Waarnemend eenheidsm …

Opdrachtomschrijving

Deze tijdelijke opdracht omvat twee belangrijke onderdelen: het waarnemen van de functie van eenheidsmanager voor de eenheid Fysieke Ontwikkeling (FO) en de eenheid Beheer Uitvoering Openbare Ruimte (BUOR). De hoofdfocus ligt op het onderzoeken van de mogelijkheden voor het samenvoegen van deze twee eenheden met als doel de effectiviteit en efficiëntie binnen het Ruimtelijk Domein te bevorderen. De eenheidsmanager is verantwoordelijk voor de resultaten binnen deze eenheden en heeft de autonomie om beslissingen te nemen, ondersteund door vier teamleiders. Bij het vertrek van twee eenheidsmanagers rijst de vraag of de huidige aansturingsstructuur moet worden herzien, waarbij onderzoek moet worden gedaan naar verbeterpunten en mogelijke aanpassingen.

Gewenste Profiel

De ideale kandidaat voor de rol van waarnemend eenheidsmanager dient te beschikken over: strategisch en analytisch denkvermogen, kennis van het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Daarnaast is managementervaring, inclusief leiderschaps- en coachingsvaardigheden, cruciaal, evenals ervaring met complexe veranderopgaven en een sterke resultaatgerichtheid. De functie is gelegen in Oude IJsselstreek, Gelderland, en heeft een directe impact op de gemeentelijke dienstverlening en samenwerking binnen het Ruimtelijk Domein.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als domein manager of eenheidsmanager binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe veranderopgaven, licht dit toe doormiddel van een voorbeeld;
• Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief waarin de kandidaat concreet uitlegt waarom hij/zij voor deze opdracht geschikt is;

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als domein manager of eenheidsmanager binnen een overheidsorganisatie (50 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe veranderopgaven, licht dit toe doormiddel van een voorbeeld (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente (30 punten).