Werken bij Gemeente Altena
Gemeente Altena: Een Inleiding
Gemeente Altena is een relatief jonge gemeente in Nederland, gevormd in 2019 door de samensmelting van de gemeenten Werkendam, Aalburg en Woudrichem. Gelegen in de provincie Noord-Brabant, is Altena een dynamische en diverse regio die bekend staat om zijn prachtige natuur, culturele erfgoed en een sterke gemeenschap. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid, het bieden van goede dienstverlening aan haar inwoners en het bevorderen van economische ontwikkeling. Dit doet zij door uiteenlopende projecten en initiatieven te ontwikkelen, waarbij zij regelmatig samenwerkt met verschillende partners, zoals lokale bedrijven, maatschappelijke organisaties, en andere overheidsinstellingen.De Rol van Gemeente Altena
De gemeente speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van haar inwoners. Ze is verantwoordelijk voor diverse taken zoals het verstrekken van vergunningen, het organiseren van evenementen, het onderhouden van de openbare ruimte en het bieden van sociale diensten. Daarnaast houdt de gemeente zich bezig met het ontwikkelen van beleid dat gericht is op duurzaamheid, veiligheid en sociale inclusie. De collaboratie met zelfstandigen en andere bedrijven in de regio is ook een essentieel aspect van hun werk.Beroepen en Werkgelegenheid bij Gemeente Altena
Gemeente Altena biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een Bachelor+ functie. Deze functies zijn vaak gericht op professionals die over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om bijdragen te leveren aan het gemeentelijk beleid en projecten. Enkele van de bachelor+ jobs die aangeboden worden zijn: 1. **Projectmanager**: Een functie waarin je verantwoordelijk bent voor het leiden van verschillende gemeentelijke projecten. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven. Als projectmanager is het belangrijk dat je goed kunt communiceren en samenwerken met verschillende belanghebbenden. 2. **Beleidsmedewerker**: Deze rol houdt in dat je betrokken bent bij het opstellen en uitvoeren van beleid. Dit kan bijvoorbeeld over thema’s zoals duurzaamheid, lokale economie of sociale zorg zijn. In deze functie wordt er vaak gewerkt met verschillende data en moet je in staat zijn om belangrijke informatie te analyseren. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het communiceren van gemeentelijke initiatieven en het betrekken van inwoners. Je ontwikkelt communicatieplannen, persberichten en sociale media content om de boodschap van de gemeente over te brengen. 4. **Finance en Control**: Voor degenen met een achtergrond in finance, biedt de gemeente ook functies in financiële controle en budgettering. Je houdt toezicht op de financiële gezondheid van de gemeente en ondersteunt bij het maken van strategische financiële beslissingen. 5. **Interim Werk**: Gemeente Altena is ook op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of functies. Dit biedt ervaren professionals de kans om op flexibele basis te werken en hun expertise in te zetten voor de gemeente.ZZP Opdrachten en Opdrachten Overheid
Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) biedt Gemeente Altena verschillende zzp opdrachten aan. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op kortlopende projecten, consultancy of specifieke expertise die tijdelijk nodig is. Het werken als zzp'er voor de gemeente stelt zelfstandigen in staat om hun kennis en vaardigheden in te zetten op een manier die ook waarde toevoegt aan de gemeenschap. Daarnaast zijn er ook opdrachten overheid gerelateerd aan de publieke sector waar zzp'ers kunnen bijdragen aan gemeentelijke initiatieven. Deze opdrachten variëren van het adviseren over beleidsvraagstukken tot het uitvoeren van specifieke projecten. De gemeente stelt hierbij eisen aan de kwalificaties van de zzp’ers, zodat er altijd een hoge kwaliteit van dienstverlening gewaarborgd is.Conclusie
Gemeente Altena is een organisatie die veel te bieden heeft op het gebied van werkgelegenheid, zowel voor bachelors als voor zzp’ers. De variëteit aan functies en projecten biedt een rijke omgeving voor professionele groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om een vaste positie of interim werk, er zijn volop kansen voor iedereen die zich wil inzetten voor de gemeenschap. Door de focus op samenwerking met zelfstandigen en andere overheidsinstanties, blijft de gemeente zich vernieuwen en verbeteren in haar dienstverlening aan de inwoners van Altena.Werken bij Gemeente Altena
Gemeente Altena: Een Inleiding
Gemeente Altena is een relatief jonge gemeente in Nederland, gevormd in 2019 door de samensmelting van de gemeenten Werkendam, Aalburg en Woudrichem. Gelegen in de provincie Noord-Brabant, is Altena een dynamische en diverse regio die bekend staat om zijn prachtige natuur, culturele erfgoed en een sterke gemeenschap. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid, het bieden van goede dienstverlening aan haar inwoners en het bevorderen van economische ontwikkeling. Dit doet zij door uiteenlopende projecten en initiatieven te ontwikkelen, waarbij zij regelmatig samenwerkt met verschillende partners, zoals lokale bedrijven, maatschappelijke organisaties, en andere overheidsinstellingen.De Rol van Gemeente Altena
De gemeente speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van haar inwoners. Ze is verantwoordelijk voor diverse taken zoals het verstrekken van vergunningen, het organiseren van evenementen, het onderhouden van de openbare ruimte en het bieden van sociale diensten. Daarnaast houdt de gemeente zich bezig met het ontwikkelen van beleid dat gericht is op duurzaamheid, veiligheid en sociale inclusie. De collaboratie met zelfstandigen en andere bedrijven in de regio is ook een essentieel aspect van hun werk.Beroepen en Werkgelegenheid bij Gemeente Altena
Gemeente Altena biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een Bachelor+ functie. Deze functies zijn vaak gericht op professionals die over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om bijdragen te leveren aan het gemeentelijk beleid en projecten. Enkele van de bachelor+ jobs die aangeboden worden zijn: 1. **Projectmanager**: Een functie waarin je verantwoordelijk bent voor het leiden van verschillende gemeentelijke projecten. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven. Als projectmanager is het belangrijk dat je goed kunt communiceren en samenwerken met verschillende belanghebbenden. 2. **Beleidsmedewerker**: Deze rol houdt in dat je betrokken bent bij het opstellen en uitvoeren van beleid. Dit kan bijvoorbeeld over thema’s zoals duurzaamheid, lokale economie of sociale zorg zijn. In deze functie wordt er vaak gewerkt met verschillende data en moet je in staat zijn om belangrijke informatie te analyseren. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het communiceren van gemeentelijke initiatieven en het betrekken van inwoners. Je ontwikkelt communicatieplannen, persberichten en sociale media content om de boodschap van de gemeente over te brengen. 4. **Finance en Control**: Voor degenen met een achtergrond in finance, biedt de gemeente ook functies in financiële controle en budgettering. Je houdt toezicht op de financiële gezondheid van de gemeente en ondersteunt bij het maken van strategische financiële beslissingen. 5. **Interim Werk**: Gemeente Altena is ook op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of functies. Dit biedt ervaren professionals de kans om op flexibele basis te werken en hun expertise in te zetten voor de gemeente.ZZP Opdrachten en Opdrachten Overheid
Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) biedt Gemeente Altena verschillende zzp opdrachten aan. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op kortlopende projecten, consultancy of specifieke expertise die tijdelijk nodig is. Het werken als zzp'er voor de gemeente stelt zelfstandigen in staat om hun kennis en vaardigheden in te zetten op een manier die ook waarde toevoegt aan de gemeenschap. Daarnaast zijn er ook opdrachten overheid gerelateerd aan de publieke sector waar zzp'ers kunnen bijdragen aan gemeentelijke initiatieven. Deze opdrachten variëren van het adviseren over beleidsvraagstukken tot het uitvoeren van specifieke projecten. De gemeente stelt hierbij eisen aan de kwalificaties van de zzp’ers, zodat er altijd een hoge kwaliteit van dienstverlening gewaarborgd is.Conclusie
Gemeente Altena is een organisatie die veel te bieden heeft op het gebied van werkgelegenheid, zowel voor bachelors als voor zzp’ers. De variëteit aan functies en projecten biedt een rijke omgeving voor professionele groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om een vaste positie of interim werk, er zijn volop kansen voor iedereen die zich wil inzetten voor de gemeenschap. Door de focus op samenwerking met zelfstandigen en andere overheidsinstanties, blijft de gemeente zich vernieuwen en verbeteren in haar dienstverlening aan de inwoners van Altena. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Vacature Samenvatting
Gemeente Altena is op zoek naar een teammanager a.i. voor het Team Regie binnen het Sociaal Domein, voor een periode van 12-15 maanden. Deze rol omvat het aanspreken van ongeveer 30 medewerkers die zich bezighouden met jeugd- en Wmo-casuïstiek. De teammanager is verantwoordelijk voor de aansturing van het team, het versterken van de ingezette werkwijzen en het begeleiden naar de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams. Belangrijke taken zijn ook het terugdringen van wachttijden in de jeugdzorg en het bevorderen van professionele groei binnen het team. De rol vraagt om een integraal leiderschap en een sterke focus op samenwerking en communicatie.
Gewenste Profiel
- Afgeronde HBO+/WO-opleiding
- Kennis van en ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in jeugdhulp/Wmo
- Ervaring als teammanager met oog voor resultaat en mens
- Bekend met verandermanagement en projectsturing
- Een netwerker en verbinder met een open communicatiestijl
- Inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen
- Energieke en nuchtere persoonlijkheid die aansluit bij de kernwaarden van Altena: slagvaardig, wendbaar, bevlogen en verbindend
Eisen
- In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
- Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning ban de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: Aangevraagd te worden Keuze voor Leidinggevende functies: -Risicogebieden : 1, 2, 4, 5, 7, -Functieaspecten : 11, 12, 22, 41, 53, 71
- Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Kandidaat kan 3 dagen aanwezig zijn op kantoor waarvan één dag op donderdag plaatsvind in verband met managementvergadering.
- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
- Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met het aansturen van operationele afdelingen (jeugd, Wmo) van het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
- Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
- Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een (politiek) bestuurlijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met verandermanagement binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft kennis van processen binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft kennis van het stevig lokaal team. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het inrichten van een lerende aanpak en voorbereiding op opschaling vanuit proof of concept naar SLT. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat sluit aan bij MTA overleggen.
- En kandidaat is bekend met werkzaamheden in het voorliggend werkveld. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen
- Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
- Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als interim teammanager binnen een gemeentelijke organisatie (Sociaal Domein). Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met het situationeel aansturen van medewerkers. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar projecten uitgevoerd binnen gemeenten met focus op impact en verandering binnen een team. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het aansturen van een team in het sociaal domein.
- Kandidaat heeft ervaring met werken met AFAS insite en Unit4. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat past binnen het managementteam Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat is pro-actief. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat kan de-escalerend handelen. Dit moet blijken uit het gesprek.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
