Alleen via omzetverloning
Over Wetterskip Fryslân
Wetterskip Fryslân is het regionale waterschap voor het beheer van water in Fryslân. De organisatie werkt aan veilig wonen en werken, voldoende water en een goede waterkwaliteit. Daarbij houdt het waterschap zich onder meer bezig met waterbeheer, dijken, vergunningverlening, afvalwater en het beheer van zuiveringsinstallaties. Het werkgebied omvat Fryslân en richt zich op de dagelijkse werking én de ontwikkeling van de regionale waterhuishouding.
Als publieke organisatie werkt Wetterskip Fryslân samen met inwoners, bedrijven, gemeenten, provincies en andere partners aan vraagstukken rondom water en klimaat. Dat vraagt om inhoudelijke kennis, bestuurlijke sensitiviteit en een goede verbinding tussen beleid, programma’s en uitvoering. Via opdrachten overheid kunnen professionals bijdragen aan projecten en werkzaamheden die direct samenhangen met de leefomgeving en de veiligheid van het gebied.
Opdrachten bij Wetterskip Fryslân
De opdrachten bij Wetterskip Fryslân bestrijken verschillende vakgebieden en niveaus. Er is ruimte voor specialisten die inhoudelijk bijdragen aan waterbeheer en gebiedsontwikkeling, maar ook voor professionals die programma’s, projecten en bestuurlijke processen ondersteunen. Voorbeelden zijn een senior planvormer, gebiedscoördinator en vergunningverlener waterkwantiteit. Deze functies vragen om kennis van ruimtelijke en watergerelateerde vraagstukken en om het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Daarnaast zijn er opdrachten binnen programma- en projectbeheersing, zoals programmabeheersing voor een dijkversterkingsprogramma en ondersteuning van programmamanagement rond een platform. Ook testcoördinatie, secretariaat en operationele ondersteuning maken deel uit van het aanbod. Zo sluit het werk aan op zowel ervaren adviseurs en coördinatoren als op professionals met een ondersteunende of uitvoerende rol, bijvoorbeeld bij een rioolwaterzuiveringsinstallatie. De opdrachten vinden plaats binnen de verschillende onderdelen van de organisatie en kunnen een projectmatig, organisatorisch of technisch karakter hebben.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals leveren bij Wetterskip Fryslân tijdelijke expertise en extra capaciteit op momenten dat specifieke kennis, projectervaring of ondersteuning nodig is. Als zzp'er kun je bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van waterbeheer, gebiedsgerichte opgaven, dijkversterking en vergunningverlening. Ook voor interim werk in programmamanagement, testcoördinatie, bestuurlijke ondersteuning of de dagelijkse bedrijfsvoering zijn er mogelijkheden. Wie ervaring heeft met publieke organisaties en complexe wateropgaven kan zijn expertise inzetten in opdrachten die zichtbaar bijdragen aan een veilige en goed functionerende leefomgeving. Via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem voor het digitaal inhuren van externe professionals door overheidsorganisaties, worden dergelijke zzp opdrachten aangeboden.
Over Wetterskip Fryslân
Wetterskip Fryslân is het regionale waterschap voor het beheer van water in Fryslân. De organisatie werkt aan veilig wonen en werken, voldoende water en een goede waterkwaliteit. Daarbij houdt het waterschap zich onder meer bezig met waterbeheer, dijken, vergunningverlening, afvalwater en het beheer van zuiveringsinstallaties. Het werkgebied omvat Fryslân en richt zich op de dagelijkse werking én de ontwikkeling van de regionale waterhuishouding.
Als publieke organisatie werkt Wetterskip Fryslân samen met inwoners, bedrijven, gemeenten, provincies en andere partners aan vraagstukken rondom water en klimaat. Dat vraagt om inhoudelijke kennis, bestuurlijke sensitiviteit en een goede verbinding tussen beleid, programma’s en uitvoering. Via opdrachten overheid kunnen professionals bijdragen aan projecten en werkzaamheden die direct samenhangen met de leefomgeving en de veiligheid van het gebied.
