Functieomschrijving

Op het gebied van informatiemanagement en -beheer zijn er tal van ontwikkelingen gaande bij RWB. Na de zomer zal de ICT-dienstverlening Europees worden aanbesteed, en RWB ontwikkelt diverse activiteiten om te voldoen aan bestaande en nieuwe wet- en regelgeving, waaronder de AVG, de NIS2-richtlijn en de European Accessibility Act. RWB is op zoek naar een ervaren professional die de komende zes maanden verantwoordelijk is voor het organiseren, coördineren en uitvoeren van deze opdrachten. Je bent de schakel tussen verschillende disciplines en zorgt voor een effectieve samenwerking binnen de organisatie. Met jouw bijdrage leg je de fundering voor toekomstige ontwikkelingen in ICT en informatiemanagement.

Gewenst profiel

• Relevante HBO/HBO+ opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatietechnologie, IT)
• Kennis van en ervaring met ICT, informatievoorziening, informatieveiligheid, privacy en archivering
• Ervaring als senior informatieadviseur bij een overheidsinstantie
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht, ondernemend en een echte teamplayer
• Analytisch en kwaliteitsgericht
• Organisatiesensitief en omgevingsbewust

Locatie: Stadskantoor Etten-Leur, Regio West-Brabant

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

Wensen

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie bij een overheidsinstantie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft kennis van/ervaring met verschillende I-aspecten. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft ervaring met de aansturing van een multidisciplinair team. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat past binnen de RWB. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat voldoet aan de genoemde competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.