Wat doet een Adviseur Aanbesteden en Contractmanagement?
Functieomschrijving
Een Adviseur Aanbesteden en Contractmanagement speelt een cruciale rol binnen een organisatie, vooral in de publieke sector zoals gemeenten en overheidsinstellingen. Deze functie richt zich op het begeleiden en adviseren van aanbestedings- en contractmanagementprocessen, waarbij een grondige kennis van de Aanbestedingswet essentieel is. De adviseur is verantwoordelijk voor het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het uitvoeren van marktonderzoek en het begeleiden van leveranciers tijdens het aanbestedingsproces. Hierbij ligt de focus veelal op werken, leveringen en diensten binnen het fysieke domein en in het kader van duurzaamheid.
De adviseur houdt zich bezig met de strategische inkoop van goederen en diensten, waarbij het onderhandelen met leveranciers en het waarborgen van rechtsgeldigheid van contracten voorop staat. Het is van belang dat de adviseur goed kan samenwerken met verschillende afdelingen binnen een organisatie om de behoeften te vertalen naar heldere aanbestedingseisen. Hierbij staan zowel de kwaliteit van de aangeboden diensten als de prijsstelling centraal. De rol kan variëren van het werken aan zelfstandige opdrachten tot het functioneren binnen een team, afhankelijk van de specifieke situatie en organisatie.
Het salaris voor deze functie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het soort contract dat wordt aangeboden. Wanneer men in loondienst werkt, kan het salaris voor een medior adviseur liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten binnen de overheid zou men rekening moeten houden met een uurtarief dat variabel is, maar vaak tot een maximum van €110 per uur kan oplopen. Interim werk biedt veel flexibiliteit en de mogelijkheid om diverse opdrachten uit te voeren en zo een breder netwerk op te bouwen binnen de sector van overheid en aannemerij.
Om specialist te worden op het gebied van aanbesteden en contractmanagement, is het belangrijk om een relevante HBO-opleiding te volgen, bijvoorbeeld in commerciële of (bedrijfs)technische richting. Aanvullende kwalificaties zoals NEVI 1 zijn vaak vereist en kunnen de kans op opdrachten in de openbare sector vergroten. Praktijkervaring is cruciaal; minstens drie jaar ervaring als adviseur in dit vakgebied is gewenst. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van aanbestedingswetgeving, contractmanagement en projectmanagement kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Daarnaast kan het opbouwen van een professioneel netwerk via DAS of andere platforms kansen bieden voor nieuwe opdrachten en interim werk.
Overzicht: Adviseur Aanbesteden en Contractmanagement
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma in commerciële of (bedrijfs)technische richting, NEVI 1
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€110 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hogere functies zoals Senior Adviseur Aanbesteden, Head of Procurement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van Aanbestedingswet, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Analytisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Inkoper, Contractmanager, Projectmanager, Adviseur Inkoop, Procurement Specialist
Wat doet een Adviseur Aanbesteden en Contractmanagement?
Functieomschrijving
Een Adviseur Aanbesteden en Contractmanagement speelt een cruciale rol binnen een organisatie, vooral in de publieke sector zoals gemeenten en overheidsinstellingen. Deze functie richt zich op het begeleiden en adviseren van aanbestedings- en contractmanagementprocessen, waarbij een grondige kennis van de Aanbestedingswet essentieel is. De adviseur is verantwoordelijk voor het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het uitvoeren van marktonderzoek en het begeleiden van leveranciers tijdens het aanbestedingsproces. Hierbij ligt de focus veelal op werken, leveringen en diensten binnen het fysieke domein en in het kader van duurzaamheid.
De adviseur houdt zich bezig met de strategische inkoop van goederen en diensten, waarbij het onderhandelen met leveranciers en het waarborgen van rechtsgeldigheid van contracten voorop staat. Het is van belang dat de adviseur goed kan samenwerken met verschillende afdelingen binnen een organisatie om de behoeften te vertalen naar heldere aanbestedingseisen. Hierbij staan zowel de kwaliteit van de aangeboden diensten als de prijsstelling centraal. De rol kan variëren van het werken aan zelfstandige opdrachten tot het functioneren binnen een team, afhankelijk van de specifieke situatie en organisatie.
