Wat doet een Adviseur Contractmanagement?
Functiebeschrijving
Als Adviseur Contractmanagement ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de Contractmanager binnen de organisatie. Je neemt diens taken waar in geval van afwezigheid, wat de functie dynamisch en uitdagend maakt. Hierbij staat het waarborgen van contractuele verplichtingen centraal; je coördineert en verbetert processen rondom toetsingen, afwijkingen en wijzigingen in contracten. Hoewel je werkt in een team, is het essentieel dat je ook zelfstandig je rol kunt invullen.
De functie vereist dat je actief deelneemt aan het contractmanagementproces. Dit houdt in dat je gesprekken aangaat met aannemers en andere betrokken partijen, meestal op de bouwlocatie, waar je één of meer dagen per week aanwezig moet zijn. Door je analytische vermogen en organisatorische capaciteiten ben je in staat om processen gestroomlijnd te laten verlopen, terwijl je tegelijk risico's beheert en opportuniteiten signaleert. Het is van belang dat je in staat bent de hoofd- van bijzaken te scheiden om zo gericht en efficiënt te kunnen werken. Deze rol is niet alleen cruciaal voor het succes van de projecten maar ook voor het opbouwen van waardevolle samenwerkingen.
Wat betreft het salaris voor een Adviseur Contractmanagement, deze kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke context van de opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief liggen tussen de €65 en €120, afhankelijk van je ervaring en netwerk. Bij opdrachten van de overheid, waar vaak meer complexiteit aan de orde is, kan ook een vast contract aangeboden worden met een jaarsalaris dat kan variëren van €45.000 tot €70.000. Het is belangrijk je goed voor te bereiden voordat je de arbeidsmarkt betreedt, waarbij het opbouwen van een sterk netwerk cruciaal kan zijn voor het verkrijgen van lucratieve opdrachten.
Om specialist te worden in het vakgebied van Contractmanagement zijn er verschillende stappen die je kunt nemen. Ten eerste is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen, zoals een cursus contractmanagement of een studie in de richting van bouwkunde of rechtsgeleerdheid. Daarnaast is werkervaring in een soortgelijke rol of in de bouwsector van groot belang. Het opbouwen van een netwerk via platforms als DAS kan helpen om opdrachten in de markt te vinden en is essentieel om je carrière vorm te geven. Met uitbreiding van je ervaring en opgebouwde kennis kun je doorgroeien naar meer senior posities zoals Senior Contractmanager of zelfs naar managementfuncties binnen organisaties.
Overzicht: Adviseur Contractmanagement
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Contractmanager, Managementfuncties binnen contractmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Organisatorisch vermogen, Analytisch inzicht, Proactieve houding, Samenwerkingsvaardigheden, Risico gestuurd werken
GERELATEERDE FUNCTIES
Contractmanager, Senior Contractmanager, Projectmanager, Risicoanalist
Wat doet een Adviseur Contractmanagement?
Functiebeschrijving
Als Adviseur Contractmanagement ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de Contractmanager binnen de organisatie. Je neemt diens taken waar in geval van afwezigheid, wat de functie dynamisch en uitdagend maakt. Hierbij staat het waarborgen van contractuele verplichtingen centraal; je coördineert en verbetert processen rondom toetsingen, afwijkingen en wijzigingen in contracten. Hoewel je werkt in een team, is het essentieel dat je ook zelfstandig je rol kunt invullen.
De functie vereist dat je actief deelneemt aan het contractmanagementproces. Dit houdt in dat je gesprekken aangaat met aannemers en andere betrokken partijen, meestal op de bouwlocatie, waar je één of meer dagen per week aanwezig moet zijn. Door je analytische vermogen en organisatorische capaciteiten ben je in staat om processen gestroomlijnd te laten verlopen, terwijl je tegelijk risico's beheert en opportuniteiten signaleert. Het is van belang dat je in staat bent de hoofd- van bijzaken te scheiden om zo gericht en efficiënt te kunnen werken. Deze rol is niet alleen cruciaal voor het succes van de projecten maar ook voor het opbouwen van waardevolle samenwerkingen.
Wat betreft het salaris voor een Adviseur Contractmanagement, deze kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke context van de opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief liggen tussen de €65 en €120, afhankelijk van je ervaring en netwerk. Bij opdrachten van de overheid, waar vaak meer complexiteit aan de orde is, kan ook een vast contract aangeboden worden met een jaarsalaris dat kan variëren van €45.000 tot €70.000. Het is belangrijk je goed voor te bereiden voordat je de arbeidsmarkt betreedt, waarbij het opbouwen van een sterk netwerk cruciaal kan zijn voor het verkrijgen van lucratieve opdrachten.
Om specialist te worden in het vakgebied van Contractmanagement zijn er verschillende stappen die je kunt nemen. Ten eerste is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen, zoals een cursus contractmanagement of een studie in de richting van bouwkunde of rechtsgeleerdheid. Daarnaast is werkervaring in een soortgelijke rol of in de bouwsector van groot belang. Het opbouwen van een netwerk via platforms als DAS kan helpen om opdrachten in de markt te vinden en is essentieel om je carrière vorm te geven. Met uitbreiding van je ervaring en opgebouwde kennis kun je doorgroeien naar meer senior posities zoals Senior Contractmanager of zelfs naar managementfuncties binnen organisaties.
Overzicht: Adviseur Contractmanagement
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Contractmanager, Managementfuncties binnen contractmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Organisatorisch vermogen, Analytisch inzicht, Proactieve houding, Samenwerkingsvaardigheden, Risico gestuurd werken
GERELATEERDE FUNCTIES
Contractmanager, Senior Contractmanager, Projectmanager, Risicoanalist
Samenvatting
Voor Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar een Adviseur contractmanagement die verantwoordelijk is voor het beheren van contracten binnen infrastructurele projecten. Deze rol omvat het ondersteunen van het contractmanagement van voorbereiding tot uitvoering, met de focus op het waarborgen van kwaliteit en het naleven van contractuele verplichtingen. Je wordt ingezet binnen diverse teams en regio's en speelt een cruciale rol in het zorgen voor heldere contracten en beheersmaatregelen. Het is essentieel dat kandidaten voldoen aan specifieke eisen en wensen met betrekking tot hun ervaring en opleidingen in contractmanagement.
Gezocht Profiel
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in contractmanagement of een relevante vakopleiding.
- Flexibiliteit om landelijk inzetbaar te zijn binnen diverse projectteams.
- Ervaring met contractbeheersing en het IPM-model is een pré.
- Proactieve en oplossingsgerichte houding met goede samenwerkingsvaardigheden.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring binnen Contractmanagement , of is bezig met een vakgerichte opleiding/cursus.
- De aangeboden kandidaat is flexibel om landelijk ingezet te worden.
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.
- Vul alle kandidaat gegevens juist in.
- Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat.
- Géén foto.
- Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
- Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!).
Wensen
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring binnen Contractmanagement , of is bezig met een vakgerichte opleiding/cursus.
- De aangeboden kandidaat is flexibel om landelijk ingezet te worden.
- De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare kennis heeft van en ervaring met Contractbeheersing.
- De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met werken in de projectteams volgens de principes van het IPM model.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring met wijzigingenproces, risicomanagement en kwaliteitsmanagement in het werkproces aanleg en onderhoud GWW.
- De mate waarin de aangeboden kandidaat begeleiding of coaching krijgt vanuit de bureau waar die wordt ingehuurd.
Reageer direct!
