Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Nunspeet >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Nunspeet Logo

Werken bij Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet is een lokale overheid die verantwoordelijk is voor het bestuur en de dienstverlening aan inwoners van de gemeente Nunspeet, gelegen in de provincie Gelderland. De gemeente speelt een cruciale rol in het bevorderen van de kwaliteit van leven voor haar burgers door middel van een scala aan diensten en projecten die gericht zijn op duurzaamheid, sociale inclusie, en economische ontwikkeling. Het team van Gemeente Nunspeet bestaat uit verschillende professionals die gezamenlijk werken aan de realisatie van beleidsdoelen en de uitvoering van diverse opdrachten.

Taken en verantwoordelijkheden

De gemeente heeft verschillende taken die onder andere betrekking hebben op ruimtelijke ordening, openbaar groene ruimte, sociale zaken, en lokale economie. Hierbij staat de betrokkenheid van inwoners centraal; de gemeente streeft ernaar om de burger te betrekken bij besluitvormingsprocessen en feedback te gebruiken om haar diensten te verbeteren. De gemeente heeft ook aandacht voor duurzaamheid en milieu, wat zich uit in diverse initiatieven en projecten. Dit alles valt onder de noemer van gemeentelijk beleid, dat regelmatig geëvalueerd en aangepast wordt om in te spelen op actuele maatschappelijke vraagstukken.

Bachelor+ banen bij Gemeente Nunspeet

Voor mensen met een bachelor diploma zijn er verschillende mogelijkheden binnen Gemeente Nunspeet. De organisatie biedt niet alleen fulltime functies aan, maar ook tijdelijk of interim werk. Dit is interessant voor professionals die op zoek zijn naar flexibele werkmogelijkheden of nieuwe ervaringen willen opdoen in een dynamische omgeving. In de regio van Nunspeet zijn er verschillende bachelor+ functies beschikbaar die gericht zijn op het bijdragen aan de lokale gemeenschap en het uitvoeren van gemeentelijk beleid. Deze functies variëren van beleidsadviseur en projectmanager tot communicatiemedewerker en coördinator van sociale programma's. Professionals kunnen in deze functies bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van projecten die direct invloed hebben op het leven van de inwoners.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Daarnaast biedt de gemeente ook mogelijkheden voor zzp-ers (zelfstandigen zonder personeel) om opdrachten te vervullen. Dit kan variëren van tijdelijke projecten tot specifieke opdrachten in verschillende domeinen zoals techniek, beleid en uitvoering. Deze zzp-opdrachten zijn een interessante optie voor professionals die graag zelfstandig werken maar ook betrokken willen zijn bij overheidsprojecten. Het biedt flexibiliteit en de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen de publieke sector. Interim werk is ook een belangrijk aspect binnen de Gemeente Nunspeet. Vaak worden tijdelijke posities ingevuld door interim professionals om de continuïteit van projecten en beleidsimplementatie te waarborgen. Dit is vooral relevant in tijden van verandering, zoals bij de invoering van nieuw beleid of het projectmatig werken aan specifieke vraagstukken. Interim professionals kunnen snel inspelen op de behoeften van de gemeente en helpen om de kwaliteit van dienstverlening te waarborgen.

Werken met DAS

Bij Gemeente Nunspeet wordt ook samengewerkt met verschillende partners en organisaties, waaronder DAS (Dienstverlening aan Zelfstandig Ondernemers). Dit biedt zzp-ers en andere zelfstandigen de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden binnen de gemeente en samen te werken aan lokale projecten. Naast de opdrachten die via DAS beschikbaar komen, kunnen ondernemers gebruikmaken van aanvullende ondersteuning, zoals juridische en administratieve diensten. Dit versterkt niet alleen de lokale economie, maar biedt ook een netwerk van samenwerking en kennisdeling.

Conclusie

Kortom, Gemeente Nunspeet biedt een scala aan mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ achtergrond. Of je nu op zoek bent naar een fulltime functie, tijdelijk interim werk, of flexibele zzp-opdrachten, de gemeente is altijd op zoek naar getalenteerde individuen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. Door samen te werken met organisaties zoals DAS, wordt er een solide basis gelegd voor duurzame samenwerking en groei, wat niet alleen ten goede komt aan de gemeente, maar ook aan alle betrokken professionals.

