Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente De Fryske Marren >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente De Fryske Marren Logo

Werken bij Gemeente De Fryske Marren

Gemeente De Fryske Marren: Een Overzicht

Gemeente De Fryske Marren is een veelzijdige en dynamische organisatie in de provincie Friesland, Nederland. Deze gemeente, opgericht in 2014, ontstond uit de fusie van verschillende gemeenten in de regio, met als doel de openbare dienstverlening te optimaliseren en de samenwerking tussen verschillende organisatieonderdelen te versterken. De Fryske Marren staat bekend om zijn prachtige natuur, waaronder meren en bossen, en een hechte gemeenschap die waarde hecht aan duurzame ontwikkeling en sociale cohesie. Het gemeentebestuur van De Fryske Marren richt zich niet alleen op het bieden van basisdiensten aan de inwoners, maar ook op de ontwikkeling van de regio. Hierin speelt het aanmoedigen van ondernemerschap en de werkgelegenheid een cruciale rol. De gemeente biedt verschillende mogelijkheden voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) en andere professionals die op zoek zijn naar interim werk en opdrachten binnen de overheid.

Opdrachten Voor Zzp’ers en Interim Werk

Voor zzp’ers biedt Gemeente De Fryske Marren tal van zzp opdrachten aan. Deze opdrachten variëren van kortlopende projecten tot langdurige betrokkenheid bij specifieke onderdelen van de gemeentelijke dienstverlening. Denk hierbij aan advisering op het gebied van beleid, communicatie, en projectmanagement. Zzp’ers die zich willen aansluiten bij de gemeente worden vaak gevraagd om hun expertise in te zetten bij actuele vraagstukken die de gemeente aanpakt, zoals duurzaamheidsprojecten, infrastructuurverbeteringen, en sociale initiatieven. Daarnaast zijn er ook veel mogelijkheden voor interim werk. Gemeente De Fryske Marren is regelmatig op zoek naar interim professionals die tijdelijk ondersteuning kunnen bieden bij diverse projecten en taken. Dit kan gaan om functies zoals financieel adviseur, HR-manager, of communicatieadviseur. Interim professionals worden ingeschakeld om specifieke projecten of situaties aan te pakken, waardoor ze een directe impact kunnen maken binnen het gemeentelijk beleid en de uitvoering daarvan.

Opdrachten van de Overheid

De gemeente is actief betrokken bij de uitvoering van verschillende opdrachten van de overheid. Hierbij kan gedacht worden aan subsidies, regelgeving en initiatieven die afkomstig zijn van zowel het Rijk als de Provincie. Gemeente De Fryske Marren is verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van deze opdrachten en het waarborgen van de kwaliteit van de diensten die aan de inwoners worden geleverd. Dit creëert op zijn beurt weer kansen voor zzp’ers en interim professionals die in de verschillende domeinen werkzaam zijn. Zzp’ers kunnen bijvoorbeeld opdrachten aannemen die gerelateerd zijn aan compliance en toezichtsprocessen, waarbij je helpt om de gemeentelijke organisatie in lijn te brengen met actuele wet- en regelgeving. Daarnaast zijn er kansen in de uitvoering van sociale projecten, waarbij zzp’ers kunnen bijdragen aan het verbeteren van de leefomstandigheden van burgers, zoals het bieden van ondersteuning aan kwetsbare groepen of het organiseren van buurtactiviteiten.

DAS en Professionele Ontwikkeling

Bij Gemeente De Fryske Marren wordt er ook veel aandacht besteed aan de professionele ontwikkeling van haar werknemers en samenwerkingspartners. De gemeente maakt gebruik van het platform DAS (Dit is Een Actief Samenwerkingsplatform) om professionals te faciliteren in hun werk en ontwikkeling. Dit platform biedt verschillende tools en resources voor zzp’ers, interim medewerkers en gemeentelijke medewerkers om samen te werken, kennis te delen en elkaar te ondersteunen in hun professionele groei. Professionals die werken bij of met Gemeente De Fryske Marren hebben toegang tot trainingen, workshops en netwerkevenementen die niet alleen gericht zijn op het verbeteren van vaardigheden, maar ook op het vergroten van de onderlinge samenwerking. Dit versterkt niet alleen de gemeentelijke organisatie, maar ook de betrokkenheid van zelfstandigen en interim professionals bij de gemeenschappelijke doelen.

Conclusie

Gemeente De Fryske Marren speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de regio en biedt volop kansen voor zzp'ers en interim professionals. De combinatie van opdrachten van de overheid, de focus op professionele ontwikkeling via DAS, en de verschillende soorten interim werk maken het een aantrekkelijke werkgever voor hen die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle werkervaring. Of je nu actief bent als zelfstandige, interim medewerker of als onderdeel van het gemeenteteam, er zijn volop mogelijkheden om bij te dragen aan een succesvolle en duurzame toekomst voor de inwoners van De Fryske Marren.

Werken bij Gemeente De Fryske Marren

Gemeente De Fryske Marren: Een Overzicht

Gemeente De Fryske Marren is een veelzijdige en dynamische organisatie in de provincie Friesland, Nederland. Deze gemeente, opgericht in 2014, ontstond uit de fusie van verschillende gemeenten in de regio, met als doel de openbare dienstverlening te optimaliseren en de samenwerking tussen verschillende organisatieonderdelen te versterken. De Fryske Marren staat bekend om zijn prachtige natuur, waaronder meren en bossen, en een hechte gemeenschap die waarde hecht aan duurzame ontwikkeling en sociale cohesie. Het gemeentebestuur van De Fryske Marren richt zich niet alleen op het bieden van basisdiensten aan de inwoners, maar ook op de ontwikkeling van de regio. Hierin speelt het aanmoedigen van ondernemerschap en de werkgelegenheid een cruciale rol. De gemeente biedt verschillende mogelijkheden voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) en andere professionals die op zoek zijn naar interim werk en opdrachten binnen de overheid.

Opdrachten Voor Zzp’ers en Interim Werk

Voor zzp’ers biedt Gemeente De Fryske Marren tal van zzp opdrachten aan. Deze opdrachten variëren van kortlopende projecten tot langdurige betrokkenheid bij specifieke onderdelen van de gemeentelijke dienstverlening. Denk hierbij aan advisering op het gebied van beleid, communicatie, en projectmanagement. Zzp’ers die zich willen aansluiten bij de gemeente worden vaak gevraagd om hun expertise in te zetten bij actuele vraagstukken die de gemeente aanpakt, zoals duurzaamheidsprojecten, infrastructuurverbeteringen, en sociale initiatieven. Daarnaast zijn er ook veel mogelijkheden voor interim werk. Gemeente De Fryske Marren is regelmatig op zoek naar interim professionals die tijdelijk ondersteuning kunnen bieden bij diverse projecten en taken. Dit kan gaan om functies zoals financieel adviseur, HR-manager, of communicatieadviseur. Interim professionals worden ingeschakeld om specifieke projecten of situaties aan te pakken, waardoor ze een directe impact kunnen maken binnen het gemeentelijk beleid en de uitvoering daarvan.

Opdrachten van de Overheid

De gemeente is actief betrokken bij de uitvoering van verschillende opdrachten van de overheid. Hierbij kan gedacht worden aan subsidies, regelgeving en initiatieven die afkomstig zijn van zowel het Rijk als de Provincie. Gemeente De Fryske Marren is verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van deze opdrachten en het waarborgen van de kwaliteit van de diensten die aan de inwoners worden geleverd. Dit creëert op zijn beurt weer kansen voor zzp’ers en interim professionals die in de verschillende domeinen werkzaam zijn. Zzp’ers kunnen bijvoorbeeld opdrachten aannemen die gerelateerd zijn aan compliance en toezichtsprocessen, waarbij je helpt om de gemeentelijke organisatie in lijn te brengen met actuele wet- en regelgeving. Daarnaast zijn er kansen in de uitvoering van sociale projecten, waarbij zzp’ers kunnen bijdragen aan het verbeteren van de leefomstandigheden van burgers, zoals het bieden van ondersteuning aan kwetsbare groepen of het organiseren van buurtactiviteiten.

DAS en Professionele Ontwikkeling

Bij Gemeente De Fryske Marren wordt er ook veel aandacht besteed aan de professionele ontwikkeling van haar werknemers en samenwerkingspartners. De gemeente maakt gebruik van het platform DAS (Dit is Een Actief Samenwerkingsplatform) om professionals te faciliteren in hun werk en ontwikkeling. Dit platform biedt verschillende tools en resources voor zzp’ers, interim medewerkers en gemeentelijke medewerkers om samen te werken, kennis te delen en elkaar te ondersteunen in hun professionele groei. Professionals die werken bij of met Gemeente De Fryske Marren hebben toegang tot trainingen, workshops en netwerkevenementen die niet alleen gericht zijn op het verbeteren van vaardigheden, maar ook op het vergroten van de onderlinge samenwerking. Dit versterkt niet alleen de gemeentelijke organisatie, maar ook de betrokkenheid van zelfstandigen en interim professionals bij de gemeenschappelijke doelen.

Conclusie

Gemeente De Fryske Marren speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de regio en biedt volop kansen voor zzp'ers en interim professionals. De combinatie van opdrachten van de overheid, de focus op professionele ontwikkeling via DAS, en de verschillende soorten interim werk maken het een aantrekkelijke werkgever voor hen die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle werkervaring. Of je nu actief bent als zelfstandige, interim medewerker of als onderdeel van het gemeenteteam, er zijn volop mogelijkheden om bij te dragen aan een succesvolle en duurzame toekomst voor de inwoners van De Fryske Marren.
Gemeente De Fryske Marren Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente De Fryske Marren

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente De Fryske Marren

Strategisch beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling (jeugd)

Gemeente De Fryske Marren

Joure
 | 
01-10-2025
€ 95 - € 110 20 UUR REAGEER VOOR 17-09-2025 VIA DAS

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het adviseren over jeugdbeleid, en zorg je voor financiële verantwoording binnen de P&C cyclus. Je beheert de jeugdbudgetten en ondersteunt collega's in de beleidsonderdelen jeugd en onderwijs. Je houdt overzicht en verbindt beleid met de uitvoering. Een belangrijke taak is het coördineren van de implementatie van de nieuwe verordening jeugdhulp. Vanwege de aard van de opdracht en de voorwaarden van de Wet DBA kunnen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet inschrijven.

Gezocht profiel

  • Ruime ervaring in beleidsadvisering, bij voorkeur in de jeugdsector.
  • Kennis van de P&C cyclus en financiële verantwoording.
  • Coachende en verbindende vaardigheden.
  • Kennis van de relevante wet- en regelgeving, inclusief de Wet DBA.
  • In staat om effectief te communiceren met verschillende stakeholders.

Eisen

  • U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke instelling
  • Je hebt kennis van de jeugdwet, het sociaal domein en de opgaven voor gemeenten

Wensen

  • Kennis van financiële en juridische processen binnen een gemeente
  • Je kunt bedrijfsmatig denken en handelen en beleid vertalen naar uitvoering
  • Je kunt mensen op een tactvolle manier meekrijgen in jouw visie en kunt goed omgaan met belangentegenstellingen

Verantwoordelijkheden

  • Je houdt je bezig met de beleidsontwikkeling- en advisering op het terrein van de jeugdzorg en verordeningen
  • Financiële verantwoording binnen de P&C cyclus en beheren van de budgetten
  • Je ontwikkelt programma’s en plannen op de hierboven genoemde onderdelen en voert de regie over de uitvoering hiervan.
  • Je brengt plannen in procedure
  • Je verzorgt de afstemming met relevante interne/ externe partners op onderdelen op het terrein van het jeugd en onderwijs.
  • Samen met de collega's ben je integraal verantwoordelijk voor het sociaal domein

Competenties

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbinder
  • resultaatgericht
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved