WMO-consulent

Wij zijn Maashorst

Maashorst is een jonge gemeente die omringd is door een unieke natuur, waar zes levendige kernen samenkomen. Hier wordt de perfecte balans tussen het platteland en stadse voorzieningen gerealiseerd, waardoor zowel wonen als werken een plezierige ervaring is. Ons dynamische karakter betekent dat we constant in ontwikkeling zijn, waarbij we onszelf en onze toekomst ontdekken. Dit kan spannend aanvoelen, maar biedt ook talloze mogelijkheden om bij te dragen aan de gemeenschap. Samen willen we een gezonde en stimulerende omgeving creëren voor onze inwoners.

Kandidaatomschrijving

Voor deze functie zoeken wij een WMO-consulent die in staat is om diepgaande intakes te voeren met inwoners en hun sociale netwerken. Je geeft hen informatie en advies en helpt bij het verduidelijken van hun vragen. Daarnaast bied je ondersteuning en activeer je inwoners om hun zelfredzaamheid en participatie te vergroten. Samen met hen en hun netwerk stel je een plan op met maatwerkoplossingen, waaronder het benutten van eigen kracht en sociale netwerken. Kennis en ervaring met procesregie en complexe hulpvragen, met een focus op Beschermd Wonen of Maatschappelijke Opvang, is een vereiste. Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer van je eigen caseload en werk je samen met collega's in de keten, inclusief het uitvoeren van huisbezoeken.

Profielomschrijving

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven professional met relevante ervaring in de sociale zorg. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed luisteren naar de behoeften van inwoners. Je bent in staat om zelfstandig te werken en proactief oplossingen te vinden in complexe situaties. Bovendien ben je samenwerkingsgericht en heb je oog voor de mogelijkheden binnen sociale netwerken. Flexibiliteit en het vermogen om met verschillende casussen om te gaan zijn van groot belang in deze rol.

Eisen

• Kennis en ervaring WMO-consulent - Uit het CV blijkt dat de kandidaat minimaal twee jaar werkervaring heeft als WMO-consulent in een gemeentelijke organisatie.
• Uit het CV blijkt dat de kandidaat een afgeronde relevante Hbo-opleiding heeft.
• Kennis en ervaring in het beschikken van begeleiding - Uit het CV blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met het beschikken van begeleiding.
• Uit het CV of motivatiebrief blijkt voor hoeveel uur per week de kandidaat inzetbaar is.

Wensen

• Uit het CV blijkt dat de kandidaat een afgeronde opleiding tot WMO consulent heeft.
• Uit het CV blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met Suite van het sociaal domein.
• Ervaring procesregie - Uit het CV blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met PGB en het toetsen van PGB vaardigheid.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Je hebt ervaring op het gebied van WMO, alternatieve compenserende voorzieningen, voorzieningen voor gehandicapten en huishoudelijke zorg; Goede redactionele, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; Een zakelijke, kritische en collegiale werkhouding; Klantgericht, daadkrachtig en resultaatgericht; Ervaring Suite sociaal domein; Beschikbaarheid.