Werken bij Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet is een lokale overheid die verantwoordelijk is voor het bestuur en de dienstverlening aan inwoners van de gemeente Nunspeet, gelegen in de provincie Gelderland. De gemeente speelt een cruciale rol in het bevorderen van de kwaliteit van leven voor haar burgers door middel van een scala aan diensten en projecten die gericht zijn op duurzaamheid, sociale inclusie, en economische ontwikkeling. Het team van Gemeente Nunspeet bestaat uit verschillende professionals die gezamenlijk werken aan de realisatie van beleidsdoelen en de uitvoering van diverse opdrachten.

Taken en verantwoordelijkheden

De gemeente heeft verschillende taken die onder andere betrekking hebben op ruimtelijke ordening, openbaar groene ruimte, sociale zaken, en lokale economie. Hierbij staat de betrokkenheid van inwoners centraal; de gemeente streeft ernaar om de burger te betrekken bij besluitvormingsprocessen en feedback te gebruiken om haar diensten te verbeteren. De gemeente heeft ook aandacht voor duurzaamheid en milieu, wat zich uit in diverse initiatieven en projecten. Dit alles valt onder de noemer van gemeentelijk beleid, dat regelmatig geëvalueerd en aangepast wordt om in te spelen op actuele maatschappelijke vraagstukken.

Bachelor+ banen bij Gemeente Nunspeet

Voor mensen met een bachelor diploma zijn er verschillende mogelijkheden binnen Gemeente Nunspeet. De organisatie biedt niet alleen fulltime functies aan, maar ook tijdelijk of interim werk. Dit is interessant voor professionals die op zoek zijn naar flexibele werkmogelijkheden of nieuwe ervaringen willen opdoen in een dynamische omgeving. In de regio van Nunspeet zijn er verschillende bachelor+ functies beschikbaar die gericht zijn op het bijdragen aan de lokale gemeenschap en het uitvoeren van gemeentelijk beleid. Deze functies variëren van beleidsadviseur en projectmanager tot communicatiemedewerker en coördinator van sociale programma's. Professionals kunnen in deze functies bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van projecten die direct invloed hebben op het leven van de inwoners.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Daarnaast biedt de gemeente ook mogelijkheden voor zzp-ers (zelfstandigen zonder personeel) om opdrachten te vervullen. Dit kan variëren van tijdelijke projecten tot specifieke opdrachten in verschillende domeinen zoals techniek, beleid en uitvoering. Deze zzp-opdrachten zijn een interessante optie voor professionals die graag zelfstandig werken maar ook betrokken willen zijn bij overheidsprojecten. Het biedt flexibiliteit en de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen de publieke sector. Interim werk is ook een belangrijk aspect binnen de Gemeente Nunspeet. Vaak worden tijdelijke posities ingevuld door interim professionals om de continuïteit van projecten en beleidsimplementatie te waarborgen. Dit is vooral relevant in tijden van verandering, zoals bij de invoering van nieuw beleid of het projectmatig werken aan specifieke vraagstukken. Interim professionals kunnen snel inspelen op de behoeften van de gemeente en helpen om de kwaliteit van dienstverlening te waarborgen.

Werken met DAS

Bij Gemeente Nunspeet wordt ook samengewerkt met verschillende partners en organisaties, waaronder DAS (Dienstverlening aan Zelfstandig Ondernemers). Dit biedt zzp-ers en andere zelfstandigen de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden binnen de gemeente en samen te werken aan lokale projecten. Naast de opdrachten die via DAS beschikbaar komen, kunnen ondernemers gebruikmaken van aanvullende ondersteuning, zoals juridische en administratieve diensten. Dit versterkt niet alleen de lokale economie, maar biedt ook een netwerk van samenwerking en kennisdeling.

