Opdrachtomschrijving

De informatiemanager/data-analist is verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van data, wat cruciaal is voor zowel monitoring als productie sturing. Deze rol vereist het overbruggen van beleid en uitvoering, waarbij informatiebehoeften worden omgezet in overzichtelijke dashboards en rapportages. Je zult nauw samenwerken met de ketenregisseur binnen een nog op te zetten team, dat bestaat uit diverse andere functiegroepen. Samen met je team richt je je op het in kaart brengen van verwachte VSO's en de benodigde personele inzet van verschillende onderdelen binnen de keten. De functie vraagt om flexibiliteit, omdat deze zich nog in ontwikkeling bevindt en politieke invloeden een rol spelen.

Vereist profiel

Je hebt aantoonbare ervaring in het verzamelen en analyseren van data, met focus op monitoring en productie sturing. Een belangrijk onderdeel is je vermogen om informatiebehoeften te vertalen naar effectieve dashboards en rapportages. Flexibiliteit in het omgaan met veranderende omstandigheden is essentieel, gezien de dynamiek van de rol. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, bent oplossingsgericht en weet goed samen te werken met anderen. Kennis van productiesturing en dashboard-ontwikkeling is een must, evenals organisatiesensitiviteit.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het maken van dashboards.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Informatiemanager en Data analist

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van sturing op basis van dashboards.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het gebruik van data voor productiesturing.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever en maatschappelijke opgaven en herstelgerichte programma's strekt tot aanbeveling

Competenties

• Analytisch
• Oplossingsgericht
• Samenwerken
• Kennis van productiesturing en het maken van dashboards
• Organisatiesensitiviteit