Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Landsmeer >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Landsmeer Logo

Werken bij Gemeente Landsmeer

Beschrijving van Gemeente Landsmeer

Gemeente Landsmeer is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Holland. Deze gemeente is voornamelijk gericht op het bieden van publieke diensten en het onderhouden van een gezonde gemeenschap voor haar inwoners. Landsmeer is een gebied dat bekend staat om zijn prachtige natuurlijke omgeving, historische gebouwen en een sterke gemeenschapszin. Het bestuur van de gemeente bestaat uit gekozen vertegenwoordigers die zich inzetten voor de belangen van de inwoners en de ontwikkeling van de regio. De gemeente staat open voor innovatie en samenwerking, en werkt daarom vaak samen met lokale ondernemers, instituten en andere overheden. De gemeente heeft ook een belangrijke rol in het verstrekken van opdrachten aan zelfstandige professionals (zzp'ers) en het aanbieden van interim werk. Dit biedt kansen voor verschillende soorten professionals om bij te dragen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid en projecten binnen de gemeente. Gemeente Landsmeer heeft verschillende afdelingen die gespecialiseerd zijn in uiteenlopende taken, zoals planning, sociale zaken, infrastructuur en milieu, waardoor er een breed scala aan banen en opdrachten beschikbaar is.

Bachelor+ vacatures en kansen

Bij Gemeente Landsmeer zijn er diverse bachelor+ vacatures die professionals met een relevante opleiding en ervaring aantrekken. Dit zijn onder andere functies op het gebied van belastingdienst, milieu- en duurzaamheid, sociaal beleid en publieke communicatie. De gemeente biedt aantrekkelijke mogelijkheden voor afgestudeerden die een impact willen maken in hun eigen gemeenschap. Een van de meest voorkomende functies binnen de gemeente zijn beleidsmedewerkers. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat van invloed is op de inwoners van Landsmeer. Ze werken samen met verschillende stakeholders, waaronder bewoners, lokale bedrijven en andere overheidsinstanties, om ervoor te zorgen dat de strategieën aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. Dit soort posities vereisen vaak een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals sociale wetenschappen, bestuurskunde of milieuwetenschappen. Daarnaast staan er vaak vacatures open voor projectmanagers. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het coördineren van specifieke projecten die door de gemeente worden geïnitieerd. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale programma's die gericht zijn op de verbetering van de levenskwaliteit in Landsmeer. Voor deze functies is het essentieel dat kandidaten ervaring hebben in projectmanagement en dergelijk werk zowel op interim basis als in een vaste functie kunnen vervullen.

ZZP opdrachten en interim werk

Gemeente Landsmeer is ook een belangrijke opdrachtgever voor zzp'ers en biedt in dit kader een verscheidenheid aan zzp opdrachten aan. Deze opdrachten zijn vaak gericht op specifieke projecten of tijdelijk werk waar extra capaciteit nodig is. Dit biedt zzp'ers de kans om hun expertise in te brengen en bij te dragen aan de doelen van de gemeente zonder langdurige verplichtingen aan te gaan. De gemeente heeft een duidelijke procedure voor het aanbesteden van opdrachten, waarbij transparantie en gelijke kansen voorop staan. Zzp'ers kunnen zich aanmelden voor opdrachten die passen bij hun vaardigheden en ervaring. Dit kan variëren van administratieve ondersteuning tot gespecialiseerde diensten zoals juridische advisering of financiële consultancy. Door deze flexibiliteit kan de gemeente snel inspelen op veranderingen en behoeftes binnen de gemeenschap. Interim werk is ook een belangrijk aspect binnen het arbeidsaanbod van Gemeente Landsmeer. Interim-professionals worden vaak ingeschakeld voor tijdelijke functies om gaten te vullen binnen de organisatie. Dit kan plaatsvinden in tijden van ziekte, zwangerschapsverlof of wanneer er specifieke pieken in het werk zijn. Kandidaten met relevante ervaring in openbare diensten zijn zeer gewild voor deze posities.

Conclusie

Gemeente Landsmeer biedt een diversiteit aan mogelijkheden voor professionals die geïnteresseerd zijn in werken voor de overheid. Met bachelor+ functies in beleidsontwikkeling, projectmanagement en talloze zzp opdrachten, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waarin professionals hun vaardigheden kunnen toepassen voor het welzijn van de gemeenschap. Of je nu kiest voor een vaste aanstelling of interim werk, Landsmeer blijft een aantrekkelijke werkgever met veel kansen voor groei en ontwikkeling.

Werken bij Gemeente Landsmeer

Beschrijving van Gemeente Landsmeer

Gemeente Landsmeer is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Holland. Deze gemeente is voornamelijk gericht op het bieden van publieke diensten en het onderhouden van een gezonde gemeenschap voor haar inwoners. Landsmeer is een gebied dat bekend staat om zijn prachtige natuurlijke omgeving, historische gebouwen en een sterke gemeenschapszin. Het bestuur van de gemeente bestaat uit gekozen vertegenwoordigers die zich inzetten voor de belangen van de inwoners en de ontwikkeling van de regio. De gemeente staat open voor innovatie en samenwerking, en werkt daarom vaak samen met lokale ondernemers, instituten en andere overheden. De gemeente heeft ook een belangrijke rol in het verstrekken van opdrachten aan zelfstandige professionals (zzp'ers) en het aanbieden van interim werk. Dit biedt kansen voor verschillende soorten professionals om bij te dragen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid en projecten binnen de gemeente. Gemeente Landsmeer heeft verschillende afdelingen die gespecialiseerd zijn in uiteenlopende taken, zoals planning, sociale zaken, infrastructuur en milieu, waardoor er een breed scala aan banen en opdrachten beschikbaar is.