Opdrachten bij Wetterskip Fryslân
De opdrachten bij Wetterskip Fryslân bestrijken verschillende vakgebieden en niveaus. Er is ruimte voor specialisten die inhoudelijk bijdragen aan waterbeheer en gebiedsontwikkeling, maar ook voor professionals die programma’s, projecten en bestuurlijke processen ondersteunen. Voorbeelden zijn een senior planvormer, gebiedscoördinator en vergunningverlener waterkwantiteit. Deze functies vragen om kennis van ruimtelijke en watergerelateerde vraagstukken en om het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Daarnaast zijn er opdrachten binnen programma- en projectbeheersing, zoals programmabeheersing voor een dijkversterkingsprogramma en ondersteuning van programmamanagement rond een platform. Ook testcoördinatie, secretariaat en operationele ondersteuning maken deel uit van het aanbod. Zo sluit het werk aan op zowel ervaren adviseurs en coördinatoren als op professionals met een ondersteunende of uitvoerende rol, bijvoorbeeld bij een rioolwaterzuiveringsinstallatie. De opdrachten vinden plaats binnen de verschillende onderdelen van de organisatie en kunnen een projectmatig, organisatorisch of technisch karakter hebben.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals leveren bij Wetterskip Fryslân tijdelijke expertise en extra capaciteit op momenten dat specifieke kennis, projectervaring of ondersteuning nodig is. Als zzp'er kun je bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van waterbeheer, gebiedsgerichte opgaven, dijkversterking en vergunningverlening. Ook voor interim werk in programmamanagement, testcoördinatie, bestuurlijke ondersteuning of de dagelijkse bedrijfsvoering zijn er mogelijkheden. Wie ervaring heeft met publieke organisaties en complexe wateropgaven kan zijn expertise inzetten in opdrachten die zichtbaar bijdragen aan een veilige en goed functionerende leefomgeving. Via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem voor het digitaal inhuren van externe professionals door overheidsorganisaties, worden dergelijke zzp opdrachten aangeboden.
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Opdrachtomschrijving
Je gaat tijdelijk aan de slag als vergunningverlener waterkwantiteit bij Wetterskip Fryslân in Leeuwarden. Je maakt deel uit van het team Vergunningverlening en Handhaving (V&H), binnen het vakgebied Vergunningverlening. Dit vakgebied verleent vergunningen op basis van de Omgevingswet en de Waterschapsverordening en adviseert over uiteenlopende vraagstukken.
De tijdelijke versterking is nodig vanwege langdurig verzuim en een toename van het aantal aanvragen. Binnen het aandachtsgebied waterkwantiteit ondersteun je het team bij de uitvoering van de werkzaamheden. Het team bestaat uit 20 betrokken medewerkers en werkt daarnaast op de aandachtsgebieden waterkwaliteit en ondersteuning.
Vergunningverlening is belangrijk voor particulieren en bedrijven. Vanuit jouw opdracht draag je bij aan het waarborgen van veilig, voldoende en schoon water. Je werkt mee aan een betrouwbare en doelmatige uitvoering van de vergunningverlening en aan een veilige en leefbare provincie, voor mens en natuur en voor huidige en volgende generaties.
Gevraagd profiel
Wetterskip Fryslân zoekt een professional die tijdelijk ondersteuning biedt binnen het vakgebied Vergunningverlening, specifiek op het gebied van waterkwantiteit. Je hebt ervaring met of affiniteit voor vergunningverlening op basis van de Omgevingswet en de Waterschapsverordening en kunt adviseren over uiteenlopende vraagstukken.
Je werkt zorgvuldig en doelmatig binnen een deskundig team. Daarbij heb je oog voor de belangen van zowel particulieren als bedrijven en voor het belang van veilig, voldoende en schoon water. Je draagt actief bij aan de gezamenlijke uitvoering van de werkzaamheden binnen Vergunningverlening en Handhaving.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van vergunningen
Wensen
- De aangeboden kandidaat is digitaal vaardig
- De aangeboden kandidaat heeft vakkennis en ervaring op het gebied van waterbeheer
- De aangeboden kandidaat is flexibel en kan snel zelfstandig werken
- De aangeboden kandidaat kan goed samenwerken met zowel interne en externe partners en heeft hier ervaring mee
- De aangeboden kandidaat minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener
Competenties
- Beoordelingskader gesprek Waardering Punten Toekenningscriterium1 Uitmuntend 50%De kandidaat wekt veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen. 2 Goed 40%De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen. 3 Voldoende 20%De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende. 4 Onvoldoende 0%De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat