragen aan de communicatie binnen de gemeente en de gebruikerservaring te verbeteren.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft ervaring in interne communicatie en webdesign, met sterke vaardigheden in het creëren van gebruiksvriendelijke interfaces. Je kunt goed organiseren en structureren en bent in staat om informatie visueel aantrekkelijk en helder te presenteren. Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Kennis van de specifieke behoeften van gemeentelijke organisaties en gebruikservaring is een pré. Daarnaast is het belangrijk dat je flexibel kunt inspelen op de verschillende digitale platforms en hun vereisten.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring adviseur interne communicatie in een gemeentelijke omgeving;
- Minimaal een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Communicatie;
- Aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid, drupal en Wordpress;
- U kunt minimaal één dagdeel per week op het gemeentehuis aanwezig zijn. Volledig werken op afstand is niet mogelijk.
Wensen
- In Maximaal 1 A4 aangetoond dat de geleverde expertise en competenties van meerwaarde zijn voor de werkzaamheden zoals beschreven in de opdrachtbeschrijving (40 punten)
- Benoem 1 referentie project waarbij de werkzaamheden zoals in de opdrachtomschrijving zijn omschreven zijn uitgevoerd (10 punten);
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur interne communicatie in een gemeentelijke omgeving (20 punten);
- - tussen de 6 en 8 jaar werkervaring (10 punten);
- - meer dan 8 jaar werkervaring (20 punten);
- - minder dan 6 jaar werkervaring (0 punten).
- Een maximaal uurtarief van € 100,- excl btw en inclusief Fee Flextender en reiskosten woon-/ werkverkeer (30 punten);
- - een tarief tot €80,- (25 punten);
- - een tarief tussen de €80,- en €90,- (15 punten);
- - een tarief tussen de €90,- en €100,- (5 punten);- een tarief hoger dan €100,- (0 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Creatief;
- - Probleemoplossend;
- - Klantgericht;
- - Communicatief sterk (in woord en geschrift).
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage