Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een Senior React Developer voor Avans Hogeschool, binnen het dynamische team Webontwikkeling. Dit scrumteam bestaat uit diverse professionals, waaronder developers, een UX-designer, en een product owner. De organisatie kampt met een achterstand in de ontwikkeling van de nieuwe website, welke uiterlijk in februari 2026 moet worden opgeleverd. Als Senior Developer ben je een waardevolle aanvulling, gericht op het verbeteren van teamprocessen en het ontwikkelen van kwalitatieve oplossingen die waarde bieden voor studenten en medewerkers.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met het bouwen van complexe websites met React.
• Enkele jaren ervaring als softwareontwikkelaar of full stack developer met webapplicaties en user interfaces, bij voorkeur met React, Next.js en TypeScript.
• Ervaring met het deployen van applicaties in Azure.
• Kennis van CI/CD pipelines, bij voorkeur met Azure DevOps.
• Ervaring met het opzetten en schrijven van unit tests voor een stabiele codebase.
• Moet: kennis van Kontent.ai of een vergelijkbaar headless CMS en scrum ervaring.
• Pre: ervaring met zoekservices zoals Azure AI Search of Algolia.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, met communicatie op locatie 2 dagen per week (di & do).
• Beschikbaarheid gedurende de gehele aanvraagperiode, inclusief zomerwerk.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met het bouwen van complexe websites op basis van React.
• Een aantal jaar stevige ervaring als softwareontwikkelaar of full stack developer als het gaat om webapplicatie-ontwikkeling en user interfaces op basis van React, Next.js en TypeScript.
• Ervaring met deployen van applicaties in Azure.
• Kennis van opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines, bij voorkeur met Azure DevOps.
• Ervaring met het opzetten en schrijven van unit tests en het bijdragen aan een stabiele, onderhoudbare codebase.
• Must: kontentAI of een soortgelijk headless CMS, scrum ervaring.
• NL als voertaal vanwege het element dat communicatie met elkaar enorm belangrijk is binnen dit team.
• Voorkeur gaat dan ook uit naar iemand die ook op locatie komt werken op min. 2 dagen per week (di & do).
• We zoeken ivm deadline in feb 2026 ook iemand die tijdens de zomer kan werken (waar een vakantie van zo'n 2 weken natuurlijk moet kunnen).
• Max. 2 kandidaten per leverancier.
• CV (PDF-format) en motivatie in het Nederlands.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Wensen

• Kennis van opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines, bij voorkeur met Azure DevOps
• Pre: kennis/ervaring met search services a la Azure AI Search of Algolia
• Voorkeur gaat dan ook uit naar iemand die ook op locatie komt werken op min. 2 dagen per week (di & do)