Werkvoorbereider

Werk waar je trots op bent

Door de energietransitie ontstaan er steeds meer kansen en uitdagingen in de techniek. Als Werkvoorbereider bij Stedin ga je aan de slag met belangrijke projecten die gericht zijn op het verduurzamen van energie. Je bereidt alle werkzaamheden in het veld voor, van het opstellen van V&G-plannen tot het coördineren van bodemonderzoek. Jij bent de spil tussen verschillende partijen, waarbij je zorgt voor een soepele uitvoering en tijdige oplevering van projecten. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een toekomstbestendige energievoorziening, waar je terecht trots op mag zijn.

Jouw sterke punten

Je bent technisch goed onderlegd, administratief sterk en hebt enkele jaren ervaring in de technische branche. Met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit en communicatieve vaardigheden bereid je projecten tot in de puntjes voor. Je hebt een positieve instelling en lost problemen snel op. Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4.
• Minstens 2 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding.
• Ruime kennis van elektro- en gastechniek.
• Resultaatgericht en stressbestendig.
• In staat om snel te schakelen tussen projecten en gesprekspartners.
• Een sterke samenwerkingspartner die denkt in het belang van de gehele keten.

Een goed team. Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van een betrokken projectteam van circa 20+ collega’s, waaronder projectleiders en technische specialisten. Je werkt deels vanuit ons kantoor in Delft en deels thuis, wat de flexibiliteit biedt die nodig is in deze dynamische sector.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding; ervaring met reconstructiewerkzaamheden is een grote pre
• Kandidaat heeft ruime kennis van elektro- en gastechniek.
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig