WMO Consulent

Functiebeschrijving

Werken bij de gemeente Doesburg als Wmo-consulent betekent dat je alle soorten meldingen en aanvragen behandelt. Je schakelt voortdurend tussen verschillende taken en hebt te maken met een diversiteit aan situaties. Je hebt de verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken, maar teamwork staat centraal; iedereen helpt elkaar en brengt zijn of haar talenten in. Het gezamenlijke doel is om samen met inwoners en partners te zorgen voor een levendige stad waar iedereen de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen, met ondersteuning waar nodig. Deze rol biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken.

Vereist Profiel

- Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau. - Kennis van de Wmo en relevante wet- en regelgeving. - Ervaring in een soortgelijke functie is een pré. - Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen. - Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheden te nemen. - Teamspeler die gericht is op samenwerking en het delen van kennis. - Flexibel in het omgaan met verschillende situaties en uitdagingen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding SW, SJD, SPH op minimaal hbo bachelor;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als WMO consulent bij een gemeente;
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met wet- en regelgeving met betrekking tot de WMO (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 november 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met Mens Centraal (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het HHM-protocol (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het werken met dedoelgroep LVB en psychiatrische ziektebeelden (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
• Beschikbaar per 13 oktober 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Aanpassingsvermogen;
• - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• - Klantgericht;
• - Delegeren;
• - Luisteren;
• - Doorzettingsvermogen;
• - Tactisch gedrag;
• - Motiveren;
• - Resultaatgericht werken;
• - Samenwerken;
• - Overtuigen;
• - Assertiviteit;
• - Besluitvaardigheid;
• - Organiseren;
• - Kritisch;
• - Analyserend vermogen;
• - Plannen en organiseren.