Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / T-Systems Nederland B.V. >>
homeKlik hier voor de homepage
T-Systems Nederland B.V. Logo

Werken bij T-Systems Nederland B.V.

T-Systems Nederland B.V. - Een Inleiding

T-Systems Nederland B.V. is een toonaangevende speler op het gebied van digitale transformatie en IT-oplossingen binnen Nederland. Het bedrijf is onderdeel van de Deutsche Telekom Group en richt zich op het aanbieden van betrouwbare en innovatieve IT-diensten aan zowel publieke als private ondernemingen. Gevestigd in het hart van de technologie, werkt T-Systems samen met verschillende sectoren, waaronder de overheid, gezondheidszorg, en industrie, om op maat gemaakte oplossingen te creëren die bijdragen aan efficiëntie en groei.

De Missie van T-Systems

De missie van T-Systems Nederland is om bedrijven en organisaties in staat te stellen de voordelen van digitale technologie te benutten. Dit gebeurt door verschillende diensten aan te bieden, waaronder cloud computing, netwerktechnologie, cybersecurity en big data-analyse. De organisatie streeft ernaar om klanten te ondersteunen bij hun digitale transformatie en hen te helpen om klaar te zijn voor de toekomst. Met een combinatie van in-house expertise en strategische partnerschappen, biedt T-Systems oplossingen die niet alleen voldoen aan de huidige behoeften, maar ook voorbereid zijn op toekomstige ontwikkelingen.

De Rol van T-Systems in Interim Werk en ZZP Opdrachten

Een belangrijk aspect van de dienstverlening van T-Systems betreft het bieden van interim werk en zzp opdrachten. In een snel veranderende zakelijke omgeving is er vaak behoefte aan tijdelijke ondersteuning of expertise. T-Systems werkt samen met zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) en biedt hen de mogelijkheid om deel te nemen aan uitdagende projecten binnen verschillende sectoren. Dit geeft zzp'ers de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en relevante praktijkervaring op te doen. Bovendien speelt T-Systems een cruciale rol in het uitvoeren van opdrachten voor de overheid. Dit kan variëren van het ontwikkelen van digitale infrastructuren tot het implementeren van systemen die gericht zijn op de verbetering van publieke diensten. Door samen te werken met overheidsinstanties, draagt T-Systems bij aan een efficiëntere en transparantere uitvoering van overheidsbeleid door middel van technologische innovaties.

Bachelor+ Banen bij T-Systems

T-Systems Nederland biedt een breed scala aan bachelor+ banen die recent afgestudeerden en ervaren professionals de kans geven om hun carrière een boost te geven. De organisatie zoekt regelmatig medewerkers met verschillende achtergronden en expertisegebieden. Veelvoorkomende functies omvatten rollen in projectmanagement, systeemanalisten, en softwareontwikkelaars. **Projectmanagement**: Voor afgestudeerden met een achtergrond in bedrijfskunde of projectmanagement zijn er volop mogelijkheden om te werken aan IT-projecten van verschillende schaal. Deze rol omvat het coördineren van projectactiviteiten, het aansteken van de samenwerking tussen verschillende teams en stakeholders, en ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. **Systeemanalisten**: Voor technisch onderlegde bachelor-graden biedt T-Systems de rol van systeemanalist. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bedrijfsprocessen en het vertalen van de behoeften van klanten naar technische oplossingen. Dit vereist sterke analytische vaardigheden en een goed begrip van zowel de bedrijfswereld als de techniek. **Softwareontwikkelaars**: Met een toenemende vraag naar digitale oplossingen, zoekt T-Systems regelmatig softwareontwikkelaars die kennis hebben van verschillende programmeertalen en technologieën. Deze functie biedt kansen voor innovatieve gedachtegang en creativiteit in het ontwikkelen van nieuwe applicaties en softwareoplossingen.

Carrièremogelijkheden en Cultuur bij T-Systems

De bedrijfscultuur bij T-Systems is gericht op groei, innovatie en teamwerk. Medewerkers worden aangemoedigd om zich voortdurend te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. T-Systems biedt verschillende opleidingsmogelijkheden, waaronder trainingen en workshops, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe technologieën kunnen leren. In conclusie, T-Systems Nederland B.V. biedt niet alleen hoogwaardige IT-oplossingen aan maar is ook een aantrekkelijke werkgever voor bachelor+ professionals die op zoek zijn naar een dynamische werkomgeving met een focus op digitale innovaties. Of je nu een zzp'er bent die geïnteresseerd is in interim werk of een afgestudeerde die zijn of haar carrière wil starten, T-Systems heeft veel te bieden.

Werken bij T-Systems Nederland B.V.

T-Systems Nederland B.V. - Een Inleiding

T-Systems Nederland B.V. is een toonaangevende speler op het gebied van digitale transformatie en IT-oplossingen binnen Nederland. Het bedrijf is onderdeel van de Deutsche Telekom Group en richt zich op het aanbieden van betrouwbare en innovatieve IT-diensten aan zowel publieke als private ondernemingen. Gevestigd in het hart van de technologie, werkt T-Systems samen met verschillende sectoren, waaronder de overheid, gezondheidszorg, en industrie, om op maat gemaakte oplossingen te creëren die bijdragen aan efficiëntie en groei.