Het salaris voor deze functie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het soort contract dat wordt aangeboden. Wanneer men in loondienst werkt, kan het salaris voor een medior adviseur liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten binnen de overheid zou men rekening moeten houden met een uurtarief dat variabel is, maar vaak tot een maximum van €110 per uur kan oplopen. Interim werk biedt veel flexibiliteit en de mogelijkheid om diverse opdrachten uit te voeren en zo een breder netwerk op te bouwen binnen de sector van overheid en aannemerij.
Om specialist te worden op het gebied van aanbesteden en contractmanagement, is het belangrijk om een relevante HBO-opleiding te volgen, bijvoorbeeld in commerciële of (bedrijfs)technische richting. Aanvullende kwalificaties zoals NEVI 1 zijn vaak vereist en kunnen de kans op opdrachten in de openbare sector vergroten. Praktijkervaring is cruciaal; minstens drie jaar ervaring als adviseur in dit vakgebied is gewenst. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van aanbestedingswetgeving, contractmanagement en projectmanagement kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Daarnaast kan het opbouwen van een professioneel netwerk via DAS of andere platforms kansen bieden voor nieuwe opdrachten en interim werk.
Overzicht: Adviseur Aanbesteden en Contractmanagement
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma in commerciële of (bedrijfs)technische richting, NEVI 1
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€110 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hogere functies zoals Senior Adviseur Aanbesteden, Head of Procurement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van Aanbestedingswet, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Analytisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Inkoper, Contractmanager, Projectmanager, Adviseur Inkoop, Procurement Specialist
Functieomschrijving
Voor de vakgroep Aanbesteden en Contractmanagement zijn we op zoek naar een medior adviseur voor een tijdelijke aanstelling van 24-32 uur per week, met de startdatum op 1 november 2025 (of eerder indien mogelijk). Deze functie is ingericht om de beperkte capaciteit door ziekte op te vangen en betreft het begeleiden van aanbestedingsprocedures binnen de gemeente Bergen op Zoom. De focus ligt op het aanbesteden van werken, leveringen en diensten in het fysieke domein en duurzaamheid. De rol vereist zelfstandigheid en samenwerking binnen een team van professionals en omvat het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het onderhouden van contacten met inschrijvers en het archiveren van dossiers. De maximale duur van de opdracht is 10 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Profielomschrijving
Wij zoeken een medior-level adviseur met een relevante HBO-opleiding en NEVI 1 of gelijkwaardig. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in aanbesteden en contractmanagement bij een aanbestedende dienst, met specifieke kennis van Europees aanbesteden en meervoudig onderhandse procedures voor werken en leveringen. Efficiëntie, snelheid en aandacht voor detail zijn essentieel. Daarnaast is een netwerk voor juridische ondersteuning bij aanbestedingsvraagstukken een pré. Je hebt bewezen talent in projectmatig werken en communiceert helder met alle betrokkenen.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding en NEVI 1. (Dit moet blijken uit het cv.)
- Het uurtarief is maximaal 110
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als adviseur aanbesteden, EU procedures werken, leveringen en diensten in de openbare ruimte en duurzaamheid. Graag duidelijk aangeven in het CV
Wensen
- De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
- De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring met het zelfstandig begeleiden van Europese aanbestedingsprocedures. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het zelfstandig begeleiden van aanbestedingsprocedures m.b.t. werken, leveringen en diensten op het gebied van fysieke domein en bedrijfsvoering en kan 1 of meerder referenties overleggen (Graag middels concrete voorbeelden onderbouwen in CV + tracklist.)
- De aangeboden kandidaat beschikt over eigen (kosteloos voor opdrachtgever) juridische ondersteuning bij aanbestedingen. Graag duidelijk aangeven in het CV.
- De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Reageer direct!