Bachelor+ vacatures en kansen

Bij Gemeente Landsmeer zijn er diverse bachelor+ vacatures die professionals met een relevante opleiding en ervaring aantrekken. Dit zijn onder andere functies op het gebied van belastingdienst, milieu- en duurzaamheid, sociaal beleid en publieke communicatie. De gemeente biedt aantrekkelijke mogelijkheden voor afgestudeerden die een impact willen maken in hun eigen gemeenschap. Een van de meest voorkomende functies binnen de gemeente zijn beleidsmedewerkers. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat van invloed is op de inwoners van Landsmeer. Ze werken samen met verschillende stakeholders, waaronder bewoners, lokale bedrijven en andere overheidsinstanties, om ervoor te zorgen dat de strategieën aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. Dit soort posities vereisen vaak een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals sociale wetenschappen, bestuurskunde of milieuwetenschappen. Daarnaast staan er vaak vacatures open voor projectmanagers. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het coördineren van specifieke projecten die door de gemeente worden geïnitieerd. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale programma's die gericht zijn op de verbetering van de levenskwaliteit in Landsmeer. Voor deze functies is het essentieel dat kandidaten ervaring hebben in projectmanagement en dergelijk werk zowel op interim basis als in een vaste functie kunnen vervullen.

ZZP opdrachten en interim werk

Gemeente Landsmeer is ook een belangrijke opdrachtgever voor zzp'ers en biedt in dit kader een verscheidenheid aan zzp opdrachten aan. Deze opdrachten zijn vaak gericht op specifieke projecten of tijdelijk werk waar extra capaciteit nodig is. Dit biedt zzp'ers de kans om hun expertise in te brengen en bij te dragen aan de doelen van de gemeente zonder langdurige verplichtingen aan te gaan. De gemeente heeft een duidelijke procedure voor het aanbesteden van opdrachten, waarbij transparantie en gelijke kansen voorop staan. Zzp'ers kunnen zich aanmelden voor opdrachten die passen bij hun vaardigheden en ervaring. Dit kan variëren van administratieve ondersteuning tot gespecialiseerde diensten zoals juridische advisering of financiële consultancy. Door deze flexibiliteit kan de gemeente snel inspelen op veranderingen en behoeftes binnen de gemeenschap. Interim werk is ook een belangrijk aspect binnen het arbeidsaanbod van Gemeente Landsmeer. Interim-professionals worden vaak ingeschakeld voor tijdelijke functies om gaten te vullen binnen de organisatie. Dit kan plaatsvinden in tijden van ziekte, zwangerschapsverlof of wanneer er specifieke pieken in het werk zijn. Kandidaten met relevante ervaring in openbare diensten zijn zeer gewild voor deze posities.

Conclusie

Gemeente Landsmeer biedt een diversiteit aan mogelijkheden voor professionals die geïnteresseerd zijn in werken voor de overheid. Met bachelor+ functies in beleidsontwikkeling, projectmanagement en talloze zzp opdrachten, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waarin professionals hun vaardigheden kunnen toepassen voor het welzijn van de gemeenschap. Of je nu kiest voor een vaste aanstelling of interim werk, Landsmeer blijft een aantrekkelijke werkgever met veel kansen voor groei en ontwikkeling.
Gemeente Landsmeer Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Landsmeer

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Landsmeer

Beleidsmedewerker RO

Gemeente Landsmeer

Landsmeer, Noord-Holland
 | 
Z.s.m.
TOT € 140 32 - 36 UUR REAGEER VOOR 28-08-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Opdrachtomschrijving

De gemeente Landsmeer is op zoek naar een tijdelijk zelfstandig beleidsadviseur ruimtelijke ordening ter ondersteuning van het Team Fysiek. De focus ligt op het begeleiden van complexe planologische initiatieven die afwijken van het huidige Omgevingsplan. Dit betreft een tijdelijke rol die noodzakelijk is door specifieke deskundigheid die momenteel niet intern beschikbaar is. De werkzaamheden omvatten onder andere het zelfstandig behandelen van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten en het opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan. Daarnaast wordt er van de adviseur verwacht dat hij of zij bijdraagt aan kennisoverdracht en begeleiding van minder ervaren collega's, om zo het interne team te versterken tijdens een piekbelasting in Bopa-dossiers en planwijzigingen.

Vereist profiel

  • Minimaal enkele jaren ervaring met ruimtelijke ordening en de hierboven beschreven werkzaamheden.
  • In staat om (bouw)plannen te toetsen aan bestemmingsplannen, Omgevingsplannen en relevante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met het opstellen en beoordelen van digitale postzegelplannen en wijzigingen van het Omgevingsplan.
  • Deskundigheid in het adviseren over exploitatieovereenkomsten.
  • Een proactieve houding en ervaring in het begeleiden van teams en collega’s.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van ruimtelijke ordening binnen een gemeente;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening;

Wensen

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker (ruimtelijke ordening) bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen uitgebreide procedure (20 punten);
  • Aantoonbare kennis van Wabo, Wro, Bro, Awb en Omgevingswet (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het toetsen aan bestemmingsplannen/ (tijdelijke) Omgevingsplannen en behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen (15 punten);
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 36 uur voor de totale duur inclusief verlengingen (10 punten);
  • Uurtarief van maximaal €140,- exclusief btw en inclusief fee Flextender en reiskosten woon-/werkverkeer (10 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • - Resultaatgericht;
  • - Natuurlijk overwicht;
  • - Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • - Goed analyserend vermogen;
  • - Omgevingsbewustzijn;
  • - Bestuurlijke sensitiviteit;
  • - Onderhandelingsvaardig;
  • - Enthousiasme;
  • - Met creatieve oplossingen kunnen komen;
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved