Over jouw rol bij Fudura

Als salarisadministrateur bij Fudura ben jij de expert op het gebied van salarisadministratie. Je werkt nauw samen met het HR-team om te zorgen voor een correcte en tijdige uitbetaling van salarissen. Je fungeert als het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, pensioen en verzekeringen. Je coördineert regelmatig met verschillende externe partijen, zoals wagenparkbeheerders en verzekeraars, en signaleert kansen voor procesverbeteringen. Jouw rol vereist niet alleen vaktechnische expertise, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden.

Vereist profiel

• MBO+/HBO werk- en denkniveau in de richting van salarisadministratie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur.
• In het bezit van PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie).
• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet op de Loonbelasting.
• Ervaring met het salarissysteem AFAS is een pre.
• Beschikbaarheid van 16-32 uur per week; geen ZZP’er.
• Stressbestendig, accuraat en in staat om goed zelfstandig te werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor contact met HR-team, medewerkers en externe partijen.

Eisen

• heb je mbo+/ hbo werk- en denkniveau, in de richting van salarisadministratie
• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur
• ben je in het bezit van PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie)
• heb je gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet op de Loonbelasting
• ben je 16-32 uur beschikbaar
• ben je geen ZZP'er

Wensen

• heb je mbo+/ hbo werk- en denkniveau, in de richting van salarisadministratie;
• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;
• ben je in het bezit van PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie);
• heb je gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet op de Loonbelasting;
• heb je een streepje voor als je ervaring hebt met het salarissysteem AFAS;
• ben je 16-32 uur beschikbaar.
• ben je geen ZZP'er