Conclusie

Kortom, Gemeente Nunspeet biedt een scala aan mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ achtergrond. Of je nu op zoek bent naar een fulltime functie, tijdelijk interim werk, of flexibele zzp-opdrachten, de gemeente is altijd op zoek naar getalenteerde individuen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. Door samen te werken met organisaties zoals DAS, wordt er een solide basis gelegd voor duurzame samenwerking en groei, wat niet alleen ten goede komt aan de gemeente, maar ook aan alle betrokken professionals.
Gemeente Nunspeet Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Nunspeet

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Nunspeet

Beleidsadviseur monitoring/evaluatie met affiniteit voor gezondheid

Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet
 | 
01-10-2025
24 UUR REAGEER VOOR 27-08-2025 VIA DAS

Opdrachtomschrijving

Deze opdracht betreft in eerste instantie extra ondersteuning binnen het team Samenleving, Sociaal Domein van de Gemeente Nunspeet. De rol kan mogelijk verlengd worden om te dienen als vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Je gaat samenwerken met collega's aan het opstellen van een plan voor de verbetering van monitoring en evaluatie in het sociaal domein. Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het jongerenparticipatietraject 'Speaking Minds', dat zich richt op het creëren van een gezonde leefomgeving. Daarbij zal je ook ad-hoc werkzaamheden verichten binnen het beleidsveld gezondheid.

Gewenst profiel

Wij zoeken een beleidsadviseur met ervaring in monitoring en evaluatie, en een sterke affiniteit voor gezondheid. De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en kan goed samenwerken in een team. Je bent aanspreekpunt voor jongeren en stimuleert hun betrokkenheid bij gemeentelijke projecten. Ervaring met jongerenparticipatie en het sociale domein is een pré. Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit zijn essentieel in deze rol.

Eisen

  • Minstens een afgeronde universitaire opleiding (in de richting van onderzoek, sociaal/maatschappelijk en/of gezondheid;
  • Tenminste 1 jaar werkervaring in onderzoeksterrein (monitoring en evaluatie);
  • Tenminste beschikbaar om fysiek aanwezig te zijn op een maandag, woensdag of donderdag. 

Wensen

  • Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Tenminste een afgeronde opleiding gezondheidswetenschappen en/of 1 jaar werkervaring in gezondheidswetenschappen Voldoet volledig - Heeft een afgeronde opleiding gezondheidswetenschappen en 1 jaar werkervaring in gezondheidswetenschappen (5 punten) Voldoet deels - Heeft of een afgeronde opleiding gezondheidswetenschappen of minstens 1 jaar werkervaring in gezondheidswetenschappen (3 punten) Voldoet niet - Heeft geen opleiding en geen ervaring (0 punten)
  • Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: ervaring heeft opgedaan, met minstens 2 projecten, met (jeugd) participatie Voldoet volledig - Heeft ervaring opgedaan, met minstens 2 projecten, met (jeugd) participatie (5 punten) Voldoet deels - Heeft ervaring opgedaan, met 1 project, met (jeugd) participatie (3 punten) Voldoet niet - Heeft geen ervaring opgedaan met (jeugd) participatie
  • Wens 3 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat is in staat (en bereid) om ad-hoc werkzaamheden uit te voeren/op te pakken (kandidaat dient dit aan te tonen door 2 voorbeelden te beschrijven, dit dient u aan de inschrijving toe te voegen). Voldoet volledig - Kandidaat is in staat (en bereid) om ad-hoc werkzaamheden uit te voeren/op te pakken. Kandidaat kan dit aan tonen met 2 voorbeelden (5 punten) Voldoet deels - Kandidaat is in staat (en bereid) om ad-hoc werkzaamheden uit te voeren/op te pakken. Kandidaat kan dit aan tonen met 1 voorbeeld (3 punten) Voldoet niet - Kandidaat heeft geen voorbeelden (0)
  • Wens 4 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: flexibele inzetbaarheid. Voldoet volledig - Kandidaat is beschikbaar op alle 5 de werkdagen (5 punten) Voldoet deels - Kandidaat is flexibel inzetbaar op minstens 1 dag (3 punten) Voldoet niet - Kandidaat kan alleen vaste dagen werken (0 punten)

Competenties

  • Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Analytisch en kritisch denkvermogen
  • Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Proactief
  • Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Samenwerking
  • Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Presentatievaardigheden
  • Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Organiserend vermogen
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved