WMO Consulent

Beschrijving

De Gemeente Doesburg zoekt een WMO Consulent die verantwoordelijk zal zijn voor het stellen van indicaties voor begeleiding en dagbesteding. De werknemer moet onder directe leiding en toezicht van de gemeente werken om een arbeidsrelatie te voorkomen. Het is belangrijk dat de inschrijver geen zelfstandige zonder personeel (ZZP'er) is, aangezien dit niet in overeenstemming is met de Wet DBA. Doesburg, een historische stad met een rijke cultuur en een focus op toerisme, streeft naar een prettige leefomgeving voor haar inwoners en bezoekers. Met een compact team van medewerkers aan het roer is de gemeente geëngageerd om maatschappelijke ondersteuning te bieden en samen te werken met diverse instanties.

Vereiste Profielbeschrijving

• Relevante ervaring in de sociaal domein, bij voorkeur gerelateerd aan WMO-consulent werkzaamheden.
• Affiniteit met de gemeentelijke structuur en het werken onder toezicht.
• Communicatieve vaardigheden voor het voeren van keukentafelgesprekken en huisbezoeken.
• Vermogen om met diverse instanties samen te werken en ondersteuningsplannen te schrijven.
• Flexibiliteit en een proactieve houding in het ondersteunen van inwoners.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding SW, SJD, SPH op minimaal hbo bachelor;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als WMO consulent bij een gemeente;
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met wet- en regelgeving met betrekking tot de WMO (benoem dit duidelijk in het cv);
• Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 mei 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met MensCentraal (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met LVB en psychiatrische ziektebeelden (20 punten);
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Doesburg (20 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met toepassen van het HHM-protocol (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• -Enthousiast en ambitieus;
• -Probleemoplossend vermogen;
• -Proactief en flexibel;
• -Zelfstandig.