De Missie van T-Systems

De missie van T-Systems Nederland is om bedrijven en organisaties in staat te stellen de voordelen van digitale technologie te benutten. Dit gebeurt door verschillende diensten aan te bieden, waaronder cloud computing, netwerktechnologie, cybersecurity en big data-analyse. De organisatie streeft ernaar om klanten te ondersteunen bij hun digitale transformatie en hen te helpen om klaar te zijn voor de toekomst. Met een combinatie van in-house expertise en strategische partnerschappen, biedt T-Systems oplossingen die niet alleen voldoen aan de huidige behoeften, maar ook voorbereid zijn op toekomstige ontwikkelingen.

De Rol van T-Systems in Interim Werk en ZZP Opdrachten

Een belangrijk aspect van de dienstverlening van T-Systems betreft het bieden van interim werk en zzp opdrachten. In een snel veranderende zakelijke omgeving is er vaak behoefte aan tijdelijke ondersteuning of expertise. T-Systems werkt samen met zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) en biedt hen de mogelijkheid om deel te nemen aan uitdagende projecten binnen verschillende sectoren. Dit geeft zzp'ers de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en relevante praktijkervaring op te doen. Bovendien speelt T-Systems een cruciale rol in het uitvoeren van opdrachten voor de overheid. Dit kan variëren van het ontwikkelen van digitale infrastructuren tot het implementeren van systemen die gericht zijn op de verbetering van publieke diensten. Door samen te werken met overheidsinstanties, draagt T-Systems bij aan een efficiëntere en transparantere uitvoering van overheidsbeleid door middel van technologische innovaties.

Bachelor+ Banen bij T-Systems

T-Systems Nederland biedt een breed scala aan bachelor+ banen die recent afgestudeerden en ervaren professionals de kans geven om hun carrière een boost te geven. De organisatie zoekt regelmatig medewerkers met verschillende achtergronden en expertisegebieden. Veelvoorkomende functies omvatten rollen in projectmanagement, systeemanalisten, en softwareontwikkelaars. **Projectmanagement**: Voor afgestudeerden met een achtergrond in bedrijfskunde of projectmanagement zijn er volop mogelijkheden om te werken aan IT-projecten van verschillende schaal. Deze rol omvat het coördineren van projectactiviteiten, het aansteken van de samenwerking tussen verschillende teams en stakeholders, en ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. **Systeemanalisten**: Voor technisch onderlegde bachelor-graden biedt T-Systems de rol van systeemanalist. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bedrijfsprocessen en het vertalen van de behoeften van klanten naar technische oplossingen. Dit vereist sterke analytische vaardigheden en een goed begrip van zowel de bedrijfswereld als de techniek. **Softwareontwikkelaars**: Met een toenemende vraag naar digitale oplossingen, zoekt T-Systems regelmatig softwareontwikkelaars die kennis hebben van verschillende programmeertalen en technologieën. Deze functie biedt kansen voor innovatieve gedachtegang en creativiteit in het ontwikkelen van nieuwe applicaties en softwareoplossingen.

Carrièremogelijkheden en Cultuur bij T-Systems

De bedrijfscultuur bij T-Systems is gericht op groei, innovatie en teamwerk. Medewerkers worden aangemoedigd om zich voortdurend te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. T-Systems biedt verschillende opleidingsmogelijkheden, waaronder trainingen en workshops, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe technologieën kunnen leren. In conclusie, T-Systems Nederland B.V. biedt niet alleen hoogwaardige IT-oplossingen aan maar is ook een aantrekkelijke werkgever voor bachelor+ professionals die op zoek zijn naar een dynamische werkomgeving met een focus op digitale innovaties. Of je nu een zzp'er bent die geïnteresseerd is in interim werk of een afgestudeerde die zijn of haar carrière wil starten, T-Systems heeft veel te bieden.
T-Systems Nederland B.V. Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij T-Systems Nederland B.V.

2 Opdrachten gevonden
Logo T-Systems Nederland B.V.

Supplier Technical Lead / Azure Solutions Architect

T-Systems Nederland B.V.

Veldhoven - Noord-Brabant
 | 
22-09-2025
40 UUR REAGEER VOOR 17-09-2025 VIA BROKER
Let op: deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Overzicht

Wij zijn op zoek naar een ervaren Supplier Technical Lead / Azure Solutions Architect om ons te versterken in een van onze belangrijke enterprise-programma's. Dit rol vereist een sterke mix van strategisch denken, stakeholdermanagement en diepgaande technische expertise in Microsoft Azure. De ideale kandidaat adviseert niet alleen over architectuur en cloudadoptie, maar identificeert ook proactief verbeteringen en leidt hun implementatie binnen een complexe enterprise-omgeving. Deze persoon zal fungeren als technische lead binnen het Cloud Acceleration Team (CAT), en de platformarchitectuur, governance en enablement aandrijven om een schaalbare, veilige en kosteneffectieve Azure-adoptie te ondersteunen.

Vereist Profiel

De ideale kandidaat heeft meer dan 15 jaar ervaring in engineering, architectuur en cloudconsulting. Hij of zij heeft uitgebreide kennis van Microsoft Azure, inclusief enterprise-scale platformontwerp, governance en automatisering. Ervaring met infrastructure-as-code, CI/CD, DevOps en platformbeveiliging is cruciaal. De kandidaat moet in staat zijn om multi-stakeholderengagements te leiden en moet vaardig zijn in het creëren en beheren van productbacklogs. Tot slot zijn sterke communicatieve vaardigheden, proactiviteit en samenwerking essentiëel.

Eisen

  • Api Management
  • Archimate
  • Architecture
  • Bicep
  • CI/CD
  • Cloud
  • consult
  • DevOps
  • Engineering
  • platform security
  • Terraform
  • Togaf

Wensen

  • Azure
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved