Door de handhaving van de wet DBA per 1 januari 2025 zijn veel van de opdrachten bij onze opdrachtgevers niet (meer) beschikbaar voor freelancers. Maar je kunt je wel laten payrollen! Op deze pagina lees je daar meer over.
Wat is payrolling?
Payrolling betekent dat je voor de duur van de opdracht in loondienst komt bij De Transparante Broker. We verlonen dan elk uur dat je hebt gewerkt. Hieronder kun je een vrijblijvende berekening maken.
Deze berekening is indicatief. Het werkelijk te bruto verlonen salaris is afhankelijk van hoeveel uur je daadwerkelijk in een maand hebt gewerkt. De werkgeverslasten en pensioenregeling zijn wettelijk bepaald. De payrollerkosten bestaan uit administratiekosten, verzekeringen en arbovoorziening.
Inkomensgarantie
Sommige opdrachtgevers werken met een ‘inlenersbeloning’. Dit betekent dat het arbeidsvoorwaardenpakket minstens zo goed moet zijn als die van een persoon die in dienst is bij de opdrachtgever in een gelijke rol. Of, met andere woorden, dat de CAO van de opdrachtgever van toepassing is op het arbeidsvoorwaardenpakket.
Om ook in maanden met te weinig omzet, bijv. doordat je op vakantie bent gegaan, je een salaris te betalen dat minimaal gelijk is aan de inlenersbeloning, zetten we in maanden met voldoende omzet een bedrag van jouw bruto salaris apart, totdat er een potje is opgebouwd van 150% van je maandomzet. Dit potje noemen we inkomensgarantie. Deze inkomensgarantie kan dan in maanden dat het nodig is worden gebruikt om het salaris aan te vullen tot de inlenersbeloning. Als de opdracht afloopt, wordt de inhoud van het “potje” volledig uitgekeerd met het laatste salaris.
Maximaal 1 jaar?
Bij de meeste payroll dienstverleners kun je je maximaal 1 jaar laten verlonen omdat er daarna geen uitzendbeding meer kan worden toegepast. Bij De Transparante Broker geldt dat niet, wij werken de eerste 6 maanden met zo’n uitzendbeding, daarna krijg je een contract voor bepaalde tijd waarin we werken met het “potje” voor inkomensgarantie, zoals dat hierboven is uitgelegd.
Auto overnemen
Veel ZZP’ers hebben voor zichzelf een zakelijke auto aangeschaft. Als je dan vervolgens gaat payrollen dan heb je geen omzet meer in je eenmanszaak of BV en kun je de kosten van die auto nergens meer vanaf trekken. Om dit probleem op te lossen, kun je bij De Transparante Broker je zakelijke auto onderdeel maken van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Dat werkt als volgt:
We maken een overeenkomst tussen De Transparante Broker en jouw ZZP bedrijf waarin we de auto per maand “leasen” in een full-operational constructie. Dit betreft dus een all-in prijs per maand. In je loondienstcontract met De Transparante Broker krijg je een zakelijke auto, wat betekent dat we die kosten bruto kunnen verrekenen. Voor deze constructie brengen we 50 euro per maand aan administratiekosten in rekening. Let op: als je de auto ook prive gebruikt, dan wordt er ook bijtelling ingehouden op je loon.
Laptop / telefoon zakelijk inbrengen
De constructie zoals hierboven beschreven kunnen we ook toepassen op een zakelijke telefoon en laptop. Voor de laptop kunnen dan maandelijkse de afschrijvingskosten in rekening worden gebracht, en voor een telefoon de maandelijkse abonnementskosten. Voor deze constructie brengen we geen extra kosten in rekening.
Hoe werkt het?
