Over Waterschap Aa en Maas

Waterschap Aa en Maas werkt 24/7 aan waterbeheer voor 778.000 inwoners en bedrijven in het oosten van Brabant. Het onderhoud van dijken, zuivering van afvalwater en zorgen voor veilig, voldoende en schoon water zijn dagelijkse taken. Met een focus op de toekomst streeft het waterschap naar innovatief en duurzaam waterbeheer, waarbij de veiligheid, gezondheid en welzijn van de inwoners voorop staan. Het werkgebied beslaat ruim 161.000 hectare en omvat meerdere gemeenten, waaronder ’s-Hertogenbosch en Oss. Met een missie gericht op robuuste watersystemen zorgt Aa en Maas voor een balans tussen menselijke en ecologische behoeften.

Functieomschrijving

Als Manager Projectbeheersing (MPB) ben je een cruciaal onderdeel van het IPM-team voor het HWBP-project Dijkverbetering Lith-Bokhoven. Je bent verantwoordelijk voor voortgangsrapportages, budgetbewaking en het opstellen van kostenramingen. Daarnaast leid je risicosessies en zorg je voor de kwaliteit van het project. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en brengt structuur aan in complexe projecten. Dit biedt jou de kans om bij te dragen aan zowel de infrastructuur als de maatschappelijke meerwaarde van het project.

Profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft minimaal HBO-denkniveau en 5 jaar ervaring in projectbeheersing binnen het ruimtelijk domein. Je hebt kennis van de financiële systemen van waterschappen en bent ervaren in het omgaan met complexe geldstromen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat om verbinding te maken met verschillende partners. Een proactieve houding, analytisch vermogen en het kunnen maken van afgewogen oordelen zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.

Eisen

• Het op te geven uurtarief excl. BTW dient een all-in uurtarief te betreffen waarin alle kosten waaronder, maar niet gelimiteerd tot: salariskosten, reis- en verblijfkosten, overheadkosten, sociale lasten, algemene kosten, opleidingskosten, vervanging en winst en risico dienen te zijn inbegrepen.
• De door u aangeboden kandidaat is beschikbaar per 17-11-2025 voor gemiddeld 24 uur per week.
• Eis aan opleiding - De kandidaat beschikt minimaal HBO denkniveau aantoonbaar via een diploma van HBO-bachelor opleiding of vergelijkbaar bewijsmiddel als bijvoorbeeld een assesment. Dit blijkt uit het bijgevoegde CV.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het projectbeheersing in het ruimtelijk domein bij één of meerdere van de volgende organisaties: Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie, Gemeente, semi-overheid (zoals Prorail, NS, Enexis), advies- en/ of ingenieursbureau of aannemer.
• Ervaring met projectbeheersing in de context van projecten met advies- en ingenieursbureaus en aannemers -
• Ervaring in de rol van manager projectbeheersing in een IPM-team -
• Ervaring binnen een project van complexe en natte infrastructuur -
• Je hebt inhoudelijke kennis van financiele systemen van een waterschap -
• Beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden -

Wensen

• Motivatie(brief): Werkervaring binnen een complex en omvangrijk project - Beschrijf –aan de hand van concrete situaties - in welke mate u relevante werkervaring heeft in projectbeheersing met geldstromen (inkomsten voor project) vanuit verschillende organisatie. Ga daarbij specifiek in op uw ervaringen met: - het proces voor het verkrijgen van overeenstemming met en tussen de partners - dit doorvertalen naar beslisinformatie vanuit kostenramingen - en het risicodossier. De mate waarin de kandidaat over relevante kennis beschikt en de wijze waarop dit bijgedragen heeft aan een ‘betaalbaar’ project. Hoe relevanter de werkervaring en hoe concreter het is toegelicht, des te hoger de score. Beschrijf bovenstaande in een brief van maximaal 600 woorden. (gecombineerd met tweede beoordelingscriterium is de brief max 1200 woorden)
• Motivatie(brief): Werkervaring om te komen tot een afgewogen oordeel - Beschrijf – aan de hand van concrete situaties - in welke mate u relevante werkervaring heeft in het komen tot een afgewogen oordeel. Hierbij denken we aan de aspecten tijd, geld, kwaliteit en risico’s die door de verschillende partners anders beleefd kunnen worden. Ga daarbij specifiek in op: - De complexiteit van de af te wegen situatie/ het issue - Jouw rol en bijdragen; - De rol en bijdragen van anderen. Hoe relevanter de werkervaring en hoe concreter het is toegelicht, des te hoger de score. Beschrijf bovenstaande in een brief van maximaal 600 woorden. (gecombineerd met eerste beoordelingscriterium is de brief max 1200 woorden)
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. mondelinge toelichting en uitdrukkingsvaardigheid op de beschreven ervaring (zie twee punten hierboven); mondelinge toelichting op het CV; We nodigen 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 4 November tussen 09:00 – 17:00u op het hoofdkantoor van waterschap Aa en Maas te ‘s-Hertogenbosch. Gezien de planning is het slechts in uitzonderlijke gevallen mogelijk hiervan af te wijken.