Wijkmanagement Onder …

Vacature: Wijkmanagement Ondersteuner

Voor de afdeling Samenleving, team Beleid, zijn we op zoek naar een wijkmanagement ondersteuner voor een tijdelijke functie tot 1 oktober 2025 met een werkweek van 18 uur. De wijkmanagers van de gemeente Etten-Leur zijn voortdurend bezig met het verbeteren van de leefbaarheid in de wijken door inwoners, vrijwilligers, professionele partners en de gemeentelijke organisatie met elkaar te verbinden. We zoeken een enthousiaste collega die administratieve ondersteuning biedt aan de wijkmanagers. Heb jij een passie voor dienstverlening en ben je op zoek naar een dynamische functie waar je kunt bijdragen aan belangrijke thema’s in de wijken van Etten-Leur? Dan is deze deeltijdfunctie iets voor jou!

Gezocht Profiel

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, met een heldere taalgebruik.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen en handig met de computer.
• Zelfstandig kunnen werken, structureren, en prioriteiten stellen.
• Betrouwbaar, nauwkeurig en in staat om collega’s te ontzorgen.
• Affiniteit met wijkmanagement is een pré.
• Flexibiliteit om ook in de avonduren beschikbaar te zijn.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Kandidaat heeft minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft ervaring met de computer en geautomatiseerde systemen. Dit moet blijken uit de CV.
• Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat is betrouwbaar en nauwkeurig. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en effectief te werk gaan. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.